Biên bản họp xét điều chuyển giáo viên dôi dư

Hiện nay nhà trường đang có chế độ luân chuyển, thuyên chuyển công tác. Bạn đang băn khoăn không biết mình có bị luân chuyển hay không? Hãy cũng Download.vn theo dõi bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn quy định về luân chuyển giáo viên nhé.

Nội dung chính

• Quy định về luân chuyển giáo viên mới nhất
• 1. Luân chuyển giáo viên là gì?
• 2. Thuyên chuyển giáo viên là gì
• 3. Quy định về luân chuyển giáo viên
• 4. Các trường hợp không phải thực hiện luân chuyển
• 5. Điều kiện thuyên chuyển giáo viên
• 6. Thời hạn luân chuyển nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục và trợ cấp chuyển vùng
• Video liên quan

Quy định về luân chuyển giáo viên mới nhất

• 1. Luân chuyển giáo viên là gì?
• 2. Thuyên chuyển giáo viên là gì
• 3. Quy định về luân chuyển giáo viên
• 4. Các trường hợp không phải thực hiện luân chuyển
• 5. Điều kiện thuyên chuyển giáo viên
• 6. Thời hạn luân chuyển nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục và trợ cấp chuyển vùng

1. Luân chuyển giáo viên là gì?

Về khái niệm luân chuyển là việc điều động giáo viên từ nơi này sang nơi khác trong một huyện, thị xã để giáo viên triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm so với vùng khó khăn vất vả và điều tiết đội ngũ do cấp có thẩm quyền quyết định hành động điều động trên cơ sở đề xuất của những cơ sở giáo dục và đào tạo và giảng dạy .

2. Thuyên chuyển giáo viên là gì

Về thuyên chuyển : Tất cả giáo viên trong biên chế của ngành giáo dục và đào tạo và giảng dạy hiện đang công tác làm việc tại vùng khó khăn vất vả đều có quyền được ý kiến đề nghị thuyên chuyển về vùng thuận tiện, trừ số giáo viên là người tại chỗ được đào tạo và giảng dạy cắm bản vùng khó khăn vất vả hoặc đã không thay đổi và định cư tại địa phương nơi công tác làm việc vùng khó khăn vất vả và đặc biệt quan trọng khó khăn vất vả. Giáo viên ở vùng khó khăn vất vả lâu năm và giáo viên đã làm nghĩa vụ và trách nhiệm ở vùng khó khăn vất vả có nhu yếu xin thuyên chuyển được xem xét xử lý chuyển về vùng ít khó khăn vất vả và vùng thuận tiện .

3. Quy định về luân chuyển giáo viên

Theo Khoản 1, Khoản 2 Điều 9 Văn bản hợp nhất số : 27 / VBHN – BGDĐT ngày 23/12/2014 của Bộ GD&ĐT, lao lý :- Thời hạn luân chuyển nhà giáo, cán bộ quản trị giáo dục đến công tác làm việc tại vùng có điều kiện kèm theo kinh tế tài chính – xã hội đặc biệt quan trọng khó khăn vất vả là 3 năm so với nữ và 5 năm so với nam .Hết thời hạn công tác làm việc nói trên, nhà giáo, cán bộ quản trị giáo dục được cơ quan quản trị giáo dục có thẩm quyền sắp xếp luân chuyển công tác làm việc trở về nơi ở và thao tác ở đầu cuối trước khi luân chuyển đến công tác làm việc tại vùng có điều kiện kèm theo kinh tế tài chính – xã hội đặc biệt quan trọng khó khăn vất vả hoặc tạo điều kiện kèm theo để nhà giáo, cán bộ quản trị giáo dục liên hệ chuyển công tác làm việc, xử lý thuyên chuyển theo nguyện vọng .- Cơ quan quản trị giáo dục, địa phương nơi nhà giáo, cán bộ quản trị giáo dục luân chuyển trở về có nghĩa vụ và trách nhiệm đảm nhiệm, sắp xếp và sắp xếp việc làm đồng thời luân chuyển người khác đi thay thế sửa chữa nếu có nhu yếu. Nếu có khó khăn vất vả về biên chế và quỹ lương sẽ được kiểm soát và điều chỉnh về biên chế và quỹ lương .Hết thời hạn nói trên, nhà giáo, cán bộ quản trị giáo dục tình nguyện ở lại để liên tục công tác làm việc và không thay đổi đời sống lâu bền hơn thì được xét để cấp đất làm nhà, làm kinh tế tài chính trang trại, kinh tế tài chính mái ấm gia đình và được vay vốn làm nhà, làm kinh tế tài chính với lãi suất vay khuyến mại trả dần trong 10 năm .

4. Các trường hợp không phải thực hiện luân chuyển

Không thực thi biệt phái viên chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi .Như vậy, theo lao lý tại Khoản 7 Điều 36 Luật Viên chức năm 2010 thì sẽ không triển khai việc biệt phái so với viên chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi .

5. Điều kiện thuyên chuyển giáo viên

– Có thời hạn công tác làm việc tối thiểu là từ 05 năm trở lên so với Nam, 03 năm trở lên so với Nữ ( tính từ thời gian có quyết định hành động tuyển dụng ) trừ trường hợp đặc biệt quan trọng phải có cơ quan quản trị công chức, viên chức .- Có văn bằng tốt nghiệp trình độ và những chứng từ tương thích với tiêu chuẩn của ngạch công chức, viên chức .- Có phẩm chất đạo đức, hoàn thành xong trách nhiệm được giao hoặc có thành tích tại đơn vị chức năng cũ và không trong thời hạn bị kỹ thuật, bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, tái tạo không giam giữ, quản chế, đang bị vận dụng biệt pháp giáo dục tại cấp xã hoặc đưa và cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục .

6. Thời hạn luân chuyển nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục và trợ cấp chuyển vùng

1. Thời hạn luân chuyển nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam. Hết thời hạn công tác nói trên, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục được cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền sắp xếp luân chuyển công tác trở về nơi ở và làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn hoặc tạo điều kiện để nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục liên hệ chuyển công tác, giải quyết thuyên chuyển theo nguyện vọng.

2. Cơ quan quản trị giáo dục, địa phương nơi nhà giáo, cán bộ quản trị giáo dục luân chuyển trở về có nghĩa vụ và trách nhiệm tiếp đón, sắp xếp và sắp xếp việc làm đồng thời luân chuyển người khác đi thay thế sửa chữa nếu có nhu yếu. Nếu có khó khăn vất vả về biên chế và quỹ lương sẽ được kiểm soát và điều chỉnh về biên chế và quỹ lương. Hết thời hạn nói trên, nhà giáo, cán bộ quản trị giáo dục tình nguyện ở lại để liên tục công tác làm việc và không thay đổi đời sống lâu dài hơn thì được xét để cấp đất làm nhà, làm kinh tế tài chính trang trại, kinh tế tài chính mái ấm gia đình và được vay vốn làm nhà, làm kinh tế tài chính với lãi suất vay tặng thêm trả dần trong 10 năm .3 [. Nhà giáo, cán bộ quản trị giáo dục có mái ấm gia đình chuyển đi theo thì được trợ cấp tiền tàu xe, cước tư trang cho những thành viên đi cùng và được trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung cho một hộ tại thời gian nhận công tác làm việc, luân chuyển ghi trong quyết định hành động luân chuyển