Mẫu biên bản nhắc nhở vi phạm, cảnh cáo vi phạm mới 2022

Mẫu biên bản nhắc nhở vi phạm, mẫu biên bản cảnh cáo vi phạm mới nhất. Các biểu mẫu nhắc nhở vi phạm so với người lao động trước khi kỷ luật / sa thải .

Văn hóa tại nơi thao tác là một trong những thành tố quan trọng để thiết kế xây dựng một tập thể kỷ luật và thao tác hiệu suất cao. Xây dựng nội quy công ty là một chuẩn mực cơ bản cho mỗi nhân viên cấp dưới thực thi. Đó vừa là một giải pháp ngăn ngừa cũng là địa thế căn cứ để triển khai giải quyết và xử lý những hành vi vi phạm. Khi giải quyết và xử lý những hành vi vi phạm, người sử dụng lao động phải địa thế căn cứ vào nội quy công ty, thỏa ước lao động hợp đồng thao tác hoặc hợp đồng lao động đã được thỏa thuận hợp tác giữa những bên.

Khi nhân viên xảy ra vi phạm, đặc biệt là những lỗi nghiêm trọng hoặc đã nhắc nhở nhiều lần nhưng không rút kinh nghiệm thì ban quản lý sẽ lập biên bản xử lý. Tùy vào vụ việc mà người vi phạm thực hiện mà hình thức xử lý cũng khác nhau. Đối với môi trường lao động thường là nhắc nhở và cảnh cáo. Việc lập biên bản là thủ tục bắt buộc khi xử lý kỷ luật, đảm bảo cho việc đối chứng nếu xảy ra các vấn đề phát sinh về sau. Một biên bản cần đảm bảo những nội dung nào sẽ được Luật Dương Gia giới thiệu sau đây.

Tải mẫu biên bản nhắc nhở vi phạm: Biên bản nhắc nhở vi phạm

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

  Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

…, ngày … tháng … năm …

MẪU BIÊN BẢN NHẮC NHỞ VI PHẠM

( Về việc vi phạm kỷ luật ) Hôm nay, vào lúc … giờ, ngày …. tháng … năm tại …

Bên lập biên bản:

Xem thêm: Mẫu biên bản cam kết, giấy cam kết, tờ cam kết mới nhất năm 2022

– Tên người lập biên bản:…

– Đơn vị : … – Chức vụ : …

Bên bị lập biên bản:

– Tên người bị lập biên bản:…

– Đơn vị : … – Chức vụ : … Biên bản được lập với những nội dung sau :

Xem thêm: Mẫu biên bản bàn giao tài liệu, công việc, tài sản mới nhất năm 2022

1. Thời gian xảy ra vụ việc:…
2. Địa điểm xảy ra vụ việc:…
3. Nội dung vi phạm:…

4. Thiệt hại (nếu có):…

5. Tang vật thu được (nếu có):…

6. Ý kiến bên bị lập biên bản:…

7. Xác nhận của bên lập biên bản:…

Biên bản này được lập thành hai bản. Bên lập biên bản giữ một bản, bên bị lập biên bản lập biên bản giữ.

 2. Mẫu biên bản cảnh cáo vi phạm:

Tả mẫu biên bản cảnh cáo vi phạm: Biên bản cảnh cáo vi phạm

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

  Độc lập – Tự do – Hạnh phúc 

…, ngày … tháng … năm …

BIÊN BẢN CẢNH CÁO VI PHẠM

(Về việc vi phạm kỷ luật)

Tên nhân viên vi phạm:…

Xem thêm: Mẫu biên bản, văn bản thoả thuận, hợp đồng thoả thuận mới nhất năm 2022

Chức vụ : … Phòng ban : … Ngày xảy ra vi phạm : … Địa điểm xảy ra vi phạm : … Hình thức vi phạm : … Thiệt hại xảy ra ( nếu có ) : … Tang vật thu được ( nếu có ) : … Cảnh cáo trước đó

Xem thêm: Mẫu biên bản vi phạm hành chính và quyết định xử phạt vi phạm hành chính mới năm 2022

Người lập biên bản trình diễn vấn đề : … Ý kiến của nhân viên cấp dưới vi phạm : ? – Đồng ý với trình diễn của người lập biên bản ? – Không đồng ý chấp thuận với trình diễn của người lập biên bản Lý do không đồng ý chấp thuận : … Hình thức xử phạt

Kết luận : …. Nhân viên bị cảnh cáo đã được nghe, xác nhận biên bản này và không có quan điểm gì thêm .

Xem thêm: Mẫu biên bản kiểm phiếu mới và chuẩn nhất năm 2022

3. Hướng dẫn cách lập biên bản nhắc nhở vi phạm:

Thứ nhất, xác lập chủ thể có quyền được phép lập biên bản. Đó hoàn toàn có thể là quản trị cấp trên hoặc người được chuyển nhượng ủy quyền. Thứ hai ; so với xử phạt do vi phạm kỉ luật thì lập văn bản phải bằng văn bản hành chính, không có việc giải quyết và xử lý người vi phạm chỉ bằng hình thức miệng ; Thứ ba ; bảo vệ về mặt nội dung trình diễn khách quan, đúng thực sự, không thêm hoặc bớt. Cần lắng nghe quan điểm của người vi phạm, những người xuất hiện vào lúc hành vi xảy ra ; Thứ ba ; ghi rõ thời hạn, khu vực thực thi lập biên bản ; Thứ tư ; thông tin của người vi phạm kỷ luật : họ và tên, chức vụ, đơn vị chức năng thao tác ; Thứ năm, thiệt hại xảy ra phải ghi đúng chuẩn, cần ghi lại phần thiệt hại bằng hình ảnh nếu hoàn toàn có thể ;

Thứ sáu; nếu có chứng cứ cần bảo quản cẩn thận đưa về nơi có thẩm quyền để xem xét xử lý;

Thứ bảy ; là Kết luận của người có thẩm quyền về vấn đề ;

Xem thêm: Mẫu biên bản ghi nhớ hợp tác, nội dung làm việc mới nhất năm 2022

Cuối cùng là chữ ký của những bên có tương quan : người lập biên bản, người vi phạm, người làm chứng, ban quản trị. Cần đóng dấu của công ty.

Source: https://evbn.org
Category: Giáo Viên