Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho giáo viên tiểu học

Cách tính mức hưởng chính sách thai sản cho giáo viên tiểu học

Xin chào tổng đài! Xin tổng đài tư vấn giúp em về chế độ thai sản cho giáo viên tiểu học với ạ! Em là giáo viên tiểu học sinh thường 1 bé được trường chi trả 20.294.000 đồng. Em sinh bé vào ngày 8/11/2020. Số tiền em đóng bảo hiểm hàng tháng từ tháng 7/2020 là 2.919.000 đồng còn trước 7/2020 là 2.730.000 đồng. Vậy tổng đài cho em hỏi số tiền em nhận được có đúng không ạ?

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn Về mức hưởng chế độ thai sản cho giáo viên tiểu học; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ Khoản 1 Điều 34; Điều 38; Điểm a Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“ Điều 34. Thời gian hưởng chính sách khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chính sách thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng .
Thời gian nghỉ hưởng chính sách thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng. ”
“ Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi. ”
“ Điều 39. Mức hưởng chính sách thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”

Bạn cho biết bạn sinh vào ngày 08/11/2020. Và có mức lương từ tháng 7/2020 là 2.919.000 đồng còn trước 7/2020 là 2.730.000 đồng. Nên Mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ sinh của bạn là : ( 2.919.000 x 4 + 2.730.000 x 2 ) : 6 = 2.856.000 đồng
Mức hưởng chính sách thai sản trong thời hạn nghỉ sinh con = 2.856.000 x 6 = 17.136.000 đồng
Trợ cấp 1 lần khi sinh con ( 02 tháng lương cơ sở ) = 2 x 1.390.000 = 2.780.000 đồng
Tổng cộng : 17.136.000 + 2.780.000 = 19. 916.000 đồng

Như vậy bạn được trường chi trả là 20.294.000 đồng là nhiều hơn mức hưởng chế độ thai sản của bạn.

Ngoài ra, bạn vui mắt tìm hiểu thêm thêm yếu tố Chế độ thai sản cho giáo viên tiểu học tại bài viết sau :

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp;

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con

Nếu còn vướng mắc về hưởng chế độ thai sản cho giáo viên tiểu học; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Source: https://evbn.org
Category: Giáo Viên