Xếp lương giáo viên tiểu học hạng II cũ chuyển sang hạng II mới – Giáo dục Việt Nam
Tôi có khá đầy đủ chứng từ ngoại ngữ, tin học, chứng từ chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II, tôi nhiều năm liền đạt chiến sỹ thi đua cơ sở, …
Nói chung là so với tiêu chuẩn giáo viên tiểu học hạng II mới theo Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT tôi cho rằng mình đạt các tiêu chuẩn.
Xin cho tôi hỏi, tôi có được chuyển qua giáo viên tiểu học hạng II mới không ? Nếu được chuyển qua lương mới thì cũng chuyển qua có bậc 4 ở hạng II mới có thông số lương 5,02 phải không ? Nếu không thì được chuyển như thế nào ? Xin cảm ơn ” .
Xin cảm ơn bạn đã tin yêu và gửi thư về Tòa soạn .
Bằng kiến thức và kỹ năng cá thể và những địa thế căn cứ pháp lý gồm Thông tư 02/2021 / TT-BGDĐT và Thông tư 02/2007 / TT-BNV, người viết gửi đến bạn một số ít pháp luật có tương quan đến yếu tố bạn hỏi, như sau :
Thứ nhất, giáo viên tiểu học hạng II hiện nay sẽ được chuyển sang giáo viên tiểu học hạng II mới.
Tại “Điều 7. Các trường hợp bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học của Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT thì:
1. Viên chức đã được chỉ định vào những hạng chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học theo lao lý tại Thông tư liên tịch số 21/2015 / TTLT-BGDĐT-BNV nếu đạt những tiêu chuẩn của hạng chức vụ nghề nghiệp theo lao lý tại Thông tư này thì được chỉ định vào hạng chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học như sau :
a ) Giáo viên tiểu học hạng IV lúc bấy giờ có thông số lương từ 1,86 đến 4,06 ( mã số V. 07.03.09 ) được chỉ định vào chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III từ thông số lương 2,34 đến thông số lương 4,98 ( mã số V. 07.03.29 ) ;
b ) Giáo viên tiểu học hạng III lúc bấy giờ có thông số lương 2,1 đến 4,89 ( mã số V. 07.03.08 ) được chỉ định vào chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III từ thông số lương 2,34 đến thông số lương 4,98 ( mã số V. 07.03.29 ) ;
c ) Giáo viên tiểu học hạng II lúc bấy giờ ( mã số V. 07.03.07 ) từ thông số lương 2,34 đến thông số lương 4,98 được chỉ định vào chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II ( mã số V. 07.03.28 ) từ thông số lương 4,00 đến thông số lương 6,38 .
2. Giáo viên tiểu học hạng II ( mã số V. 07.03.28 ) được chỉ định vào chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng I ( mã số V. 07.03.27 ) khi được xác lập là người trúng tuyển trong kì thi / xét thăng hạng chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học .
3. Giáo viên tiểu học hạng II ( mã số V. 07.03.07 ) chưa đạt những tiêu chuẩn của hạng tương ứng theo pháp luật tại Điều 4 Thông tư này thì được chỉ định vào chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III ( mã số V. 07.03.29 ) .
4. Giáo viên tiểu học mới được tuyển dụng sau khi hết thời hạn tập sự theo lao lý và được người đứng đầu đơn vị chức năng sự nghiệp công lập nhìn nhận đạt nhu yếu thì được chỉ định vào đúng hạng chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học đã trúng tuyển. ”
Như vậy bạn đang là giáo viên tiểu học hạng II mã số V7. 03.07.07 có thông số lương 2,34 đến 4,98 thì theo lao lý bạn sẽ được chuyển sang giáo viên tiểu học hạng II mới ( mã số V. 07.03.28 ) có thông số lương từ 4,0 đến 6,38 khi bạn đạt những tiêu chuẩn của giáo viên tiểu học hạng II mới lao lý tại Điều 4 .
Xin được trích lược những tiêu chuẩn của giáo viên tiểu học hạng II mới để bạn tìm hiểu thêm và xem mình có đạt những tiêu chuẩn trên không :
“Điều 4. Giáo viên tiểu học hạng II – Mã số: V.07.03.28
1. Nhiệm vụ
Ngoài những trách nhiệm của giáo viên tiểu học hạng III, giáo viên tiểu học hạng II phải triển khai những trách nhiệm sau :
a ) Là báo cáo viên hoặc dạy minh họa ở những lớp tu dưỡng giáo viên tiểu học hoặc dạy thử nghiệm những quy mô, chiêu thức mới từ cấp trường trở lên ;
b ) Chủ trì những nội dung tu dưỡng và hoạt động và sinh hoạt trình độ / chuyên đề ở tổ, khối trình độ ; tham gia nhìn nhận, xét duyệt đề tài điều tra và nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng của đồng nghiệp từ cấp trường trở lên ;
c ) Tham gia ban giám khảo hội thi giáo viên dạy giỏi, giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi, giáo viên làm Tổng đảm nhiệm Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh giỏi từ cấp trường trở lên ; triển khai những trách nhiệm của giáo viên cốt cán trường tiểu học ;
d ) Tham gia những hoạt động giải trí trình độ khác như kiểm định chất lượng giáo dục, thanh tra, kiểm tra trình độ, nhiệm vụ sư phạm từ cấp trường trở lên ; tham gia hướng dẫn, nhìn nhận thực tập sư phạm của sinh viên ( nếu có ) .
2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp
Ngoài những tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của giáo viên tiểu học hạng III, giáo viên tiểu học hạng II phải luôn luôn gương mẫu triển khai những lao lý về đạo đức nhà giáo .
3. Tiêu chuẩn về trình độ giảng dạy, tu dưỡng
a ) Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành huấn luyện và đào tạo giáo viên so với giáo viên tiểu học …
b ) Có chứng từ tu dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II .
3. Tiêu chuẩn về năng lượng trình độ, nhiệm vụ
[ … ] g ) Có năng lực ứng dụng công nghệ thông tin trong triển khai những trách nhiệm của giáo viên tiểu học hạng II và có năng lực sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số trong 1 số ít trách nhiệm đơn cử được giao ;
h ) Được công nhận là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở ; hoặc được nhận bằng khen, giấy khen từ cấp huyện trở lên ; hoặc được công nhận đạt một trong những thương hiệu : giáo viên dạy giỏi, giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi từ cấp trường trở lên, giáo viên làm Tổng đảm nhiệm Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh giỏi từ cấp huyện trở lên ;
i ) Viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II ( mã số V. 07.03.28 ) phải có thời hạn giữ chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III ( mã số V. 07.03.29 ) hoặc tương tự từ đủ 09 ( chín ) năm trở lên ( không kể thời hạn tập sự ), tính đến thời hạn nộp hồ sơ ĐK dự thi hoặc xét thăng hạng. ”
Thứ hai, chuyển xếp hệ số lương từ hạng II cũ sang hạng II mới như thế nào?
Do bạn đang là giáo viên hạng II lúc bấy giờ, có thông số lương ở bậc 4 có thông số lương 3,33 nên khi được bổ nhiệm chức danh giáo viên hạng II mới thì bạn sẽ được chuyển xếp lương dựa vào Thông tư 02/2007 / TT-BNV .
Điều 8 Thông tư 02/2021 / TT-BGDĐT ( có hiệu lực hiện hành từ 20/03/2021 ) pháp luật về cách xếp lương : Việc xếp lương khi chỉ định vào hạng chức vụ nghề nghiệp triển khai theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007 / TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và theo lao lý hiện hành của pháp lý. Khi triển khai chủ trương tiền lương mới, việc xếp sang lương mới triển khai theo lao lý của nhà nước .
Theo đó ở khoản 1 – Cách xếp lương mục II. “Xếp lương khi nâng ngạch công chức, viên chức quy định cụ thể như sau:
a. Trường hợp chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ thì căn cứ vào hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới.
Thời gian hưởng lương ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định hành động chỉ định vào ngạch mới .
Thời gian xét nâng bậc lương lần sau ở ngạch mới được tính như sau : Nếu chênh lệch giữa thông số lương được xếp ở ngạch mới so với thông số lương đang hưởng ở ngạch cũ bằng hoặc lớn hơn chênh lệch thông số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày ký quyết định hành động chỉ định vào ngạch mới ; nếu nhỏ hơn chênh lệch thông số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày xếp thông số lương đang hưởng ở ngạch cũ. [ … ]
Như vậy việc chuyển xếp lương từ lương hiện tại của giáo viên tiểu học hạng II mã số V7. 03.07.07 ( có thông số lương 2,34 đến 4,98 ) sang giáo viên tiểu học hạng II mới có mã số V. 07.03.28 ( thông số lương từ 4,0 đến 6,38 ) không dựa vào bậc đang hưởng ( không phải từ bậc 4 thông số 3,33 sang bậc 4 thông số 5,02 như trong câu hỏi của bạn ) mà dựa vào thông số lương ở ngạch mới .
Do bạn chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung nên khi chuyển sang ngạch mới theo nguyên tắc địa thế căn cứ vào thông số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào thông số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới .
Do đó địa thế căn cứ vào thông số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào thông số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới .
Bạn đang hưởng thông số lương 3,33 ( bậc 4 ) ở ngạch cũ, khi chuyển sang ngạch mới phải đãm bảo nguyên tắc có thông số lương mới bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch cũ .
Do Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa phát hành Thông tư 03/2021 / TT – BGDĐT và có hiệu lực thực thi hiện hành từ ngày 30/3/2021 tới đây nếu bạn phân phối được khá đầy đủ những văn bằng, chứng từ, trách nhiệm … thì hoàn toàn có thể được xét để được chỉ định là giáo viên tiểu học hạng II, có thông số lương từ 4,0 – 6,38 .
Nhưng thông số lương ở ngạch mới là 4,0 thì gần nhất của thông số lương 4,0 chính là 3,99, nên mặc bạn đủ tiêu chuẩn giáo viên tiểu học hạng II, tuy nhiên thì bạn sẽ liên tục hưởng lương ở ngạch cũ đến lương bậc 6, thông số 3,99 mới được chuyển và hưởng lương giáo viên trung học cơ sở hạng II, từ thông số 4,0 – 6,38 .
Điều này là hợp lý vì không có việc giáo viên dạy có hệ số 3,33; 3,66; hay 3,99 đều chuyển sang lương mới có hệ số lương 4,0.
Xem thêm: GIÁO VIÊN MẦM NON CẦN NHỮNG KỸ NĂNG GÌ?
Điều này sẽ được lao lý đơn cử, chi tiết cụ thể trong những Thông tư hướng dẫn mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo trong thời hạn tới .
Một số quan điểm và thông tin trao đổi cùng bạn. Phần tư vấn có đặc thù tìm hiểu thêm, tùy từng trường hợp đơn cử sẽ có cách xử lý khác nhau .
BÙI NAM
Source: https://evbn.org
Category: Giáo Viên