LawNet – Văn bản pháp luật – Thư viện pháp luật – Tra cứu Pháp Luật Việt Nam

TP. Hà Nội, ngày 26 tháng 08 năm 2019

THÔNG TƯ

BAN HÀNH CHƯƠNG TRÌNH BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN GIÁO VIÊN MẦM NON

Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng
6 năm 2005; Luật sửa đổ
i, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục ngày 25 tháng 11 năm 2009;

Căn cứ Nghị định số 69/2017/NĐ-CP
ngày 25 tháng 5 năm 2017 của Chính phủ
quy định chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

Căn cứ Nghị định số 75/2006/NĐ-CP
ngày 02 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ quy định chi
tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của
Luật giáo dục; Nghị định số
31/2011/NĐ-CP ngày 11
tháng 5 năm 2011 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số
75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết
và hướng dẫn thi
hành một số điều của Luật giáo dục; Nghị định số
07/2013/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi điểm
b khoản 13 Điều 1 của Nghị định 31/2011/NĐ-CP ngày 11 tháng 5 năm 2011 của
Chí
nh phủ sửa đổi, bổ
sung một số điều của Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 của Chí
nh phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành một số điều của Luật giáo dục;

Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP
ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cá
n bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Biên bản thẩm định của Hội
đồng thẩm định Chương trình bồi dưỡng thường xuyên giá
o viên mầm non tại biên bản cuộc họp ngày 30 tháng 10 năm 2018;

Theo đề nghị của Cục trưởng Cục
Nhà giáo và Cán bộ quản lý
giáo dục;

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo
ban hành Thông tư ban hành Chương trình bồi dưỡng thường xuyên giáo viên mầm
non.

Điều 1. Ban hành kèm theo Thông
tư này Chương trình bồi dưỡng thường xuyên giáo viên mầm non.

Điều 2. Thông tư này có hiệu lực
thi hành kể từ ngày 12 tháng 10 năm 2019 Thông tư này thay thế Thông tư số
36/2011/TT-BGDĐT ngày 17 tháng 8 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo
ban hành Chương trình bồi dưỡng thường xuyên giáo viên mầm non.

Điều 3. Chánh Văn phòng, Cục
trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, Thủ trưởng các đơn vị có liên
quan thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, Giám đốc sở giáo dục và đào tạo, các tổ chức
và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này./.

Nơi nhận : – Văn phòng Trung ương và những Ban của Đảng ; – Văn phòng Tổng Bí thư ; – Văn phòng quản trị nước ; – Văn phòng Quốc hội ; – Ủy ban VHGDTTNNĐ của Quốc hội ; – Ban Tuyên giáo Trung ương ; – Bộ trưởng ; – Ủy ban TƯ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ; – Cục Kiểm tra VBQPPL ( Bộ Tư pháp ) ; – Ủy ban Quốc gia thay đổi giáo dục và đào tạo và giảng dạy ; – Hội đồng Quốc gia Giáo dục và Phát triển nhân lực ; – Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc nhà nước ; – HĐND, Ủy Ban Nhân Dân những tỉnh, thành phố thường trực TƯ ; – Như Điều 3 ( để thực thi ) ; – Công báo ; – Trang thông tin điện tử của nhà nước ; – Trang thông tin điện tử của Bộ Giáo dục và Đào tạo ; – Lưu : VT, Vụ PC, Cục NGCBQLGD ( 10 bản ) .

CHƯƠNG TRÌNH

BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN GIÁO VIÊN MẦM NON
(Ban hành kèm theo Thông tư số:
12/2019/TT-BGDĐT ngày 26 tháng 8 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Giá
o dục và Đào tạo)

I. Mục đích

Chương trình bồi dưỡng thường xuyên giáo viên mầm non nhằm mục đích bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng, kiến thức và kỹ năng chuyên ngành bắt buộc hàng năm so với giáo viên mầm non ; là địa thế căn cứ để quản trị, chỉ huy, tổ chức triển khai và biên soạn tài liệu Giao hàng công tác làm việc bồi dưỡng, tự bồi dưỡng nhằm mục đích nâng cao năng lượng trình độ, nhiệm vụ của giáo viên mầm non ( GVMN ), cung ứng nhu yếu vị trí việc làm, nâng cao mức độ phân phối của giáo viên mầm non với nhu yếu tăng trưởng giáo dục mầm non ( GDMN ) và nhu yếu của chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non .

II. Đối tượng bồi
dưỡng

Chương trình bồi dưỡng thường xuyên ( BDTX ) giáo viên mầm non vận dụng so với giáo viên đang chăm nom, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ nhỏ tại nhà trẻ, nhóm trẻ, trường mẫu giáo, lớp mẫu giáo, trường mầm non thuộc mạng lưới hệ thống giáo dục quốc dân ( sau đây gọi chung là cơ sở GDMN ) .

III. Nội dung
chương trình bồi dưỡng

1. Nội dung chương trình bồi dưỡng update kiến thức và kỹ năng, kỹ năng và kiến thức nhiệm vụ triển khai trách nhiệm năm học giáo dục mầm non vận dụng trong cả nước ( gọi là nội dung chương trình bồi dưỡng 01 ) :Bộ Giáo dục và Đào tạo lao lý đơn cử theo từng năm học những nội dung bồi dưỡng về chủ trương, chủ trương tăng trưởng giáo dục mầm non, chương trình giáo dục mầm non, những hoạt động giải trí giáo dục thuộc chương trình giáo dục mầm non .2. Nội dung chương trình bồi dưỡng update kiến thức và kỹ năng, kỹ năng và kiến thức nhiệm vụ thực thi trách nhiệm tăng trưởng giáo dục mầm non theo từng thời kỳ của mỗi địa phương ( gọi là nội dung chương trình bồi dưỡng 02 ) :Sở giáo dục và đào tạo và giảng dạy lao lý đơn cử theo từng năm học những nội dung bồi dưỡng về tăng trưởng giáo dục mầm non của địa phương, triển khai chương trình giáo dục mầm non, chương trình giáo dục địa phương ; phối hợp với những dự án Bất Động Sản để tiến hành kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên ( nếu có ) .3. Nội dung chương trình bồi dưỡng tăng trưởng năng lượng nghề nghiệp cung ứng nhu yếu vị trí việc làm, kiến thức và kỹ năng, kiến thức và kỹ năng chuyên ngành ( gọi là nội dung chương trình bồi dưỡng 03 )Giáo viên mầm non chọn những mô đun bồi dưỡng nhằm mục đích tăng trưởng năng lượng nghề nghiệp cung ứng nhu yếu vị trí việc làm, kiến thức và kỹ năng, kiến thức và kỹ năng chuyên ngành, số lượng mô đun tự chọn hằng năm thực thi theo pháp luật tại khoản 2 Mục IV của Chương trình này. Các mô đun bồi dưỡng, đơn cử như sau :

Tiêu
chuẩn


mô đun

Tên
và nội dung chính của mô đun

Yêu
cầu cần đạt đối với ngườ
i học

Thời
lượng (tiết)


thuyết

Thực
hành

Tiêu
chuẩn 1. Phẩm chất nhà giáo

GVMN 1

Đạo đức nghề nghiệp của người
GVMN

1. Khái niệm : Đạo đức ; Đạo đức nghề nghiệp ; Đạo đức nghề nghiệp của GVMN .
2. Đặc thù lao động nghề nghiệp và nhu yếu về đạo đức nghề nghiệp của GVMN .
3. Các lao lý pháp lý về đạo đức nghề nghiệp của người GVMN .
4. Rèn luyện đạo đức nghề nghiệp trong thực thi trách nhiệm chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ của người GVMN .

– Phân tích được những nhu yếu và pháp luật về đạo đức nghề nghiệp của người GVMN .
– Vận dụng kỹ năng và kiến thức được trang bị vào tự nhìn nhận mức độ phân phối của bản thân so với những nhu yếu và lao lý về đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử trong nhà trường .
– Xây dựng kế hoạch tự bồi dưỡng, tự rèn luyện nâng cao đạo đức nghề nghiệp .

10

10

GVMN 2

Quản lý cảm xúc bản thân của người
GVMN trong hoạt động nghề nghiệp

1. Cảm xúc bản thân của GVMN trong hoạt động giải trí nghề nghiệp .
2. Quản lý cảm hứng bản thân của GVMN trong hoạt động giải trí nghề nghiệp .
3. Kỹ năng quản trị cảm hứng bản thân của GVMN trong hoạt động giải trí nghề nghiệp .
4. Rèn luyện kỹ năng và kiến thức quản trị cảm hứng bản thân của GVMN trong hoạt động giải trí nghề nghiệp .

– Phân tích được sự thiết yếu phải quản trị xúc cảm của GVMN trong hoạt động giải trí nghề nghiệp .
– Vận dụng kỹ năng và kiến thức được trang bị để xác lập những hạn chế trong quản trị cảm hứng của bản thân và của đồng nghiệp khi thực thi hoạt động giải trí chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ .
– Đề xuất được một số ít giải pháp để tự rèn luyện và tương hỗ đồng nghiệp rèn luyện kỹ năng và kiến thức quản trị cảm hứng bản thân trong hoạt động giải trí nghề nghiệp .

10

10

GVMN 3

Rèn luyện phong cách làm việc
khoa học của người GVMN

1. Khái niệm, cấu trúc, đặc thù và nhu yếu về phong thái thao tác khoa học của người GVMN .
2. Đặc thù của lao động nghề nghiệp và sự thiết yếu phải tạo dựng phong thái thao tác khoa học của người GVMN .
3. Rèn luyện phong thái thao tác khoa học của người GVMN. Kỹ năng thao tác với cấp trên, đồng nghiệp và cha mẹ trẻ

– Phân tích được sự thiết yếu và đặc thù và nhu yếu của tác phong, chiêu thức thao tác khoa học của người GVMN, kỹ năng và kiến thức thao tác với cấp trên đồng nghiệp và cha mẹ trẻ .
– Vận dụng những kiến thức và kỹ năng được trang bị vào nhìn nhận mức độ cung ứng của bản thân và đồng nghiệp so với những nhu yếu về phong thái thao tác khoa học của người GVMN, kiến thức và kỹ năng thao tác với cấp trên đồng nghiệp và cha mẹ trẻ .
– Xác định được những giải pháp tự rèn luyện và tương hỗ đồng nghiệp trong rèn luyện phong thái thao tác khoa học của người GVMN, kiến thức và kỹ năng thao tác với cấp trên đồng nghiệp và cha mẹ trẻ .

10

10

Tiêu chuẩn 2. Phát triển chuyên môn nghiệp vụ sư phạm

GVMN 4

Sinh hoạt chuyên môn ở cơ sở
GDMN

1. Mục đích, vai trò của hoạt động và sinh hoạt trình độ ở cơ sở GDMN .
2. Nội dung, những hình thức và giải pháp hoạt động và sinh hoạt trình độ ở cơ sở GDMN .
3. Hướng dẫn thay đổi và nâng cao hiệu suất cao hoạt động và sinh hoạt trình độ ở cơ sở GDMN .

– Phân tích được vai trò của hoạt động và sinh hoạt trình độ ở cơ sở GDMN so với việc tăng trưởng trình độ, nhiệm vụ của GVMN .
– Vận dụng kiến thức và kỹ năng được trang bị vào nhìn nhận hiệu suất cao những hoạt động giải trí hoạt động và sinh hoạt trình độ ở cơ sở GDMN .
– Đề xuất giải pháp thay đổi và nâng cao hiệu suất cao hoạt động và sinh hoạt trình độ ở cơ sở GDMN .

10

10

GVMN 5

Hoạt động tự bồi dưỡng chuyên
môn, nghiệp vụ của GVMN

1. Ý nghĩa, vai trò của hoạt động giải trí tự bồi dưỡng trình độ, nhiệm vụ GVMN .
2. Yêu cầu, nội dung, chiêu thức tự bồi dưỡng trình độ, nhiệm vụ của người GVMN .
3. Hướng dẫn thực thi những hoạt động giải trí tự bồi dưỡng trình độ, nhiệm vụ của người GVMN phân phối Chuẩn nghề nghiệp .

– Phân tích được sự thiết yếu và nhu yếu, nội dung, giải pháp tự bồi dưỡng trình độ, nhiệm vụ GVMN .
– Vận dụng kỹ năng và kiến thức được trang bị để xác lập những hạn chế trong hoạt động giải trí tự bồi dưỡng trình độ, nhiệm vụ theo Chuẩn nghề nghiệp .
– Xây dựng được kế hoạch và triển khai tự bồi dưỡng trình độ, nhiệm vụ phân phối Chuẩn nghề nghiệp GVMN .

10

10

GVMN 6

Giáo dục mầm non theo quan điểm
giáo dục lấy trẻ làm trung tâm

1. Cơ sở khoa học của quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT trong GDMN .
2. Hướng dẫn vận dụng quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT trong thiết kế xây dựng thiên nhiên và môi trường giáo dục .
3. Hướng dẫn vận dụng quan điểm giáo dục lấy trẻ làm TT trong thiết kế xây dựng kế hoạch, thực thi và nhìn nhận những hoạt động giải trí chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ .

– Phân tích được cơ sở khoa học của quan điểm lấy trẻ nhỏ làm TT trong GDMN .
– Vận dụng kỹ năng và kiến thức được trang bị vào nhìn nhận tình hình theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT ở cơ sở GDMN .
– Đề xuất những giải pháp nâng cao hiệu suất cao vận dụng quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT ở cơ sở GDMN .

20

20

GVMN 7

Phát triển Chương trình GDMN phù
hợ
p với sự phát triển
của trẻ em và bối cảnh địa phương

1. Khái niệm Chương trình giáo dục, tăng trưởng Chương trình giáo dục của cơ sở GDMN .
2. Sự thiết yếu và nhu yếu so với tăng trưởng Chương trình giáo dục tương thích với sự tăng trưởng của trẻ nhỏ và bối cảnh địa phương .
3. Hướng dẫn tăng trưởng Chương trình giáo dục của cơ sở GDMN tương thích với sự tăng trưởng của trẻ nhỏ và bối cảnh địa phương .

– Phân tích được sự thiết yếu và nhu yếu của tăng trưởng Chương trình giáo dục ở những cơ sở GDMN trong toàn cảnh lúc bấy giờ .
– Vận dụng kiến thức và kỹ năng được trang bị để tăng trưởng Chương trình GDMN tương thích với sự tăng trưởng của trẻ nhỏ và bối cảnh địa phương .
– Hỗ trợ đồng nghiệp trong tăng trưởng Chương trình giáo dục tại cơ sở GDMN

10

10

GVMN 8

Lập kế hoạch giáo dục trẻ em
trong nhóm, lớp trong các cơ sở GDMN

1. Các loại kế hoạch giáo dục và nhu yếu so với kiến thiết xây dựng kế hoạch giáo dục trẻ nhỏ trong nhóm, lớp .
2. Hướng dẫn lập kế hoạch giáo dục trẻ những độ tuổi : xác lập tiềm năng, nội dung, phong cách thiết kế hoạt động giải trí giáo dục, chuẩn bị sẵn sàng vật dụng, phương tiện đi lại, xác lập thời hạn, khoảng trống, triển khai nhìn nhận và kiểm soát và điều chỉnh kế hoạch .

– Phân tích được nhu yếu của những loại kế hoạch giáo dục
– Vận dụng kiến thức và kỹ năng đã được trang bị vào lập được những loại kế hoạch giáo dục trẻ nhỏ trong nhóm, lớp phân phối nhu yếu tăng trưởng của trẻ nhỏ và điều kiện kèm theo thực tiễn .
– Hỗ trợ đồng nghiệp trong lập kế hoạch giáo dục

10

10

GVMN 9

Tổ chức
hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc trẻ em trong nhóm, lớp

1. Đặc điểm tăng trưởng của trẻ nhỏ và những nhu yếu đặt ra so với hoạt động giải trí nuôi dưỡng, chăm nom trẻ nhỏ trong nhóm, lớp .
2. Hướng dẫn tổ chức triển khai chế độ sinh hoạt trong nhóm, lớp .
3. Hướng dẫn theo dõi sức khỏe thể chất và giám sát sự tăng trưởng của trẻ trong nhóm, lớp .
4. Hướng dẫn vệ sinh thiên nhiên và môi trường trong nhóm, lớp .
5. Hướng dẫn nhìn nhận thực trạng sức khỏe thể chất cho trẻ nhỏ trong nhóm, lớp .

– Phân tích được nhu yếu so với những hoạt động giải trí nuôi dưỡng, chăm nom trẻ nhỏ trong nhóm, lớp .
– Vận dụng kỹ năng và kiến thức được trang bị vào tổ chức triển khai những hoạt động giải trí nuôi dưỡng, chăm nom trẻ nhỏ trong nhóm, lớp cung ứng nhu yếu tăng trưởng của trẻ nhỏ và điều kiện kèm theo thực tiễn .
– Hỗ trợ đồng nghiệp trong tổ chức triển khai, triển khai nuôi dưỡng, chăm nom trẻ nhỏ trong nhóm, lớp .

10

10

 

GVMN 10

Đảm bảo an toàn cho trẻ trong
các cơ sở GGMN

1. Các pháp luật về bảo vệ bảo đảm an toàn cho trẻ nhỏ trong cơ sở GDMN .
2. Nguy cơ gây mất bảo đảm an toàn cho trẻ nhỏ trong cơ sở GDMN và cách phòng tránh .
3. Quy trình giải quyết và xử lý khi xảy ra trường hợp mất bảo đảm an toàn cho trẻ nhỏ ( gồm có cả những trường hợp khẩn cấp ) .
4. Xử lí trường hợp có tương quan .

– Phân tích được những nhu yếu, lao lý về bảo vệ bảo đảm an toàn cho trẻ nhỏ trong cơ sở GDMN
– Vận dụng những kỹ năng và kiến thức được trang bị vào nhìn nhận mức độ bảo vệ bảo đảm an toàn cho trẻ nhỏ của cơ sở GDMN mình đang công tác làm việc xác lập được hạn chế và nguyên do của những hạn chế .
– Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất cao phòng tránh và xử lí 1 số ít trường hợp mất bảo đảm an toàn cho trẻ nhỏ trong cơ sở GDMN .

10

10

 

GVMN 11

Kĩ năng sơ cứu – phòng tránh và xử
lí một số tình huống nguy hiểm, bệnh thư
ờng gặp ở
trẻ em

1. Quy trình và phương pháp giải quyết và xử lý 1 số ít trường hợp nguy hại so với trẻ nhỏ : choáng ; vết thương hở ; gãy xương ; dị vật rơi vào mắt, tai, mũi ; điện giật, bỏng, đuối nước .
2. Nhận biết, phòng tránh và xử lí 1 số ít bệnh thường gặp ở trẻ nhỏ .
– Nhận biết, phòng tránh và xử lí bệnh về dinh dưỡng ở trẻ nhỏ .
– Nhận biết, phòng tránh và xử lí bệnh ngoài da ở trẻ nhỏ .
– Nhận biết, phòng tránh và xử lí bệnh về hô hấp ở trẻ nhỏ .
– Nhận biết, phòng tránh và xử lí bệnh về tâm lí thần kinh ở trẻ nhỏ .

– Phân tích được những trường hợp nguy khốn, nhận diện được những biểu lộ về bệnh thường gặp ở trẻ nhỏ trong cơ sở GDMN .
– Vận dụng kỹ năng và kiến thức được trang bị vào nhìn nhận mức độ thực thi kĩ năng sơ cứu, giải quyết và xử lý một số ít trường hợp nguy khốn, bệnh thường gặp cho trẻ nhỏ trong cơ sở GDMN .
– Đề xuất được 1 số ít giải pháp nâng cao hiệu suất cao triển khai sơ cứu và phòng tránh, xử lí được một số ít trường hợp nguy khốn, bệnh thường gặp ở trẻ nhỏ trong cơ sở GDMN .

10

10

 

GVMN 12

Tổ chức các hoạt động phát triển
nhận thức cho trẻ em theo quan điểm giáo dục lấy trẻ em làm trung tâm

1. Đặc điểm tăng trưởng nhận thức của trẻ nhỏ, tiềm năng và tác dụng mong đợi theo Chương trình GDMN .
2. Quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT trong tăng trưởng nhận thức cho trẻ nhỏ .
3. Hướng dẫn tổ chức triển khai hoạt động giải trí tăng trưởng nhận thức theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT .

– Phân tích được cơ sở lý luận của tăng trưởng nhận thức cho trẻ nhỏ theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT .
– Vận dụng kỹ năng và kiến thức được trang bị vào nhìn nhận tình hình và phát hiện những hạn chế trong tổ chức triển khai hoạt động giải trí tăng trưởng nhận thức theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT .
– Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất cao tổ chức triển khai hoạt động giải trí tăng trưởng nhận thức theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT trong nhóm, lớp tại cơ sở GDMN .

10

10

 

GVMN 13

Tổ chức các hoạt động phát triển
vận động cho trẻ em theo quan điểm giáo dục lấy trẻ em làm trung tâm

1. Đặc điểm tăng trưởng hoạt động của trẻ nhỏ, tiềm năng và hiệu quả mong đợi theo Chương trình GDMN .
2. Quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT trong tăng trưởng hoạt động cho trẻ nhỏ .
3. Hướng dẫn tổ chức triển khai hoạt động giải trí giáo dục hoạt động theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT .

– Phân tích được cơ sở lý luận của tăng trưởng hoạt động theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT .
– Vận dụng kỹ năng và kiến thức được trang bị vào nhìn nhận tình hình và phát hiện những hạn chế trong tổ chức triển khai hoạt động giải trí tăng trưởng hoạt động theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT .
– Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất cao tổ chức triển khai hoạt động giải trí tăng trưởng hoạt động theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT trong nhóm, lớp tại cơ sở GDMN .

10

10

 

GVMN 14

Tổ chức các hoạt động phát triển
ngôn ngữ/tăng cường tiếng Việt cho trẻ em theo quan điểm giáo dục lấy trẻ em
làm trung tâm

1. Đặc điểm tăng trưởng ngôn từ của trẻ nhỏ, tiềm năng và hiệu quả mong đợi theo Chương trình GDMN .
2. Quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT trong tăng trưởng ngôn từ .
3. Hướng dẫn tổ chức triển khai hoạt động giải trí tăng trưởng ngôn từ theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT .
4. Hướng dẫn tổ chức triển khai những hoạt động giải trí tăng trưởng ngôn từ trong giáo dục hòa nhập theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT :
4.1 Tổ chức những hoạt động giải trí giúp trẻ nhỏ dân tộc thiểu số tăng trưởng một số ít kỹ năng và kiến thức bắt đầu về ngôn từ trải qua việc sử dụng những bộ công cụ tương hỗ .
4.2 Tổ chức những hoạt động giải trí giúp trẻ khuyết tật học hòa nhập tăng trưởng một số ít kiến thức và kỹ năng bắt đầu về ngôn từ trải qua việc sử dụng những bộ công cụ tương hỗ .

– Phân tích được cơ sở lý luận của giáo dục tăng trưởng ngôn từ / tăng cường tiếng Việt theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT .
– Vận dụng kỹ năng và kiến thức được trang bị vào nhìn nhận tình hình và phát hiện những hạn chế trong tổ chức triển khai hoạt động giải trí giáo dục tăng trưởng ngôn từ / tăng cường tiếng Việt theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT .
– Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất cao tổ chức triển khai hoạt động giải trí giáo dục tăng trưởng ngôn từ / tăng cường tiếng Việt theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT trong nhóm, lớp tại cơ sở GDMN .
– Nâng cao kỹ năng và kiến thức cho giáo viên trong việc sử dụng những bộ công cụ tương hỗ trong hoạt động giải trí giảng dạy hàng ngày lấy trẻ nhỏ làm TT, đặc biệt quan trọng với những nhóm trẻ học hòa nhập .

20

20

 

GVMN 15

Tổ chức các hoạt động phát triển
tình cảm, kĩ năng xã hội cho trẻ em theo quan điểm giáo dục lấy trẻ em làm
trung tâm

1. Đặc điểm tăng trưởng tình cảm, kĩ năng xã hội của trẻ nhỏ, tiềm năng và hiệu quả mong đợi theo Chương trình GDMN .
2. Quan điểm giáo dục lấy trẻ làm TT trong tăng trưởng tình cảm, kĩ năng xã hội cho trẻ nhỏ .
3. Hướng dẫn tổ chức triển khai hoạt động giải trí tăng trưởng tình cảm, kĩ năng xã hội theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT .

– Phân tích được cơ sở lý luận của tăng trưởng tình cảm, kĩ năng xã hội theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT .
– Vận dụng kiến thức và kỹ năng được trang bị vào nhìn nhận tình hình và phát hiện những hạn chế trong tổ chức triển khai hoạt động giải trí tăng trưởng tình cảm và kĩ năng xã hội theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT .
– Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất cao tổ chức triển khai hoạt động giải trí tăng trưởng tình cảm và kĩ năng xã hội theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT trong nhóm, lớp tại cơ sở GDMN .

10

10

 

GVMN 16

Tổ chức các hoạt động phát triển thẩm mỹ cho trẻ em theo quan điểm giáo dục lấy trẻ làm trung tâm

1. Đặc điểm tăng trưởng thẩm mỹ và nghệ thuật của trẻ nhỏ, tiềm năng và tác dụng mong đợi theo Chương trình GDMN .
2. Quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT trong tăng trưởng nghệ thuật và thẩm mỹ cho trẻ nhỏ .
3. Hướng dẫn tổ chức triển khai hoạt động giải trí tăng trưởng nghệ thuật và thẩm mỹ theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT .

– Phân tích được cơ sở lý luận của giáo dục tăng trưởng nghệ thuật và thẩm mỹ theo quan điểm giáo dục lấy trẻ nhỏ làm TT .

– Vận dụng kiến thức được trang bị vào
đánh giá thực trạng và phát hiện các hạn chế trong tổ chức hoạt động phát triển
thẩm mỹ theo quan điểm giáo dục lấy trẻ em làm trung tâm.

– Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất cao tổ chức triển khai hoạt động giải trí tăng trưởng nghệ thuật và thẩm mỹ theo quan điểm giáo dục lấy trẻ làm TT trong nhóm, lớp tại cơ sở GDMN .

10

10

 

GVMN 17

Giáo dục bảo vệ môi trường cho
trẻ em lứa tuổi mầm non

1. Tầm quan trọng của việc giáo dục bảo vệ môi trường tự nhiên cho trẻ nhỏ .
2. Lý luận về giáo dục bảo vệ môi trường tự nhiên cho trẻ nhỏ .
3. Hướng dẫn tổ chức triển khai những hoạt động giải trí giáo dục bảo vệ thiên nhiên và môi trường trong cơ sở GDMN .

– Phân tích cơ sở lý luận của việc giáo dục bảo vệ môi trường tự nhiên cho trẻ nhỏ .
– Vận dụng kiến thức và kỹ năng được trang bị vào triển khai những hoạt động giải trí giáo dục bảo vệ thiên nhiên và môi trường trong nhóm, lớp .
– Hỗ trợ đồng nghiệp trong thực thi hoạt động giải trí giáo dục bảo vệ thiên nhiên và môi trường tại cơ sở GDMN .

10

10

 

GVMN 18

Tổ chức hoạt động chăm sóc, giáo
dục trẻ em trong nhóm, lớp ghép nhiều độ tuổi tại cơ sở GDMN

1. Bối cảnh của việc tổ chức triển khai nhóm, lớp ghép nhiều độ tuổi .
2. Cơ sở lý luận và địa thế căn cứ pháp lý của việc tổ chức triển khai hoạt động giải trí chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ trong nhóm, lớp ghép nhiều độ tuổi .
3. Hướng dẫn tổ chức triển khai hoạt động giải trí chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ trong nhóm, lớp ghép nhiều độ tuổi .

– Phân tích được địa thế căn cứ pháp lý, cơ sở lý luận của việc tổ chức triển khai hoạt động giải trí chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ trong nhóm lớp ghép nhiều độ tuổi .
– Vận dụng những kiến thức và kỹ năng được trang bị vào tổ chức triển khai hoạt động giải trí chăm nom, giáo dục trong nhóm, lớp ghép nhiều độ tuổi .
– Hỗ trợ đồng nghiệp trong tổ chức triển khai những hoạt động giải trí chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ trong nhóm, lớp ghép độ tuổi .

10

10

 

GVMN 19

Tổ chức hoạt động giáo dục kỹ
năng sống cho trẻ em lứa tuổi mầm non

1. Vai trò của giáo dục kiến thức và kỹ năng sống so với sự tăng trưởng nhân cách của trẻ nhỏ .
2. Căn cứ lý luận của giáo dục kỹ năng và kiến thức sống cho trẻ nhỏ .
3. Hướng dẫn tổ chức triển khai những hoạt động giải trí giáo dục kiến thức và kỹ năng sống cho trẻ nhỏ theo chế độ sinh hoạt .

– Phân tích được cơ sở lý luận của giáo dục kiến thức và kỹ năng sống cho trẻ nhỏ .
– Vận dụng những kiến thức và kỹ năng được trang bị vào tổ chức triển khai những hoạt động giải trí giáo dục kỹ năng và kiến thức sống cho trẻ nhỏ ở cơ sở GDMN .
– Hỗ trợ đồng nghiệp trong tổ chức triển khai hoạt động giải trí giáo dục kiến thức và kỹ năng sống cho trẻ nhỏ .

10

10

 

GVMN 20

Tổ chức quan sát và đánh giá sự
phát triển của trẻ em lứa tuổi mầm non

1. Sự thiết yếu của việc quan sát và nhìn nhận sự tăng trưởng của trẻ nhỏ .
2. Mục đích, nguyên tắc, kĩ thuật quan sát, nhìn nhận sự tăng trưởng của trẻ nhỏ .
3. Hướng dẫn quan sát, nhìn nhận sự tăng trưởng của trẻ nhỏ .

– Phân tích được cơ sở khoa học của nhìn nhận sự tăng trưởng của trẻ nhỏ .
– Vận dụng kiến thức và kỹ năng được trang bị vào tổ chức triển khai quan sát và nhìn nhận sự tăng trưởng của trẻ nhỏ .
– Hỗ trợ đồng nghiệp trong thực thi hoạt động giải trí quan sát, nhìn nhận sự tăng trưởng của trẻ nhỏ tại nhóm, lớp .

10

10

 

GVMN 21

Phát hiện, sàng lọc và tổ
chức các hoạt động chăm sóc, giáo dục đáp ứng trẻ em có
nhu cầu đặc biệt

1. Phát hiện, sàng lọc và triển khai những giải pháp chăm nom, giáo dục trẻ khuyết tật về nghe, nhìn, nói, hoạt động, trí tuệ, tự kỷ .
2. Phát hiện, sàng lọc và triển khai những giải pháp chăm nom, giáo dục trẻ nhiễm HIV .
3. Phát hiện, sàng lọc và thực thi những giải pháp chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ tăng trưởng sớm .
4. Thực hành giải pháp chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ có nhu yếu đặc biệt quan trọng khác .

– Phân tích được phương pháp phát hiện, sàng lọc và nhu yếu tổ chức triển khai những hoạt động giải trí chăm nom, giáo dục cung ứng trẻ nhỏ có nhu yếu đặc biệt quan trọng .
– Vận dụng kỹ năng và kiến thức đã được trang bị vào phát hiện, sàng lọc trẻ nhỏ có nhu yếu đặc biệt quan trọng tại nhóm, lớp mình đảm nhiệm .
– Đề xuất được những giải pháp nâng cao hiệu suất cao tổ chức triển khai những hoạt động giải trí chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ có nhu yếu đặc biệt quan trọng trong nhóm, lớp .

10

10

 

GVMN 22

Làm đồ dùng dạy học, đồ chơi từ
nguyên liệu địa phương

1. Vị trí, vai trò của vật dụng dạy học, đồ chơi tự tạo từ nguyên vật liệu địa phương .
2. Yêu cầu sư phạm so với vật dụng dạy học, đồ chơi tự tạo .
3. Hướng dẫn làm 1 số ít vật dụng dạy học, đồ chơi từ nguyên vật liệu địa phương
4. Thực hành làm 1 số ít vật dụng dạy học, đồ chơi tự tạo .

– Phân tích được những nhu yếu sư phạm của những vật dụng, đồ chơi tự tạo từ nguyên vật liệu địa phương .
– Vận dụng kiến thức và kỹ năng được trang bị vào phong cách thiết kế, thực thi 1 số ít vật dụng đồ chơi từ nguyên vật liệu địa phương .
– Hỗ trợ đồng nghiệp làm một số ít vật dụng, đồ chơi từ nguyên vật liệu địa phương tại cơ sở GDMN .

05

15

 

GVMN 23

Quản lí nhóm, lớp học ở cơ sở
GDMN

1. Khái quát chung về quản trị nhóm, lớp học ở cơ sở GDMN .
2. Nguyên tắc quản trị nhóm, lớp học ở cơ sở GDMN .
3. Nội dung quản trị nhóm, lớp học ( trẻ nhỏ ; cơ sở vật chất, hồ sơ, sổ sách … ) .
4. Phương pháp quản trị nhóm, lớp ở cơ sở GDMN .

– Phân tích được cơ sở lý luận của quản trị nhóm, lớp ở cơ sở GDMN .
– Vận dụng kiến thức và kỹ năng được trang bị vào quản trị nhóm, lớp tại cơ sở GDMN .
– Hỗ trợ đồng nghiệp trong quản trị nhóm, lớp ở cơ sở GDMN .

10

10

Tiêu
chuẩn 3 Xây dựng môi trường giáo dục

GVMN 24

Xây dựng môi trường giáo dục đảm
bảo an toàn, lành mạnh, thân thiện cho trẻ em lứa tuổ
i mầm non

1. Một số yếu tố chung về thiên nhiên và môi trường giáo dục bảo đảm an toàn, lành mạnh, thân thiện cho trẻ nhỏ .
2. Nguyên tắc, tiến trình, giải pháp thiết kế xây dựng thiên nhiên và môi trường vật chất và tâm ý xã hội trong nhóm, lớp bảo vệ bảo đảm an toàn, lành mạnh, thân thiện cho trẻ nhỏ .
3. Thực hành thiết kế xây dựng môi trường tự nhiên vật chất và tâm ý xã hội trong nhóm / lớp bảo vệ bảo đảm an toàn, lành mạnh, thân thiện cho trẻ nhỏ .

– Phân tích được cơ sở khoa học và pháp lý của việc thiết kế xây dựng môi trường tự nhiên giáo dục bảo vệ bảo đảm an toàn, lành mạnh, thân thiện cho trẻ nhỏ .
– Vận dụng kiến thức và kỹ năng được trang bị vào tổ chức triển khai thiết kế xây dựng môi trường tự nhiên giáo dục bảo đảm an toàn, lành mạnh, thân thiện cho trẻ nhỏ trong nhóm, lớp .
– Hỗ trợ đồng nghiệp kiến thiết xây dựng môi trường tự nhiên giáo dục bảo đảm an toàn, lành mạnh, thân thiện cho trẻ tại cơ sở GDMN .

10

10

GVMN 25

Giáo dục kỷ luật tích cực cho trẻ
em lứa tuổi mầm non

1. Khái niệm, thực chất, đặc thù của kỷ luật tích cực cho trẻ nhỏ .
2. Các nguyên tắc, nội dung và chiêu thức giáo dục kỷ luật tích cực cho trẻ nhỏ .
3. Cơ sở pháp lý của giáo dục kỷ luật tích cực cho trẻ nhỏ .
4. Hướng dẫn triển khai giáo dục kỷ luật tích cực cho trẻ nhỏ trong cơ sở GDMN .

– Phân tích được cơ sở lý luận và pháp lý của giáo dục kỷ luật tích cực trong cơ sở GDMN .
– Vận dụng kỹ năng và kiến thức được trang bị vào thực thi giáo dục kỷ luật tích cực cho trẻ nhỏ tại nhóm, lớp trong cơ sở GDMN .
– Hỗ trợ đồng nghiệp trong giáo dục kỷ luật tích cực cho trẻ nhỏ .

20

20

GVMN 26

Kĩ năng giao tiếp ứng xử của
GVMN với trẻ.

1. Lý luận về giao tiếp ứng xử của GVMN với trẻ : Một số khái niệm, những phương tiện đi lại và hình thức tiếp xúc của GVMN với trẻ .
2. Giao tiếp ứng xử của GVMN với trẻ trong những hoạt động giải trí ở trường mầm non .
3. Cách thức kiểm soát và điều chỉnh giao tiếp theo hướng tích cực hơn giữa GVMN với trẻ

– Phân tích được sự thiết yếu trong giao tiếp ứng xử của GVMN với trẻ .
– Vận dụng những kiến thức và kỹ năng được trang bị đưa ra phương pháp giao tiếp theo hướng tích cực hơn giữa GVMN với trẻ .
– Xây dựng được một bản kế hoạch tăng trưởng giao tiếp theo hướng tích cực giữa GVMN với trẻ trong những hoạt động giải trí ở trường mầm non

10

10

GVMN 27

Quyền dân chủ của người GVMN
trong cơ sở GDMN

1. Các yếu tố cơ bản về quyền dân chủ của người GV .
2. Các quyền dân chủ của người GVMN trong những văn bản quy phạm pháp luật hiện hành .
3. Người GVMN trong việc thực thi quyền dân chủ của bản thân ở cơ sở GDMN .
4. Người GVMN với việc bảo vệ quyền dân chủ của đồng nghiệp ở cơ sở GDMN .

– Phân tích được những quyền dân chủ của GVMN trong cơ sở GDMN .
– Vận dụng kỹ năng và kiến thức được trang bị vào nhìn nhận việc thực thi quyền dân chủ tại cơ sở GDMN, nơi công tác làm việc .
– Đề xuất giải pháp và tương hỗ đồng nghiệp nâng cao hiệu suất cao thực thi quyền dân chủ trong cơ sở GDMN .

10

10

Tiêu
chuẩn 4 .Phối hợp với gia đình và cộng đồng

GVMN 28

Phối hợp nhà trường với gia đình và cộng đồng để bảo vệ quyền trẻ em

1. Mục đích, ý nghĩa của phối hợp nhà trường với mái ấm gia đình và hội đồng để bảo vệ quyền trẻ nhỏ .
2. Hướng dẫn phối hợp nhà trường với mái ấm gia đình và hội đồng để bảo vệ quyền trẻ nhỏ .

– Phân tích được ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phối hợp nhà trường với mái ấm gia đình và hội đồng để bảo vệ quyền trẻ nhỏ .
– Vận dụng kiến thức và kỹ năng được trang bị trong tổ chức triển khai phối hợp giữa mái ấm gia đình – nhà trường và hội đồng để bảo vệ quyền trẻ nhỏ .
– Đề xuất được 1 số ít giải pháp nâng cao hiệu suất cao phối hợp giữa nhà trường với mái ấm gia đình và hội đồng để bảo vệ quyền trẻ nhỏ .

10

10

GVMN 29

Tổ chức các hoạt động chăm sóc,
giáo dục trẻ em lứa tuổi mầm non dựa vào cộng đồng

1. Tầm quan trọng của GDMN dựa vào hội đồng .
2. Lý luận về GDMN dựa vào hội đồng .
3. Hướng dẫn tổ chức triển khai hoạt động giải trí giáo dục trẻ nhỏ dựa vào hội đồng .

– Phân tích được cơ sở lý luận của việc tổ chức triển khai những hoạt động giải trí chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ dựa vào hội đồng .
– Vận dụng kiến thức và kỹ năng được trang bị vào tổ chức triển khai những hoạt động giải trí chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ dựa vào hội đồng tại cơ sở GDMN ; Cách kêu gọi nguồn xã hội hóa từ cha mẹ trẻ để tổ chức triển khai những hoạt động giải trí cho trẻ nhỏ .
– Hỗ trợ đồng nghiệp trong tổ chức triển khai hoạt động giải trí chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ dựa vào hội đồng .

10

10

GVMN 30

Vấn đề lồng ghép giới trong GDMN

1. Lý luận về lồng ghép giới trong GDMN .
2. Cơ sở pháp lý của lồng ghép giới trong GDMN .
3. Hướng dẫn lồng ghép giới trong triển khai Chương trình GDMN .

– Phân tích được sự thiết yếu của lồng ghép giới trong GDMN và những địa thế căn cứ pháp lý, địa thế căn cứ khoa học của lồng ghép giới trong GDMN .
– Vận dụng kỹ năng và kiến thức được trang bị để xác lập được những hạn chế trong lồng ghép giới vào thực thi Chương trình GDMN tại nhóm, lớp .
– Đề xuất giải pháp kiểm soát và điều chỉnh nhằm mục đích bảo vệ lồng ghép giới trong thực thi Chương trình GDMN

10

10

GVMN 31

Quyền trẻ em, phòng, chống bạo
hành và xử lý vi phạm về quyền trẻ em trong cơ sở GDMN

1. Những yếu tố cơ bản về quyền trẻ nhỏ .
2. Các quyền trẻ nhỏ trong công ước Liên Hiệp Quốc về Quyền trẻ nhỏ và trong Luật trẻ nhỏ ở Nước Ta .
3. Bạo hành trẻ nhỏ trong cơ sở GDMN .
4. Cách thức bảo vệ trẻ nhỏ và phòng, chống bạo hành trẻ nhỏ trong những cơ sở GDMN .

– Phân tích được những cơ sở khoa học và pháp lý về quyền trẻ nhỏ, phòng, chống bạo hành trẻ nhỏ trong cơ sở GDMN .
– Vận dụng kỹ năng và kiến thức được trang bị để thực thi quyền của trẻ nhỏ và phòng, chống bạo hành trẻ nhỏ trong cơ sở GDMN .
– Hỗ trợ đồng nghiệp trong ngăn ngừa rủi ro tiềm ẩn bạo hành trẻ nhỏ, vi phạm quyền trẻ nhỏ ở cơ sở GDMN .

10

10

Tiêu
chuẩn 5. Sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc và công nghệ thông tin; thể hiện
khả năng nghệ thuật trong chăm sóc, giáo dục trẻ mầm non

GVMN 32

Tự học ngoại ngữ hoặc tiếng dân
tộc cho GVMN

1. Tầm quan trọng của việc sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc bản địa trong nâng cao chất lượng chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ lúc bấy giờ .
2. Yêu cầu về năng lượng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc bản địa trong Chuẩn nghề nghiệp GVMN .
3. Hướng dẫn tự nhìn nhận và kiến thiết xây dựng kế hoạch tự học hiệu quả về ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc bản địa cho GVMN .

– Phân tích được tầm quan trọng, vai trò của việc học và sử dụng ngoại ngữ / sử dụng tiếng dân tộc bản địa trong nâng cao chất lượng chăm nom, giáo dục trẻ MN .
– Vận dụng kỹ năng và kiến thức được trang bị vào kiến thiết xây dựng kế hoạch tự học nhằm mục đích nâng cao năng lượng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc bản địa Giao hàng hoạt động giải trí nghề nghiệp .
– Hỗ trợ đồng nghiệp năng lượng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc bản địa ship hàng hoạt động giải trí nghề nghiệp .

10

10

GVMN 33

Ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT)
để nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ em trong cơ sở GDMN

1. Vai trò, ý nghĩa của việc ứng dụng CNTT để nâng cao chất lượng chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ trong cơ sở GDMN .
2. Hướng dẫn sử dụng CNTT trong nâng cao chất lượng chăm nom, giáo dục trẻ trong cơ sở GDMN .
3. Thực hành sử dụng 1 số ứng dụng thông dụng trong nâng cao chất lượng hoạt động giải trí chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ trong cơ sở GDMN .

– Phân tích được vai trò, ý nghĩa của việc ứng dụng CNTT để nâng cao chất lượng chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ .
– Vận dụng kỹ năng và kiến thức được trang bị để ứng dụng CNTT vào hoạt động giải trí chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ ở cơ sở GDMN .
– Hỗ trợ đồng nghiệp nâng cao năng lượng ứng dụng CNTT trong chăm nom, giáo dục trẻ nhỏ .

10

10

GVMN 34

Ứng dụng công nghệ thông tin trong
quản lý nhóm, lớp ở cơ sở GDMN

1. Ý nghĩa của việc ứng dụng CNTT trong quản trị nhóm lớp .
2. Hướng dẫn sử dụng CNTT để quản lí nhóm, lớp .
3. Thực hành sử dụng 1 số ứng dụng thông dụng trong nâng cao hiệu suất cao quản trị nhóm, lớp .

– Phân tích được vai trò, ý nghĩa của việc ứng dụng CNTT trong quản trị nhóm / lớp MN .
– Vận dụng kiến thức và kỹ năng được trang bị để ứng dụng CNTT vào nâng cao hiệu suất cao quản trị nhóm / lớp MN .
– Hỗ trợ đồng nghiệp nâng cao năng lượng ứng dụng CNTT trong quản trị nhóm, lớp MN .

10

10

GVMN 35

Xây dựng môi trường giáo dục
giàu tính nghệ thuật trong nhóm, lớp tại cơ sở GDMN

1. Vai trò, đặc thù của môi trường tự nhiên giáo dục giàu tính thẩm mỹ và nghệ thuật trong nhóm, lớp tại cơ sở GDMN .
2. Hướng dẫn thiết kế xây dựng môi trường tự nhiên giáo dục giàu tính nghệ thuật và thẩm mỹ cho trẻ nhỏ theo lứa tuổi .

– Phân tích được vai trò, đặc thù của thiên nhiên và môi trường giáo dục giàu tính thẩm mỹ và nghệ thuật trong nhóm, lớp tại cơ sở GDMN .

– Vận dụng kiến thức được trang bị
vào tổ chức xây dựng môi trường giáo dục giàu tính nghệ thuật tại cơ sở GDMN

– Hỗ trợ đồng nghiệp trong kiến thiết xây dựng thiên nhiên và môi trường giáo dục giàu tính thẩm mỹ và nghệ thuật trong cơ sở GDMN .

10

10

Source: https://evbn.org
Category: Giáo Viên