Dự kiến giáo viên các cấp sẽ thay đổi cách xếp lương thế nào?

Bên cạnh nhiều quy định có lợi cho giáo viên, tại dự thảo sửa đổi, bổ sung 04 Thông tư quy định về giáo viên các cấp, Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng thay đổi cách xếp lương, chuyển hạng của các đối tượng này.

Hiện nay, sau thời hạn vận dụng thì chùm 04 Thông tư 01, 02, 03 và 04 của Bộ Giáo dục đào tạo Open một yếu tố là những người có thông số lương dưới 4,0 đều được xếp lương 4,0 như giáo viên tiểu học, trung học cơ sở trước đây hưởng thông số lương 2,34 ; 2,67 ; 3,0 ; 3,33 ; 3,66 ; 3,99 đều được chuyển vào hệ số lượng 4,0 .Điều này mặc dầu đã tạo nên sự thống nhất nhưng lại sống sót nhiều chưa ổn, không công minh giữa những giáo viên vì có người giảng dạy lâu năm hay mới được tuyển dụng cũng được xếp vào thông số lương 4,0 .

Do đó, dự thảo đã sửa đổi quy định về xếp lương để khắc phục những tồn tại nên trên, đảm bảo công bằng khi xếp lương cho giáo viên lâu năm và giáo viên có thời gian giảng dạy, công tác ít hơn.

Cụ thể :

1- Không còn quy định riêng về về việc bổ nhiệm, xếp hạng giáo viên chưa đáp ứng tiêu chuẩn của hạng hoặc chưa đạt chuẩn trình độ.

2- Việc bổ nhiệm giáo viên từ hạng cũ sang hạng mới theo quy định của chùm 04 Thông tư căn cứ vào việc đạt chuẩn trình độ và thời gian giữ hạng tương ứng (hiện nay đang căn cứ vào vị trí việc làm đang đảm nhận, đạt tiêu chuẩn hạng chức danh nghề nghiệp) mà các giáo viên không cần phải cung cấp minh chứng cho các tiêu chuẩn khác.

Theo đó, dự thảo pháp luật thống nhất nguyên tắc :- Chưa đạt chuẩn trình độ, thời hạn giữ hạng tương ứng thì giữ nguyên thông số lương, mã số hiện hưởng .- Đạt chuẩn về trình độ, thời hạn giữ hạng thì được chỉ định theo lao lý .

3- Bổ sung thêm cách xếp lương với giáo viên được tuyển dụng trước 20/3/2021, tập sự xong sau ngày 20/3/2021 như sau:

Có thể thấy, chỉ có giáo viên mần nin thiếu nhi, tiểu học và trung học cơ sở là cơ bản sẽ biến hóa cách xếp lương cũng như chuyển hạng nếu dự thảo lần này được trải qua .Trong khi đó, với giáo viên trung học phổ thông ( trung học phổ thông ), vốn khởi đầu Thông tư 04/2021 / TT-BGDĐT đã không có nhiều đổi khác so với Thông tư liên tịch số 23 năm năm ngoái ( đã hết hiệu lực thực thi hiện hành ). Do đó, tại dự thảo này, Bộ Giáo dục đào tạo không yêu cầu nhiều về đối tượng người tiêu dùng này .Căn cứ những đề xuất kiến nghị này của Bộ Giáo dục đào tạo, dự kiến nếu dự thảo được trải qua, việc chỉ định, xếp lương giáo viên những cấp trên cả nước sẽ được triển khai một cách đơn thuần hơn, đúng và thực ra hơn cũng như sẽ khắc phục được phần nhiều những vướng mắc của giáo viên những cấp từ 20/3/2021 đến nay .

Qua đề xuất này, từ khi dự thảo được thông qua và có hiệu lực sẽ không còn trường hợp giáo viên dạy lâu năm hay giáo viên mới ra trường sẽ được áp dụng mức lương bằng nhau, cào bằng nhất là sắp tới đây khi phụ cấp thâm niên sẽ được bãi bỏ.

Trên đây là giải đáp về đề xuất cách xếp lương giáo viên các cấp của Bộ Giáo dục. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được giải đáp.

Lưu ý rằng, dự thảo này chưa được trải qua, đang trong thời hạn lấy quan điểm nên hoàn toàn có thể vẫn sẽ đổi khác. LuatVietnam sẽ update sớm nhất những pháp luật tương quan giáo viên .

>> Cách tính lương giáo viên khi chuyển hạng từ 20/3/2021

Source: https://evbn.org
Category: Giáo Viên