Trường dân lập tuyển dụng giáo viên

Nhộn nhịp tuyển dụng giáo viên

Nhiều trường tư thục ráo riết đăng tin tuyển dụng vì thiếu giáo viên sau thời gian giãn cách xã hội do dịch Covid-19

• TP HCM không thiếu giáo viên mầm non
  

  Nội dung chính

  • Nhộn nhịp tuyển dụng giáo viên
  • Nhiều trường tư thục ráo riết đăng tin tuyển dụng vì thiếu giáo viên sau thời gian giãn cách xã hội do dịch Covid-19
  • Video liên quan

• Hơn 1.300 giáo viên, học sinh ở Thanh Hóa mắc Covid-19 sau Tết
  

  Bạn đang đọc: Trường dân lập tuyển dụng giáo viên

• Test sàng lọc phát hiện 275 học sinh, giáo viên mắc Covid-19
  

• Trường mầm non tìm giáo viên trước khi mở cửa
  

Dù học sinh bậc THCS và THPT trên địa bàn TP HCM đã bắt đầu quay trở lại trường từ ngày 7-2 nhưng một số trường tư thục vẫn đang đăng thông báo tìm kiếm nhân sự vì thiếu giáo viên.

“Đỏ mắt” tìm giáo viên

Các trường mần nin thiếu nhi cũng đăng tin tuyển dụng giáo viên trên những forum, nhóm mạng xã hội để kịp mở trường vào ngày 14-2 .Nhiều trường tiểu học, mần nin thiếu nhi đang tuyển dụng giáo viên để kịp Open trở lại. Trong ảnh : Cô và trò một trường mần nin thiếu nhi tại TP Hồ Chí Minh trước khi có dịch Covid-19. ( Ảnh : BẢO LÂM )Theo ông Huỳnh Công Thái, chủ sở hữu Trường trung học phổ thông Đông Đô ( Q. Q. Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh ) đồng thời là cổ đông của Trường THCS-THPT Ngọc Viễn Đông ( Q. 12 ) và Trường THCS-THPT Đào Duy Anh ( Q. Tân Phú ), thời hạn giãn cách xã hội lê dài, những giáo viên, nhân viên cấp dưới ở tỉnh đa phần đã về quê, chuyển nghề, chuyển trường. Vì thế, khi trường học được Open trở lại gặp thực trạng chung là thiếu nhân sự .Ông Thái nhận định và đánh giá hầu hết những trường tư thục ở TP TP HCM đều gặp phải yếu tố thiếu giáo viên, rất khó tuyển dụng ở thời gian cận Tết Nguyên đán. Sau Tết, dịch bệnh dần được trấn áp, giáo viên ở những tỉnh cũng quay trở lại thành phố tìm việc, do đó thị trường tuyển dụng sôi động hơn. Các trường tranh thủ thời hạn này để tuyển dụng, kiện toàn đội ngũ nhân sự, không thay đổi việc dạy học .Chỉ nửa tháng trước, khi Ủy Ban Nhân Dân TP Hồ Chí Minh thông tin được cho phép trẻ mần nin thiếu nhi và tiểu học quay trở lại trường từ ngày 14-2, anh Nguyễn Minh Tuấn, chủ Trường Mầm non Ngôi làng vui tươi ( Q. Quận Bình Thạnh ), ” đỏ mắt ” tìm giáo viên qua toàn bộ những kênh từ mạng xã hội đến người quen và cả môi giới nhưng chỉ nhận lác đác vài hồ sơ. Sau Tết Nguyên đán, anh Tuấn lại đăng bài lên những hội nhóm tuyển dụng giáo viên ở TP HCM. Chỉ 30 phút, anh đã nhận hơn 40 hồ sơ dự tuyển .Thời điểm này, trong những trang nhóm tuyển dụng giáo viên trao đổi sinh động, có trường chuẩn bị sẵn sàng chi mức lương cao, tương hỗ chỗ ở, tiền xăng xe hằng tháng … để mong sớm tuyển được người. Chẳng hạn, một trường mần nin thiếu nhi ở Q. 12, TP TP HCM rao tin tuyển dụng giáo viên, bảo mẫu với mức lương từ 8 triệu đến 15 triệu đồng, chưa tính phụ cấp ăn trưa, xăng xe, nhà ở … Bài đăng lôi cuốn nhiều lượt chăm sóc, ĐK dự tuyển .

Ở phía Bắc, chủ nhiều trường mầm non tư thục cũng rục rịch tìm giáo viên trước khi trẻ đến trường. Trên các nhóm tuyển dụng giáo viên mầm non, nhiều thông báo tuyển dụng giáo viên đi làm sau Tết tại TP Hà Nội và các tỉnh Quảng Ninh, Bắc Giang liên tục được đăng tải.

Ngoài những nhu yếu so với giáo viên, nhà tuyển dụng còn đưa ra chính sách lương thưởng, nghỉ phép, nghỉ Tết cũng như chính sách đãi ngộ khi thầy cô gửi con tại trường. Thông báo tuyển dụng của Hệ thống Giáo dục đào tạo Green School còn nêu rõ mức lương từ 6-10 triệu đồng, có chỗ ở cho giáo viên ở xa, giảm học phí cho con trẻ cán bộ, nhân viên cấp dưới. Ngoài ra, Green School còn thưởng những ngày lễ hội, Tết, đóng những loại bảo hiểm theo lao lý. Trường này cho biết sinh viên mới ra trường sẽ được họ huấn luyện và đào tạo .

Nhiều chính sách hỗ trợ

Bà Phạm Mai Chi – chủ một nhóm lớp mần nin thiếu nhi tại Q. Tây Hồ, TP Hà Nội – cho biết sau 2 năm nghỉ vì dịch Covid-19, 100 % trường tư thục muốn hoạt động giải trí trở lại phải tuyển giáo viên từ đầu vì họ đã chuyển nghề hết .” Tôi chưa thấy Phòng GD-ĐT Q. Tây Hồ thông tin gì về việc học viên quay trở lại trường nhưng chắc như đinh nếu mở lại trường thì coi như nhà đầu tư làm lại từ đầu. 99 % giáo viên trường tôi đã về quê hoặc chuyển sang bán hàng, chỉ còn một cô làm nghề nhờ giữ trẻ tại nhà ” – bà Phạm Mai Chi dẫn chứng. Theo chủ trường này, bà có dự tính đóng cửa trường vĩnh viễn vì mở lại chưa chắc đã duy trì đủ học viên, duy trì lương cho giáo viên rất khó. Bản thân những giáo viên cũng không muốn quay lại nghề bấp bênh này .Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Kim Sơn nhấn mạnh vấn đề trong thực tiễn gần 2 năm chịu ảnh hưởng tác động của dịch Covid-19, bên cạnh khó khăn vất vả về dạy và học, những khó khăn vất vả về kinh tế tài chính, thu nhập, mất việc … đang ảnh hưởng tác động rất nặng nề đến mạng lưới hệ thống giáo dục cả công lập và tư thục. Riêng mạng lưới hệ thống giáo dục mần nin thiếu nhi tư thục bị ảnh hưởng tác động nghiêm trọng. Nhiều cơ sở phải ngừng hoạt động, sang tên, rao bán, nhiều lao động mất việc làm và khoảng chừng 1,2 triệu trẻ rủi ro tiềm ẩn không có chỗ học .Trước trong thực tiễn này, Bộ GD-ĐT đã đề xuất kiến nghị, đề xuất kiến nghị nhà nước về những giải pháp tương hỗ những cơ sở giáo dục và giáo viên. Trong đó, bộ yêu cầu nhà nước tương hỗ người lao động bị tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ không lương ; người lao động bị chấm hết hợp đồng lao động nhưng chưa đủ điều kiện kèm theo hưởng trợ cấp thất nghiệp. Bộ GD-ĐT cũng đã kiến thiết xây dựng giải pháp yêu cầu gói tương hỗ để trình nhà nước xem xét, tương hỗ người lao động và cơ sở giáo dục, với trị giá hơn 800 tỉ đồng .

Phân luồng giáo viên phù hợp

Trong hướng dẫn đơn cử khi đón trẻ mần nin thiếu nhi quay trở lại trường, Sở GD-ĐT TP TP HCM nhu yếu những cơ sở giáo dục mần nin thiếu nhi đã giải thể có kế hoạch điều tiết, đồng thời phân công những trường trên địa phận tiếp đón trẻ. Theo Sở GD-ĐT TP Hồ Chí Minh, cần update đúng mực list trẻ trên cơ sở list ĐK nhập học nhằm mục đích kiểm soát và điều chỉnh, phân loại nhóm, lớp ; phân công giáo viên kịp thời phân phối những hoạt động giải trí ; tương hỗ những đơn vị chức năng trên địa phận sắp xếp phân luồng giáo viên, nhân viên cấp dưới tương thích .
Yến Anh – Nguyễn Thuận

CREATE A SOCIETY THAT RESPECTS SCIENCE & TECHNOLOGY – qua phần trình bày của Ruby Khánh Linh và Taurine Trần

Thư Chủ tịch nước gửi ngành Giáo dục nhân dịp khai giảng năm học mới