Mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động như thế nào?

Theo Điều 34 Nghị định số 88/2020 / NĐ-CP ngày 28/07/2020 của nhà nước, mức tương hỗ so với người sử dụng lao động tổ chức triển khai đào tạo và giảng dạy an toàn, vệ sinh lao động được phân loại so với giảng dạy an toàn, vệ sinh lao động lần đầu và huấn luyện và đào tạo an toàn, vệ sinh lao động định kỳ .

1. Đối với trường hợp huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động lần đầu

Theo Khoản 1 Điều 34 Nghị định số 88/2020 / NĐ-CP ngày 28/07/2020 của nhà nước, người sử dụng lao động được nhận kinh phí đầu tư tương hỗ tối đa một lần trong vòng 24 tháng với mức 70 % ngân sách huấn luyện và đào tạo thực tiễn cho từng đối tượng người dùng đủ điều kiện kèm theo được tương hỗ huấn luyện và đào tạo nhưng tối đa không quá mức lao lý so với từng đối tượng người dùng .

1.1. Đối với đối tượng được huấn luyện là an toàn, vệ sinh viên

An toàn, vệ sinh viên là người lao động trong cơ sở sản xuất, kinh doanh thương mại thao tác kiêm nhiệm an toàn, vệ sinh viên trong giờ thao tác, hoạt động giải trí trong mạng lưới an toàn, vệ sinh viên, thực thi trách nhiệm đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong tổ, đội, phân xưởng chấp hành nghiêm chỉnh lao lý về an toàn, vệ sinh lao động, giám sát việc thực thi tiêu chuẩn, quy chuẩn, quá trình, nội quy an toàn, vệ sinh lao động, … Đây cũng là đối tượng người dùng nhóm số 6 được tham gia huấn luyện và đào tạo an toàn, vệ sinh lao động .

Đối với trường hợp người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho an toàn, vệ sinh viên thì theo Điểm a Khoản 1 Điều 34 Nghị định số 88/2020/NĐ-CP ngày 28/07/2020 của Chính phủ, mức hỗ trợ không quá 150.000 Đồng/người. Tức là mức hỗ trợ này có thể thấp hơn 150.000 Đồng/người.

Ví dụ : Người sử dụng lao động tổ chức triển khai huấn luyện và đào tạo an toàn, vệ sinh lao động cho 100 an toàn, vệ sinh viên trong mạng lưới an toàn, vệ sinh viên thì mức tương hỗ kinh phí đầu tư huấn luyện và đào tạo an toàn, vệ sinh lao động tối đa cho người sử dụng lao động là : 150.000 x 100 = 15.000.000 ( Đồng ). Dù 70 % tổng ngân sách đào tạo và giảng dạy cho an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động có cao hơn 15.000.000 thì người sử dụng lao động vẫn chỉ được tương hỗ tối đa 15.000.000 Đồng trong trường hợp này .

2. Đối với đối tượng được huấn luyện là người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động và người làm công tác y tế

Người quản trị đảm nhiệm an toàn, vệ sinh lao động thuộc nhóm 1 trong những nhóm được tham gia đào tạo và giảng dạy an toàn, vệ sinh lao động ( Người đứng đầu đơn vị chức năng, cơ sở sản xuất, kinh doanh thương mại và phòng, ban, Trụ sở thường trực ; đảm nhiệm bộ phận sản xuất, kinh doanh thương mại, kỹ thuật ; quản đốc phân xưởng hoặc tương tự ; cấp phó của người đứng đầu theo lao lý tại Khoản này được giao trách nhiệm đảm nhiệm công tác làm việc an toàn, vệ sinh lao động )
Người làm công tác làm việc y tế là người lao động thuộc nhóm 5 trong những nhóm được tham gia huấn luyện và đào tạo an toàn, vệ sinh lao động, là bộ phận giúp người sử dụng lao động triển khai những việc làm, công tác làm việc y tế tại cơ sở sử dụng lao động .
Đối với 02 trường hợp này, thời hạn đào tạo và giảng dạy an toàn, vệ sinh lao động dài hơn so với an toàn, vệ sinh viên, cũng như chương trình đào tạo và giảng dạy an toàn, vệ sinh lao động phức tạp ( nhiều phần ) hơn, thế cho nên, mức tương hỗ so với người sử dụng lao động tổ chức triển khai giảng dạy an toàn, vệ sinh lao động cho những đối tượng người dùng này được hưởng mức tương hỗ kinh phí đầu tư cao hơn so với trường hợp tổ chức triển khai giảng dạy an toàn, vệ sinh lao động cho an toàn, vệ sinh lao động .
Theo Điểm b Khoản 1 Điều 34 Nghị định số 88/2020 / NĐ-CP ngày 28/07/2020 của nhà nước, trong trường hợp này, người sử dụng lao động được hưởng mức tương hỗ không quá 300.000 Đồng / người ( lao động ), tức là hoàn toàn có thể thấp hơn 300.000 Đồng / người .
Ví dụ : Người sử dụng lao động tổ chức triển khai đào tạo và giảng dạy an toàn, vệ sinh lao động cho 20 người làm công tác làm việc y tế, 02 người làm trách nhiệm quản trị về an toàn, vệ sinh lao động thì được hưởng mức tương hỗ tối đa là : 300.000 x 22 = 6.600.000 ( Đồng ). Dù 70 % tổng ngân sách huấn luyện và đào tạo cho tổng thể nhóm người này có cao hơn 6.600.000 Đồng thì người sử dụng lao động vẫn chỉ được tương hỗ ở mức tối đa là 6.600.000 Đồng .

1.3. Đối với đối tượng được huấn luyện là người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

Người làm việc làm có nhu yếu khắt khe về an toàn, vệ sinh lao động là người làm việc làm trong Danh mục việc làm có nhu yếu khắt khe về an toàn, vệ sinh lao động tại Thông tư số 06/2020 / TT-BLĐTBXH ngày 20/08/2020 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, và là nhóm 4 trong những nhóm được tham gia đào tạo và giảng dạy an toàn, vệ sinh lao động. Đối với nhóm này, chương trình giảng dạy phức tạp hơn so với những nhóm trên, do đó, mức tương hỗ cho người sử dụng lao động cũng tăng .
Theo Điểm c Khoản 1 Điều 34 Nghị định số 88/2020 / NĐ-CP ngày 28/07/2020 của nhà nước, trong trường hợp này người sử dụng lao động được tương hỗ tối đa 600.000 Đồng / người ( lao động ), tức là hoàn toàn có thể thấp hơn 600.000 Đồng / người .

Ví dụ: Người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho 10 người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, thì mức hưởng hỗ trợ tối đa của người sử dụng lao động là: 600.000 x 10 = 6.000.000 (Đồng). 70% chi phí huấn luyện có thể cao hơn mức 6.000.000 Đồng nhưng người sử dụng lao động chỉ được hỗ trợ cao nhất ở mức này.

1.4. Đối với đối tượng được huấn luyện là người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động

Người làm công tác làm việc an toàn, vệ sinh lao động là người làm công tác làm việc trình độ về an toàn, vệ sinh lao động, có trách nhiệm tham mưu, trợ giúp người sử dụng lao động trong việc thiết kế xây dựng, triển khai công tác làm việc an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sử dụng lao động của người sử dụng lao động. Đây cũng là nhóm 2 trong những nhóm đối tượng người dùng được tham gia đào tạo và giảng dạy an toàn, vệ sinh lao động và cũng là nhóm đối tượng người dùng có chương trình giảng dạy phức tạp nhất .
Do đó, người sử dụng lao động trong trường hợp này, theo Điểm d Khoản 1 Điều 34 Nghị định số 88/2020 / NĐ-CP ngày 28/07/2020 của nhà nước, người sử dụng lao động được hưởng tối đa 700.000 Đồng / người ( làm công tác làm việc an toàn, vệ sinh lao động ) .
Ví dụ : Người sử dụng lao động tổ chức triển khai đào tạo và giảng dạy an toàn, vệ sinh lao động cho 05 người làm công tác làm việc an toàn, vệ sinh lao động thì được nhận khoản tương hỗ tối đa là : 700.000 x 5 = 3.500.000 ( Đồng ). 70 % ngân sách giảng dạy hoàn toàn có thể cao hơn 3.500.000 Đồng nhưng người sử dụng lao động chỉ được nhận tương hỗ ở mức này .

2. Hỗ trợ huấn luyện định kỳ

Theo Khoản 2 Điều 34 Nghị định số 88/2020 / NĐ-CP ngày 28/07/2020 của nhà nước, mức tương hỗ huấn luyện và đào tạo định kỳ không quá 50 % mức tương hỗ đào tạo và giảng dạy lần đầu .
Suy ra :
– Đối với an toàn, vệ sinh viên, mức tương hỗ đào tạo và giảng dạy định kỳ không quá 75.000 Đồng / người ( an toàn, vệ sinh viên )
– Đối với người quản trị đảm nhiệm an toàn, vệ sinh lao động và người làm công tác làm việc y tế, mức tương hỗ giảng dạy định kỳ không quá 150.000 Đồng / người ( quản trị đảm nhiệm an toàn, vệ sinh lao động / người làm công tác làm việc y )

– Đối với người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, mức hỗ trợ huấn luyện định kỳ không quá 300.000 Đồng/người (làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động)

– Đối với người làm công tác làm việc an toàn, vệ sinh lao động, mức tương hỗ đào tạo và giảng dạy định kỳ không quá 350.000 Đồng / người ( làm công tác làm việc an toàn, vệ sinh lao động ) .

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

Source: https://evbn.org
Category: Học Sinh