Thủ tục xin giấy phép cho người nước ngoài dạy tiếng Anh tại Việt Nam –
Việt Nam dường như là miền đất hứa cho các giáo viên tiếng Anh khi nhu cầu học tiếng Anh trực tiếp với người nước ngoài ngày càng tăng, đặc biệt là ở các thành phố lớn như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Nha Trang, Đà Lạt, …, nơi đây trở thành ngôi nhà thứ hai của ngày càng nhiều người nước ngoài có trình độ giảng dạy tiếng Anh.
Để được giảng dạy hợp pháp tại Việt Nam, những giáo viên đó bắt buộc phải có giấy phép lao động hợp lệ. Thủ tục xin giấy phép dạy tiếng Anh tại Việt Nam cũng giống như xin giấy phép lao động cho những vị trí khác, tuy nhiên những sách vở cần chuẩn bị sẵn sàng vẫn có một chút ít độc lạ .
Mục Lục
Yêu cầu về giấy phép lao động của Việt Nam đối với giáo viên tiếng Anh tại Việt Nam
- Để được cấp giấy phép lao động, người nước ngoài giảng dạy tiếng Anh tại Việt Nam phải :
- Trên 18 tuổi
- Có thực trạng sức khỏe thể chất tốt, phân phối được nhu yếu và nhu yếu đơn cử của việc làm .
- Không có tiền án tiền sự ở nước thường trực hoặc vi phạm bảo mật an ninh vương quốc, không bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự, không bị công an Việt Nam và công an nước ngoài thi hành án hình sự trong thời hạn thực thi trách nhiệm .
Giấy tờ cần thiết và thủ tục xin giấy phép lao động để dạy tiếng Anh tại Việt Nam
Để được cấp giấy phép lao động cho giáo viên tiếng Anh tại Việt Nam, cả người sử dụng lao động và giáo viên tiếng Anh cần sẵn sàng chuẩn bị những sách vở sau và triển khai theo 02 bước dưới đây .
Bước 1: Được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt:
Bước này nên được thực thi tối thiểu 30 ngày trước ngày dự kiến khi người nước ngoài khởi đầu tiếp đón vai trò của mình trong công ty. Trong bước này, nhà tuyển dụng cần phải sẵn sàng chuẩn bị những tài liệu sau :
Giấy ghi nhận ĐK kinh doanh thương mại của công ty ( bản sao có xác nhận của cơ quan cơ quan chính phủ )
Bản báo cáo giải trình nhu yếu sử dụng lao động nước ngoài ( Mẫu số 1 )
Sau đó, truy vấn vào địa chỉ http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn/, ĐK thông tin tài khoản và điền vào tờ khai và nộp bản scan hồ sơ đã chuẩn bị sẵn sàng cho cơ quan có thẩm quyền .
Thông báo qua thư điện tử về việc tờ khai, hồ sơ có đủ điều kiện pháp lý hay không và nhu yếu sử dụng người lao động nước ngoài có được chấp thuận đồng ý hay không trong thời hạn 12 ngày thao tác kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ .
Sau khi nhận được phản hồi tích cực qua thư điện tử, người sử dụng lao động nộp hồ sơ đã chuẩn bị sẵn sàng ( bằng sách vở ) trực tiếp hoặc qua đường bưu điện cho cơ quan phê duyệt để kiểm tra, so sánh và tàng trữ theo lao lý .
Nhận văn bản chấp thuận đồng ý sử dụng người lao động nước ngoài của cơ quan phê duyệt trực tiếp hoặc qua đường bưu điện trong thời hạn 8 ngày thao tác kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo lao lý .
Và sau đó, nhà tuyển dụng sẽ cần làm theo bước thứ hai dưới đây .
Bước 2: Xin giấy phép lao động cho giáo viên tiếng Anh
Trong bước này, người sử dụng lao động và người lao động nên thực thi theo quá trình sau :
- sẵn sàng chuẩn bị những tài liệu sau :
o Đơn ý kiến đề nghị cấp giấy phép lao động tại Việt Nam ( Mẫu số 7 phát hành kèm theo Thông tư số 40/2016 / TT-BLĐTBXH ) ;
- Bản chính văn bản chấp thuận đồng ý sử dụng người lao động nước ngoài ;
-
Bằng cấp và chứng chỉ:
Đối với người nói tiếng Anh bản ngữ : Bằng cử nhân hợp pháp hóa, hoặc cao hơn ; Chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh ( TESO, CELTA )
Đối với giáo viên nói tiếng Anh không phải là bản ngữ : Hợp pháp hóa bằng cử nhân giảng dạy tiếng Anh trở lên ; hoặc là Bằng cử nhân hợp pháp hóa, hoặc cao hơn chuyên ngành tiếng Anh và chứng từ giảng dạy tiếng Anh ( TESO, CELTA ) ; hoặc là Bằng cử nhân hợp pháp hóa hoặc cao hơn, chứng từ IELTS, TOEFL và chứng từ giảng dạy tiếng Anh ( TESO, CELTA ) .
- Bản chính Kiểm tra Cảnh sát Việt Nam số 1 ;
- Bản chính giấy phép lao động Việt Nam Giấy khám sức khỏe thể chất ;
- Bản sao công chứng hộ chiếu ;
- 02 ảnh 4 * 6 cm phân phối những nhu yếu về ảnh sau :
Không mặc đội mũ / nón ,
Không đeo kính hoặc không đeo kính râm
Phải bộc lộ rõ khuôn mặt, lộ tai
Nét mặt nên trung tính mà không cười
Ảnh phải có nền trắng .
Bước 3:Người sử dụng lao động hoàn toàn có thể có 02 lựa chọn như sau :
Phương án 1: Nộp trực tiếp tại cơ quan cấp giấy phép lao động theo các bước sau:
Nộp hồ sơ đã chuẩn bị sẵn sàng đến cơ quan cấp giấy phép lao động thường là Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh nơi công ty đặt trụ sở chính .
Nhận thông tin xem những tài liệu đã nộp có đủ và hợp lệ hay không, sau đó bổ trợ những tài liệu còn thiếu nếu có .
Nhận Giấy phép lao động trong vòng 07 ngày thao tác kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hợp lệ .
Phương án 2: Gửi hồ sơ trực tuyến. Toàn bộ quá trình này mất khoảng 5 ngày làm việc. Trong lựa chọn này, người sử dụng lao động và người đại diện của họ cần phải:
Truy cập http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn và nộp bản scan các tài liệu cần thiết;
Nhận thông báo về việc các hồ sơ đã nộp đã đủ và hợp lệ hay chưa và bổ sung những hồ sơ còn thiếu (nếu có);
Nhận Giấy phép lao động qua email ;
Nộp bản chính những sách vở đã sẵn sàng chuẩn bị cho cơ quan cấp giấy phép lao động và nhận bản chính giấy phép lao động .
Như vậy, trên đây là những bước để được cấp phép dạy tiếng Anh tại Việt Nam cho những giáo viên cho người ngoài .
Source: https://evbn.org
Category: Đào Tạo