Mẫu Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh 2022

Vậy nghỉ dưỡng sức sau sinh là gì? đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh cụ thể ra sao?, hồ sơ để xin nghỉ hưởng chế độ này như thế nào?, xin giấy nghỉ dưỡng sức sau sinh ở đâu?, mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, chế độ hưởng dưỡng sức sau sinh của giáo viên.

Mời quý vị tìm hiểu thêm nội dung dưới đây của luathoangphi.vn để hiểu rõ về quyền lợi và nghĩa vụ của chính mình hoặc người thân trong gia đình xung quanh hơn .

Nghỉ dưỡng sức sau sinh là gì?

Nghỉ dưỡng sức sau sinh là một trong những chế độ dành cho người lao động được quy định cụ thể, theo đó khi lao động nữ nghỉ hưởng chế độ khi nạo, sẩy, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động nữ sinh con, sinh con xong mà con bị chết ngay sau đó trong vòng 30 ngày đầu làm việc nhận thấy sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ hưởng chế độ này.

Trong đó, thời hạn nghỉ đơn cử sẽ khoảng chừng từ 5 đến 10 ngày, tính cả ngày nghỉ Tết, lễ, nghỉ hằng tuần. Một số trường hợp thời hạn nghỉ dưỡng sức sau sinh từ cuối năm trước sẽ được chuyển sang đầu năm sau và được tính thời hạn nghỉ cho năm trước .

Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh

Do trường hợp nghỉ dưỡng sức sau sinh được hưởng chính sách của bảo hiểm xã hội vận dụng cho so với trường hợp người lao động sinh con nghỉ xong thời hạn sinh con thường thì là 6 tháng .
Sau đó, trong vòng 30 ngày quay trở lại thao tác mà sức khỏe thể chất chưa hồi sinh thì sẽ làm đơn gửi lên phía người sử dụng lao động để xin nghỉ hưởng chính sách này .
Mặc dù về việc lập hồ sơ sẽ do phía người sử dụng lao động triển khai và gửi lên cơ quan bảo hiểm xã hội nhưng người lao động vẫn cần phải viết đơn gửi lên đơn vị chức năng sử dụng lao động để biết và xem xét xử lý bảo vệ chính sách cho chính lao động .

Sau đây, mời quý vị tham khảo một mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh của một người lao động tại một đơn vị công ty.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——-***——-

ĐƠN XIN NGHỈ DƯỠNG SỨC SAU SINH

Tên tôi là : Bùi Thị Nga
Ngày, tháng, năm sinh : 7/9/1996
Số CMND : 280001233456
Ngày cấp : 10 tháng 9 năm năm trước
Nơi cấp : Hòa Bình
Địa chỉ nơi ở hiện tại : Số 23 Đại Linh, Trung Văn, Nam Từ Liêm TP.HN
Đơn vị công tác làm việc : Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Việt Pan Pacific
Chức vụ : Nhân viên
Điện thoại liên hệ : 0361237743
Ngày 20 tháng 7 năm 2022, tôi có sinh con thứ nhất sinh thường và đã được nghỉ chính sách thai sản theo lao lý của nhà nước là 6 tháng từ ngày 20 tháng 7 năm 2021 đến ngày 20 tháng 1 năm 2022
Tuy nhiên, do sức khỏe thể chất còn yếu, không bảo vệ để liên tục thao tác nên tôi làm đơn này xin nghỉ chính sách dưỡng sức sau sinh là 5 ngày từ ngày 23 tháng đến ngày 28 tháng 1 năm 2022 .
Kính ý kiến đề nghị Ban Giám đốc Công ty, Quý phòng ban xem xét, tạo điều kiện kèm theo trợ giúp tôi .
Tôi cam kết sẽ trở lại thao tác đúng thời hạn nêu trên và chấp hành không thiếu những nội quy của công ty .
Tôi xin chân thành cảm ơn .
TP. Hà Nội, ngày 21 tháng 12 năm 2020

Tải ( Download ) mẫu Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh

Download Tại Đây

Hồ sơ xin nghỉ dưỡng sức sau sinh

Để người lao động bảo vệ hưởng được những quyền hạn của họ, người sử dụng lao động cần sẵn sàng chuẩn bị những sách vở hồ sơ như sau để nộp lên cơ quan bảo hiểm xã hội có thẩm quyền để xử lý, đơn cử hồ sơ địa thế căn cứ theo quyết định hành động 166 / QĐ-BHXH như sau :
– Mẫu 01B – HSB là mẫu list ý kiến đề nghị xử lý hưởng chính sách ốm đau, dưỡng sức hồi sinh sức khỏe thể chất, thai sản

Ngoài ra trên thực tế đơn vị sử dung lao động cần bổ sung thêm giấy ra viện và đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh của người lao động để làm căn cứ xác định số ngày nghỉ dưỡng sức sau sinh là bao nhiêu ngày cụ thể. Ví dụ trường hợp lao động sinh thường thì khi đó số ngày nghỉ dưỡng sức sau sinh của người đó là 5 ngày.

Lưu ý : Trong vòng 10 ngày tính từ lúc người lao động đủ điều kiện kèm theo để hưởng chính sách dưỡng sức sau sinh thì phía đơn vị chức năng sử dụng lao động cần phải triển khai lập hồ sơ và gửi lên cơ quan bảo hiểm xã hội có thẩm quyền để xử lý .
Và muộn nhất là 6 ngày thao tác tính từ khi cơ quan bảo hiểm xã hội nhận được hồ sơ hợp lệ từ bên người sử dụng lao động thì sẽ thực thi xử lý đồng thời chi trả tiền theo chính sách của người lao động

Xin giấy nghỉ dưỡng sức sau sinh ở đâu?

Theo như hồ sơ, sách vở để nộp lên cơ quan bảo hiểm xã hội mà chúng tôi đã ra mắt trong nội dung trên của bài viết này thì chỉ cần mẫu list là
+ Mẫu 01B – HSB là mẫu list ý kiến đề nghị xử lý hưởng chính sách ốm đau, dưỡng sức phục sinh sức khỏe thể chất, thai sản – mẫu đơn này người sử dụng lao động chỉ cần lên trang web của bảo hiểm xã hội để tải .

+ Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh: quý vị có thể tham khảo phần hướng dẫn điền vào đơn và tải mẫu đính kèm theo bài viết này của chúng tôi.

+ Giấy ra viên là giấy mà người lao động được nhận khi sinh con do bệnh viện cấp khi xuất viện .
Như vậy người lao động ngoài những sách vở trên thì không cần phải xin giấy nghỉ dưỡng sức sau sinh tại nơi khác như trường hợp khác ví dụ như trường hợp hưởng chính sách khi khám thai cần có giấy xác nhận tại cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền .

Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức phục hồi sau ốm đau

Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức phục sinh sau ốm đau được dùng trong trường hợp người lao động đã nghỉ để hưởng chính sách ốm đau với thời hạn đủ một năm. Trong vòng 30 ngày đầu khi quay trở lại thao tác nhận thấy sức khỏe thể chất chưa phục sinh thì người lao động làm đơn gửi lên ban chỉ huy có thẩm quyền tại doanh nghiệp được nghỉ hưởng dưỡng sức, phục sinh sức khỏe thể chất .
Mời quý vị tìm hiểu thêm mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức phục sinh sau ốm đau :

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——-***——-

ĐƠN XIN NGHỈ DƯỠNG SỨC SAU SINH

Tên tôi là : Bùi Thị Hạnh
Ngày, tháng, năm sinh : 7/9/1996
Số CMND : 280001233456
Ngày cấp : 10 tháng 9 năm năm trước
Nơi cấp : Hòa Bình
Địa chỉ nơi ở hiện tại : Số 23 Đại Linh, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Thành Phố Hà Nội
Đơn vị công tác làm việc : Công ty may mặc Hoàng Trí
Chức vụ : Nhân viên kế toán
Điện thoại liên hệ : 0361237743
Ngày 20 tháng 12 năm 2019, tôi có nghỉ hưởng chính sách ốm đau và đã được xử lý nghỉ chính sách này theo lao lý nhà nước là 12 tháng từ ngày 20 tháng 6 năm 2020 đến ngày 20 tháng 12 năm 2019 đến ngày 20 tháng 12 năm 2020 .
Tuy nhiên, do sức khỏe thể chất còn yếu, không bảo vệ để liên tục thao tác nên tôi làm đơn này xin nghỉ chính sách dưỡng sức sau ốm đau là 5 ngày từ ngày 23 tháng 12 đến ngày 28 tháng 12 năm 2020
Kính ý kiến đề nghị Ban Giám đốc Công ty, Quý phòng ban xem xét, tạo điều kiện kèm theo trợ giúp tôi .
Tôi cam kết sẽ trở lại thao tác đúng thời hạn nêu trên và chấp hành rất đầy đủ những nội quy của công ty .
Tôi xin chân thành cảm ơn .
Thành Phố Hà Nội, ngày 21 tháng 12 năm 2020

Tải ( Download ) mẫu Đơn xin nghỉ dưỡng sức hồi sinh sau ốm đau

Download Tại Đây

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh của giáo viên

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh của giáo viên được triển khai như theo pháp luật tại điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội năm trước, đơn cử như nhau :

Điều 41: Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

1. Lao động nữ ngay sau thời hạn hưởng chính sách thai sản lao lý tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng chừng thời hạn 30 ngày đầu thao tác mà sức khỏe thể chất chưa hồi sinh thì được nghỉ dưỡng sức, hồi sinh sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày .
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục sinh sức khỏe thể chất gồm có cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời hạn nghỉ dưỡng sức, phục sinh sức khỏe thể chất từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời hạn nghỉ đó được tính cho năm trước .
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục sinh sức khỏe thể chất pháp luật tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định hành động, trường hợp đơn vị chức năng sử dụng lao động chưa xây dựng công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định hành động. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục sinh sức khỏe thể chất được lao lý như sau :
a ) Tối đa 10 ngày so với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên ;
b ) Tối đa 07 ngày so với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật ;

c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.

3. Mức hưởng chính sách dưỡng sức, phục sinh sức khỏe thể chất sau thai sản một ngày bằng 30 % mức lương cơ sở .
Hiện nay, về mức lương cơ sở vẫn vận dụng mức đơn cử là : 1 490 000 đồng / tháng. Vậy mức hưởng trong trường hợp này là 30 % X 1 490 000 = 447 000 đồng

Trên đây, là toàn bộ nội dung liên quan đến đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh và lời giải đáp cho các câu hỏi: nghỉ dưỡng sức sau sinh là gì?, đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh cụ thể ra sao?, hồ sơ để xin nghỉ hưởng chế độ này như thế nào?, xin giấy nghỉ dưỡng sức sau sinh ở đâu?, mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức phục hồi sau ốm đau, chế độ hưởng dưỡng sức sau sinh của giáo viên.

Source: https://evbn.org
Category: Giáo Viên