Chuyển công tác viên chức ngành GD-ĐT: Giáo viên TP không phải thực hiện chấm dứt hợp đồng

Giáo viên ngoại tỉnh muốn chuyển về TP.HCM phải tham dự xét tuyển theo thông báo tuyển dụng hàng năm của Sở GD-ĐT TP. Ảnh: Q.Huy

Đầu tháng 2-2016, Ủy Ban Nhân Dân TP Hồ Chí Minh đã ban hành Quyết định 03/2016 / QĐ-UBND về pháp luật tuyển dụng, chuyển công tác làm việc viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp. Theo đó, viên chức chuyển công tác làm việc đến đơn vị chức năng khác phải chấm hết hợp đồng thao tác với đơn vị chức năng sự nghiệp công lập đang thao tác. Điều này gây không ít lo ngại cho những giáo viên có nhu yếu chuyển công tác làm việc .Xung quanh yếu tố này, Giáo dục đào tạo TP. Hồ Chí Minh đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Huỳnh Long – Trưởng phòng Tổ chức, Sở GD-ĐT TP. Ông Long cho biết : QĐ 03/2016 có rất nhiều điểm mới, nhất là phần “ Chuyển công tác làm việc viên chức ”. Vì vậy, ngày 5-4 vừa mới qua Sở GD-ĐT đã phát hành công văn 911 / GDĐT-TC hướng dẫn cá thể, đơn vị chức năng thường trực sở về “ chuyển công tác làm việc so với viên chức ở những đơn vị chức năng sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản trị của sở ” ; Ủy Ban Nhân Dân Q., huyện chỉ huy, hướng dẫn những phòng GD-ĐT triển khai công tác làm việc tuyển dụng, điều chuyển công tác làm việc theo phân cấp quản trị …

PV: Ông có thể nói rõ hơn về công văn 911 của Sở GD-ĐT TP?

Theo công văn 911, giáo viên thuộc biên chế đang giảng dạy tại TP.HCM (đơn vị công lập) khi có nhu cầu thuyên chuyển công tác đều được tạo điều kiện thuận lợi trong việc thuyên chuyển. Đặc biệt không phải thực hiện chấm dứt hợp đồng làm việc tại đơn vị đang công tác khi chưa có quyết định tiếp nhận. Trường hợp cơ quan, đơn vị được giao quyền tuyển dụng viên chức có nhu cầu chuyển công tác đối với viên chức giữa các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý hoặc được giao quyền quản lý (trong cùng một sở hoặc cơ quan ngang sở, cùng một quận, huyện) do yêu cầu nhiệm vụ. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định chuyển công tác. Viên chức chấm dứt hợp đồng làm việc tại đơn vị cũ và ký hợp đồng làm việc với đơn vị mới sau khi có quyết định chuyển công tác. Những trường hợp đặc biệt, do chuyển công tác nhằm tăng cường nhân sự theo chỉ đạo của Thường trực Thành ủy và Thường trực UBND TP sẽ do Sở Nội vụ thực hiện.

Phải tạo điều kiện thuận lợi nhất

Ông Võ Văn Hoan – Chánh văn phòng Ủy Ban Nhân Dân TP – khẳng định chắc chắn : Giáo viên thuộc biên chế Sở GD-ĐT và những Q. – huyện khi có nhu yếu điều chuyển công tác làm việc, phân phối đủ những tiêu chuẩn theo pháp luật thì Sở GD-ĐT và những Q. – huyện có nghĩa vụ và trách nhiệm tương hỗ, tạo mọi điều kiện kèm theo thuận tiện để giáo viên điều chuyển. Quyết định 03/2016, không nhu yếu giáo viên khi muốn điều chuyển phải chấm hết hợp đồng tại đơn vị chức năng cũ để nộp hồ sơ thi tuyển lại .

Những giáo viên muốn thuyên chuyển công tác làm việc phải đang công tác làm việc trong những đơn vị chức năng sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản trị của Sở GD-ĐT TP, có phẩm chất đạo đức tốt, đủ sức khỏe thể chất để tiếp đón trách nhiệm công tác làm việc, do nhu yếu công tác làm việc nên có nguyện vọng được điều động công tác làm việc đến những đơn vị chức năng khác ; Viên chức đã được tuyển dụng và có thời hạn thao tác liên tục tại đơn vị chức năng đang công tác làm việc từ 4 năm ( đủ 48 tháng, tính từ ngày có quyết định hành động bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp ) và 2 năm ( so với những Q., huyện ) trở lên .

Với giáo viên ngoại tỉnh, khi muốn thuyên chuyển công tác về TP.HCM có được áp dụng công văn 911 không thưa ông?

Đối với giáo viên ngoại tỉnh phải triển khai đúng QĐ 03/2016 của TP. Theo đó, viên chức đang công tác làm việc tại những đơn vị chức năng không thuộc thẩm quyền quản trị của Sở GD-ĐT có nhu yếu chuyển công tác làm việc đến những đơn vị chức năng thuộc thẩm quyền quản trị của sở, Q. – huyện phải thực thi chấm hết hợp đồng thao tác tại đơn vị chức năng đang công tác làm việc, xử lý những chính sách chủ trương theo pháp luật tại khoản 4, điều 39 NĐ 29/2012 / NĐ-CP về “ tuyển dụng, sử dụng và quản trị viên chức ”. Sau đó tham gia xét tuyển theo thông tin tuyển dụng hàng năm của Sở GD-ĐT TP và những Q. – huyện .Trong đó, người thuyên chuyển cần chú ý quan tâm : Hồ sơ không khá đầy đủ theo pháp luật, không đúng thẩm quyền sẽ không được tiếp đón và xử lý ; những loại hồ sơ là bản sao, phải có xác nhận ở cơ quan có thẩm quyền ; hồ sơ gồm 2 bộ ( 1 bộ nộp về Sở GD-ĐT, 1 bộ vừa đủ lưu tại đơn vị chức năng đang công tác làm việc chuyển về đơn vị chức năng mới sau khi có quyết định hành động chuyển công tác làm việc ) .

Xin ông cho biết quy trình xem xét điều chuyển công tác đối với giáo viên các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Sở GD-ĐT TP?

Trước tiên là ĐK thông tin hồ sơ trên mạng internet – từ ngày 10-4-2016 ( http://www.hcm.edu.vn/phongtccb, chọn Mục Tiếp nhận và làm theo hướng dẫn ). Sau đó làm 1 bộ hồ sơ xin chuyển công tác làm việc rồi nộp tại Phòng Tiếp dân của Sở GD-ĐT TP trong khoảng chừng thời hạn từ ngày 10-4 đến ngày 10-5-2016. Sở GD-ĐT xem xét, đánh giá và thẩm định hồ sơ và ra quyết định hành động chuyển công tác làm việc viên chức ( dự kiến ngày 9-6-2016 ). Sau khi có quyết định hành động chuyển công tác làm việc thì thực thi chấm hết hợp đồng tại đơn vị chức năng cũ rồi nhận hồ sơ từ đơn vị chức năng cũ về đơn vị chức năng mới ký kết hợp đồng thao tác …

Xin cám ơn ông!

Quang Huy (thực hiện) 

Source: https://evbn.org
Category: Giáo Viên