Mức Lương Giáo Viên Nước Ngoài Dạy Tiếng Anh, Giáo Viên Nước Ngoài Lương 2

Bài viết này sẽ cho nhà tuyển dụng ( NTD ) một cái nhìn tổng quan về giá thuê giáo viên nước ngoài cũng như mức lương trung bình để tuyển dụng giáo viên nước ngoài dạy tiếng Anh tại cơ sở giáo dục của mình. Đồng thời chúng tôi cũng sẽ đưa ra những thông tin chi tiết cụ thể về những quyền lợi và hạn chế của hai hình thức sử dụng dịch vụ giáo viên nước ngoài :1. Tuyển dụng như một giáo viên chính thức

2. Thuê giáo viên nước ngoài từ các cơ sở cung ứng ở địa phương.

Bạn đang xem : Lương giáo viên nước ngoài dạy tiếng anh

Mức lương trung bình của một giáo viên nước ngoài ở Việt Nam:

Trong khoảng chừng thời hạn không ổn định này, rất nhiều người nước ngoài quyết định hành động rời khỏi Nước Ta vì nhiều nguyên do. Một số người về nước vì stress với tình hình giãn cách liên tục không báo trước, hoặc vì những biến hóa ngày một khắc nghiệt trong những pháp luật về sách vở để thao tác hợp pháp tại VN. Chính vì yếu tố này mà nguồn giáo viên nước ngoài chất lượng trở nên khan hiếm hơn khi nào hết :

Mức lương trung bình trước Covid:

Trường công lập: $ 15-21 mỗi giờCác trung tâm ngoại ngữ tư nhân: $ 1.200- $ 1.800 mỗi thángCác trường đại học: $ 100- $ 2,200 mỗi thángTrường quốc tế/ song ngữ: $ 25- $ 30 mỗi giờTrường công lập : $ 15-21 mỗi giờCác TT ngoại ngữ tư nhân : $ 1.200 – $ 1.800 mỗi thángCác trường ĐH : USD 100 – $ 2,200 mỗi thángTrường quốc tế / song ngữ : USD 25 – USD 30 mỗi giờ

Mức lương trung bình ở thời điểm hiện tại (đầu quý 3 năm 2021):

Trường công lập: $20- $25 mỗi giờCác trung tâm ngoại ngữ tư nhân: $ 1200- $ 2000 mỗi thángCác trường đại học: $ 2000- $ 2500 mỗi thángTrường quốc tế/ song ngữ: từ $30 mỗi giờ

1. TRƯỜNG CÔNG LẬP: $20- $25 MỖI GIỜ

Trường công lập : USD 20 – USD 25 mỗi giờCác TT ngoại ngữ tư nhân : USD 1200 – USD 2000 mỗi thángCác trường ĐH : USD 2000 – USD 2500 mỗi thángTrường quốc tế / song ngữ : từ USD 30 mỗi giờCác giáo viên sẽ dạy nhiều tiết học tuỳ theo thời khoá biểu của những lớp tuỳ theo pháp luật và sắp xếp của nhà trường. Do đó, giáo viên sẽ dạy khoảng chừng 20 – 25 giờ mỗi tuần hoặc 80 – 100 giờ một tháng, mức này hoàn toàn có thể cao hơn so với những TT ngoại ngữ. Các giáo viên thường được sắp xếp dạy vào buổi sáng đến chiều và nghỉ cuối tuần. Hầu như những giáo viên sẽ luôn mong ước có một lịch dạy cố định và thắt chặt, tuy nhiên thời khoá biểu của những tiết học ở trường công lập luôn được biến hóa liên tục, nên những giáo viên thường vẫn cần phải thao tác theo một lịch dạy linh động vào ban ngày .Thông thường, những trường công lập đều được link với một TT trung gian, nơi đáp ứng những giáo viên bản ngữ, kí hợp đồng và thanh toán giao dịch dựa trên số giờ dạy của giáo viên bản ngữ. Điều này đơn thuần chính do những tiết học tiếng Anh với giáo viên bản ngữ của những trường công lập thường không nằm trong chương trình huấn luyện và đào tạo chính, mà giống như những tiết hỗ trợ cho kĩ năng tiếp xúc của những học viên .Ngoài ra, quy trình lập ra chính sách lương bổng, gói phúc lợi, những biên bản nhìn nhận, cũng như bảo lãnh những sách vở cho giáo viên nước ngoài yên cầu sự am hiểu về lao lý và những yếu tố trình độ cao nên thay vì tuyển dụng như một nhân viên cấp dưới chính thức, hầu hết những trường công lập thuê giáo viên bên ngoài .

2. TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ TƯ NHÂN: $ 1500- $ 2000 MỖI THÁNG

Mức lương dạy tiếng Anh mà những TT ngoại ngữ thường chi trả cho những giáo viên expats rơi vào khoảng chừng USD 1500 – USD 2000 mỗi tháng. Đây là mức trung bình cho giáo viên mới có bằng TEFL hoặc CELTA, tương tự khoảng chừng 15 USD / giờ. Giáo viên có hơn 2 năm kinh nghiệm tay nghề hoàn toàn có thể xem xét chi trả mức 2000 USD / tháng .Lịch thao tác của giáo viên ở những TT tiếng Anh sẽ vào những tối và tập trung chuyên sâu nhiều vào cuối tuần, trái ngược trọn vẹn với thời khoá biểu tại những trường công lập. Một giáo viên toàn thời hạn thao tác lâu bền hơn hoàn toàn có thể yên cầu những quyền hạn như :

– Bảo hiểm y tế premium

– Nghỉ có lương ( paid leave )– Bảo lãnh giấy phép lao động ( work permit ) và thẻ cư trú trong thời điểm tạm thời ( TRC )– Trợ cấp đi lại và chỗ ở– Trợ cấp ăn trưa, trợ cấp KPI.Để cạnh tranh đối đầu với những NTD khác, nhiều TT còn phân phối những gói phúc lợi nhân đôi, nhân ba cho những giáo viên gắn bó trên 6 tháng hoặc 1 năm trở lên tại TT, gồm có giảm mạnh hoặc không lấy phí học phí cho con cháu, những chuyến du lịch và voucher nghỉ ngơi tại những resort, khách sạn 5 sao …

3. ĐẠI HỌC: $ 2000 – $ 2500 / THÁNG

Các giáo viên ĐH thường thao tác ít hơn 5 ngày mỗi tuần, họ có nghỉ cuối tuần và buổi tối, cũng như thời hạn nghỉ khi sinh viên nghỉ giữa học kỳ, trong kỳ nghỉ Tết vào tháng Hai và giữa những năm học thường là vào mùa hè. Các trường ĐH thường phải trả từ USD 22 đến $ 25 mỗi giờ cho những giáo viên đủ tiêu chuẩn ( 1-2 năm kinh nghiệm tay nghề, có bằng cấp giảng dạy, giấy phép lao động và những loại giấy phép khác còn hiệu lực thực thi hiện hành )Ngoài ra việc bảo lãnh những loại sách vở này thường sẽ là thông lệ ở những trường Đại học lớn, vì nhu yếu so với giáo viên bản ngữ cao hơn so với những nơi khác. Yêu cầu về năng lượng càng cao ( bằng IELTS, bằng cao học, bằng cử nhân đúng chuyên ngành … ), đi kèm với đó là những quyền hạn mà không phải cơ sở giáo dục nào cũng hoàn toàn có thể đưa ra được để “ chiêu dụ ” nhân tài .Xem thêm : Trúc Mai Không Mặc Nội Y Lên Sóng Trực Tiếp, Trúc Mai Không Mặc Nội Y Lên Sóng

4.TRƯỜNG QUỐC TẾ: $30/ GIỜ TRỞ LÊN

Đối với một giảng viên trường quốc tế tại Nước Ta, mức lương cần chi trả hoàn toàn có thể lên đến USD 3000 một tháng ( trước thuế ) .Thị thực và giấy phép lao động sẽ do trường lo và đi kèm với đó là khoản tiền thưởng lớn về nhiều phương diện cho những cá thể xuất sắc hàng năm .Tuy nhiên, thường thì những giảng viên ở những trường quốc tế được nhu yếu xuất hiện tại văn phòng trong suốt tuần học ngay cả khi họ không có lớp. Giáo viên đủ điều kiện kèm theo cho vị trí này sẽ được nhu yếu rất cao, phải có Bằng Thạc sĩ và chứng từ TESOL / TEFL / CELTA để dạy toán, khoa học, vật lý, tiếng Anh, v.v. Đương nhiên đi làm với đó là mức đãi ngộ vô cùng ưu tiên, chính do việc tìm được một giáo viên bản ngữ đạt đủ mọi điều kiện kèm theo ngặt nghèo về trình độ lẫn nhân cách là rất khó khăn vất vả, nhất là với tình hình hiện tại ở Nước Ta .

Giá thuê giáo viên nước ngoài ở VN

Chính vì lý do thiếu hụt về các nguồn thông tin hỗ trợ cho việc lập ra các chế độ lương thưởng, phúc lợi và cách xử lí các giấy tờ chuyên biệt cho giáo viên bản ngữ, nhiều cơ sở giáo dục lựa chọn thuê giáo viên bản xứ từ các trung tâm cung ứng nhân lực người nước ngoài.

BẢNG GIÁ THUÊ GIÁO VIÊN NƯỚC NGOÀI

Dịch vụ	Đơn giá	Lưu ý
Cung cấp giáo viên nước ngoài cho trường công/ tư lập	25-30$/ giờ	Tuỳ thuộc vào số giờ giảng dạy hàng tuần
Cung cấp giáo viên nước ngoài cho trường Quốc Tế	27-32$/ giờ	Tuỳ thuộc vào số giờ giảng dạy hàng tuần
Cung cấp giáo viên nước ngoài dạy full-time theo tháng	2500-3000$/ tháng	Gói 1 tháng
Cung cấp giáo viên nước ngoài cho doanh nghiệp theo yêu cầu đào tạo đặc thù	30-35$	Tuỳ vào thời lượng và chương trình đào tạo

Tuy nhiên, nếu không kể đến việc tiết kiệm chi phí thời hạn và công sức của con người huấn luyện và đào tạo nhân viên cấp dưới về những quy trình tiến độ giải quyết và xử lý sách vở, việc thuê giáo viên từ một đơn vị chức năng đáp ứng có một điểm yếu khá lớn đó là ngân sách đắt đỏ .

So sánh hai hình thức tuyển giáo viên chính thức và thuê giáo viên bên ngoài:

Dưới đây là so sánh chi tiết cụ thể về hai hình thức sử dụng lao động này :

Tuyển giáo viên chính thứcThuê giáo viên cung ứng

Điểm tích cực	Tiết kiệm lâu dài về chi phíCó thể thương lượng về phúc lợi và mức lương (giáo viên với ít kinh nghiệm có thể đào tạo với một mức lương ban đầu thấp hơn)Chủ động trong việc điều phối nhân sự và sắp xếp lịch làm việcDuy trì được sự cố định về giáo viên cho một lớp, giúp xây dựng sự gắn bó giữa thầy và trò, giúp tăng khả năng học viên tái đăng kí học Bảo đảm được tính cam kết của giáo viênGiáo viên có nhiều trách nhiệm và nghĩa vụ gắn bó với cơ sở giáo dục, có thể tham gia vào các hoạt động bên ngoài lớp học.	Không mất thời gian và công sức đào tạoTránh các rủi ro về chất lượng giáo viên
Điểm hạn chế	Cần thời gian đào tạo chuyên môn cho bộ phận tuyển dụngQuy trình xử lí giấy tờ và các thủ tục pháp lý cần thời gian để hoàn thiện	Chi phí không có lợi về lâu dàiGiáo viên không có tính cam kết làm việc lâu dài (vì thanh toán theo giờ linh hoạt)Không thể quảng bá hình ảnh của trường/ cơ sở giáo dục thông qua giáo viên

Dựa vào bài viết này, VTJ mong rằng sẽ giúp những NTD hoàn toàn có thể tưởng tượng được thị trường tuyển dụng giáo viên nước ngoài tại Nước Ta, qua đó thiết kế xây dựng được kế hoạch tuyển giáo viên nước ngoài tương thích cho cơ sở giáo dục của mình .

Source: https://evbn.org
Category: Đào Tạo