4 Bước Lập Kế Hoạch Nghề Nghiệp Cho Tương Lai –

QUY TRÌNH LẬP KẾ HOẠCH NGHỀ NGHIỆP CHO TƯƠNG LAI

Kế hoạch nghề nghiệp là một chiến lược mà bạn sẽ liên tục phát triển để quản lý việc học tập và tiến bộ của mình. Được tạo thành từ bốn giai đoạn, mục đích của nó là giúp bạn hình dung ra những hành động bạn cần thực hiện để đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình và đưa những hành động này vào thực tế.

Bốn giai đoạn của một bản kế hoạch nghề nghiệp là:

• xác định các kỹ năng và sở thích của bạn
• khám phá ý tưởng nghề nghiệp
• quyết định
• đặt mục tiêu có thể đạt được.

Lập kế hoạch nghề nghiệp rất quan trọng vì nhiều lý do – có kế hoạch phát triển nghề nghiệp giúp giảm nguy cơ đưa ra quyết định bốc đồng và giúp bạn nhận ra khi nào bạn sẵn sàng tìm kiếm cơ hội mới và phát triển các kỹ năng mới.

Mô hình này có thể được sử dụng bởi bất cứ ai – từ người đi học đến sinh viên, sinh viên tốt nghiệp và người thay đổi nghề nghiệp. Tìm hiểu thêm về những gì quá trình liên quan và làm thế nào để vạch ra hành trình sự nghiệp của bạn.

1. Xác định các kỹ năng và sở thích của bạn

Chọn nghề là một yếu tố lớn. Bạn sẽ dành một lượng thời hạn đáng kể trong việc làm và để tận thưởng việc làm của bạn, duy trì động lực và triển khai tiềm năng của mình, bạn cần phải lựa chọn sáng suốt .
Trước tiên điều quan trọng nhất là bạn cần biết chính mình. Điều này có nghĩa là chớp lấy những kỹ năng và kiến thức của bạn và nhìn nhận sở trường thích nghi và giá trị của bạn .
Điều quan trọng là phải hiểu khoanh vùng phạm vi kiến thức và kỹ năng và kiến ​ ​ thức của bạn, thế cho nên bạn hoàn toàn có thể xem liệu chúng có tương thích với việc làm bạn muốn làm không. Nhận thức được những kỹ năng và kiến thức bạn có cũng giúp làm điển hình nổi bật bất kể khoảng trống nào hoàn toàn có thể cần phải lấp đầy để đạt được tiềm năng của bạn .
Lập list toàn bộ những kiến thức và kỹ năng trình độ và hoàn toàn có thể chuyển nhượng ủy quyền của bạn, với những ví dụ về thời gian bạn bộc lộ từng kiến thức và kỹ năng. Một nhìn nhận trung thực về những kiến thức và kỹ năng, giá trị và quyền lợi của bạn sẽ tỏ ra có ích khi thu hẹp những lựa chọn của bạn trong bước tiếp theo .
Xem xét bạn đang ở đâu, bạn muốn ở đâu và bạn sẽ đến đó bằng cách nào. Nếu việc chọn nghề nghiệp khiến bạn cảm thấy lạc lõng, hãy khởi đầu bằng cách tự hỏi mình những câu hỏi sau :

• Tôi giỏi về cái gì?
• Sở thích, động lực và giá trị của tôi là gì?
• Tôi thích gì nhất ở trường đại học?
• Tôi muốn loại lối sống nào?
• Tôi muốn gì từ sự nghiệp của tôi?
• Điều gì là quan trọng với tôi?

Nếu bạn đang vật lộn để xác định điểm mạnh, điểm yếu và đặc điểm tính cách của mình, bạn có thể đọc qua bài viết: Cách Lựa Chọn Ngành Nghề Phù Hợp Với Bản Thân Nhất

Đến cuối bước này, bạn sẽ xác lập được loại việc làm tương thích với mình, nhưng sẽ không có đủ thông tin để đưa ra quyết định hành động nên theo đuổi .
Dành vài phút để vấn đáp bài kiểm tra Kết hợp việc làm và tìm hiểu và khám phá nghề nghiệp nào tương thích với bạn

2. Khám phá ý tưởng nghề nghiệp

Đây là toàn bộ về nghiên cứu và điều tra thị trường việc làm và con đường sự nghiệp mà bạn chăm sóc và thu hẹp những lựa chọn của bạn .
Xem xét nghành nghề dịch vụ việc làm lý tưởng của bạn sẽ là gì, và tò mò những khuynh hướng chính của nó bằng cách điều tra và nghiên cứu thị trường việc làm địa phương, vương quốc và toàn thế giới. Điều này sẽ giúp bạn tò mò những con đường sự nghiệp tiềm năng hơn và hiểu vai trò nào đang lan rộng ra hoặc suy giảm .

Có ba lĩnh vực công việc bao quát. Đó là:

• Tư nhân – thương nhân duy nhất, quan hệ đối tác và các công ty TNHH
• Công – chính quyền địa phương và quốc gia, cộng với các cơ quan và cơ quan điều lệ của họ
• Phi lợi nhuận – thường được gọi là khu vực thứ ba, hoặc khu vực làm việc từ thiện và tự nguyện.

Bạn hoàn toàn có thể thấy những ngành mà sinh viên tốt nghiệp khác trong ngành học của bạn nhập bằng cách truy vấn những gì tôi hoàn toàn có thể làm với bằng cấp của tôi ? Duyệt hồ sơ việc làm hoàn toàn có thể ra mắt cho bạn một số ít con đường sự nghiệp ít rõ ràng hơn, nơi những kiến thức và kỹ năng và trình độ của bạn hoàn toàn có thể có ích .
Lập một list ngắn khoảng chừng năm đến mười việc làm, trước khi xem xét những lợi thế và bất lợi của từng việc làm về :

• Phát triển sự nghiệp
• Triển vọng việc làm
• Yêu cầu đầu vào
• Mô tả công việc
• Công việc liên quan
• Lương và điều kiện
• Đào tạo.

Bạn cũng phải xem xét kích cỡ của nhà tuyển dụng tương thích nhất với tính cách và đạo đức thao tác của bạn. Bạn có tương thích hơn với những doanh nghiệp vừa và nhỏ ( SME ), những công ty lớn hoặc tự làm chủ ?
Đây là thời gian tuyệt vời và hoàn hảo nhất để xem xét kinh nghiệm tay nghề thao tác và thực tập, thao tác trong bóng tối và những thời cơ tình nguyện. Họ sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về những nghành bạn chăm sóc trước khi lao vào vào một con đường sự nghiệp nhất định .

3. Đưa ra quyết định

Bây giờ bạn đã sẵn sàng chuẩn bị để khởi đầu đưa ra những quyết định hành động. Kết hợp những gì bạn đã học về bản thân với những gì bạn đã tò mò về những lựa chọn của mình và thị trường việc làm .
Từ list ngắn những lựa chọn của bạn, hãy quyết định hành động nghề nghiệp nào khiến bạn chăm sóc nhất và chọn một hoặc hai lựa chọn sửa chữa thay thế nếu bạn không hề theo đuổi lựa chọn tiên phong của mình .
Để giúp đưa ra quyết định hành động, hãy tự hỏi mình những câu hỏi sau :

• Tôi sẽ thích làm công việc này mỗi ngày chứ?
• Nó có đáp ứng hầu hết các sở thích của tôi?
• Tôi có kỹ năng phù hợp không?
• Công ty có phù hợp với giá trị của tôi không?
• Có bất kỳ giới hạn về địa điểm / tài chính / kỹ năng nào mà tôi cần tính đến không?
• Là công việc thực tế về tiền lương?

Nếu bạn đang vật lộn để đi đến Tóm lại, có 1 số ít bài tập bạn hoàn toàn có thể nỗ lực tương hỗ quy trình ra quyết định hành động. Liệt kê những ưu và điểm yếu kém của một việc làm hoặc nghề nghiệp đơn cử thường có ích, khi triển khai xong nghiên cứu và phân tích SWOT cá thể :

• Điểm mạnh – những kỹ năng, đặc điểm, chứng chỉ và kết nối nào bạn sẽ mang đến cho vai trò mà không ai khác có thể làm được?
• Điểm yếu – bạn có thể cải thiện những lĩnh vực nào? Bạn có thiếu bất kỳ kỹ năng nào cản trở bạn xuất sắc trong vai trò bạn muốn theo đuổi không?
• Cơ hội – là ngành của bạn đang phát triển? Bạn có thể tận dụng những sai lầm hoặc khoảng trống của đối thủ cạnh tranh trên thị trường không?
• Đe dọa – điểm yếu của bạn có thể làm chậm tiến trình của bạn trong công việc? Có điều gì khác có thể cản trở sự phát triển của bạn, chẳng hạn như những thay đổi trong công nghệ không?

Có rất nhiều tương hỗ có sẵn để giúp bạn quyết định hành động. Nhìn vào :

• trang web của công ty
• gia đình và bạn bè
• bài báo
• cơ quan chuyên môn và hội nghị ngành
• gia sư
• sự nghiệp đại học và dịch vụ việc làm.

Hãy nhớ rằng có lẽ rằng bạn sẽ tương thích với nhiều hơn một nghề nghiệp và những người tìm việc ngày này thường đổi khác xu thế nghề nghiệp hơn một lần trong cuộc sống thao tác của họ. Chìa khóa để hoàn toàn có thể tuyển dụng là có năng lực thích ứng và học những kỹ năng và kiến thức mới. Tìm hiểu thêm về việc biến hóa nghề nghiệp .

4. Đặt mục tiêu có thể đạt được

Bước cuối cùng của quy trình lập kế hoạch nghề nghiệp đòi hỏi bạn phải hành động.

Kế hoạch nghề nghiệp tương lai của bạn nên phác thảo cách bạn sẽ đến nơi bạn muốn, những hành động cần thiết và khi nào, và tách thành các mục tiêu ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của bạn. Liên tục xem xét tiến trình của bạn, đặc biệt là sau khi đạt được từng mục tiêu ngắn hạn.

Bạn cũng phải thiết lập một kế hoạch phát triển nghề nghiệp dự phòng, trong trường hợp tình huống của bạn thay đổi. Ánh xạ một số đường dẫn khác đến mục tiêu dài hạn của bạn, xem xét cách bạn sẽ khắc phục các loại vấn đề bạn có thể gặp phải.

Mục tiêu thời gian ngắn tiên phong của bạn hoàn toàn có thể tương quan đến việc cải tổ CV và thư xin việc. Các tiềm năng thời gian ngắn hoặc trung hạn khác hoàn toàn có thể gồm có triển khai những thực tập có tương quan, có được kinh nghiệm tay nghề tình nguyện hoặc tham gia những hội chợ nghề nghiệp .

Cuối cùng, đừng quên rằng lập kế hoạch nghề nghiệp là một quá trình liên tục. Xem xét lại và xem xét các mục tiêu và mục tiêu của bạn trong suốt sự nghiệp của bạn và không cảm thấy bị ràng buộc bởi các mục tiêu bạn đã đặt ra – cấu trúc của một bản kế hoạch nghề nghiệp sẽ giúp bạn vạch ra rõ ràng lộ trình để thử một cái gì đó mới. Chúc các bạn lựa chọn được cho mình một công việc phù hợp và thành công trên con đường mình đã vạch ra.

Source: https://evbn.org
Category: blog Leading