Cách tính lương mới cho giáo viên các cấp (cập nhật năm 2021)

Năm 2021, dưới ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, nhiều hoạt động bị đình trệ, chậm trễ. Người dân gặp nhiều khó khăn trong việc đi lại, cũng như thực hiện các thủ tục hành chính, hộ tịch như xác nhận tình trạng hôn nhân, trích lục khai sinh… Bên cạnh đó, trước sự tác động của dịch bệnh đến kinh tế, vấn đề lương cơ sở cũng gặp nhiều vấn đề khó khăn. Đặc biệt là khi Quốc hội đã ra quyết định không tăng mức lương cơ sở; thứ đáng ra sẽ tăng hàng năm. Giáo dục cũng gặp nhiều ảnh hưởng. Vậy cách tính lương mới cho giáo viên các cấp có sự thay đổi gì trong năm 2021 không? Luật sư X nhận được câu hỏi như sau:

Xin chào luật sư, hiện tại tôi đang có vướng mắc sau. Tôi là giáo viên tiểu học tại một trường công lập địa phương. Năm nay việc dạy thêm ngoài nhà trường của tôi không được thuận tiện do tác động ảnh hưởng của dịch bệnh. Tôi chỉ hoàn toàn có thể trông chờ vào đồng lương rất ít của trường. Không biết cách tính lương năm nay cho giáo viên như thế nào, có gì khuyễn mãi thêm cho giáo viên không ? Tôi xin cảm ơn !

Luật sư X xin giải đáp vướng mắc của bạn như sau :

Quy định chung về hệ số lương

Hệ số lương là cơ sở (trực tiếp hoặc gián tiếp) để trả lương, tính chế độ bảo hiểm xã hội, tính tiền lương làm thêm giờ, ngừng việc, nghỉ phép… cho người lao động trong khu vực nhà nước. Trong các đơn vị kinh doanh, người sử dụng lao động có thể xây dựng, điều chỉnh hệ số lương phù hợp với yêu cầu của đơn vị và theo quy định của pháp luật, đảm bảo lợi ích cho người lao động.

Nhà nước kiến thiết xây dựng thông số lương dựa trên rất nhiều tiêu chuẩn khác nhau, trong đó có mức độ tiêu tốn sức lao động của những việc làm đơn cử ; mối tương quan giữa chúng đến mức tiền lương ; sự cân đối mức lương giữa những việc làm. Do đó, mỗi một ngành nghề đơn cử sẽ có một thông số lương riêng. Và ngay trong chính nghề giáo viên, với sự phân cấp giáo viên từ mần nin thiếu nhi đến trung học phổ thông, thông số lương của mỗi bậc học cũng có sự độc lạ .

Cách tính lương mới cho giáo viên các cấp

Cách tính lương theo hệ số lương

Theo Nghị định 49/2013 / NĐ-CP của nhà nước, cách tính lương mới cho giáo viên những cấp sử dụng cách tính lương theo thông số ; được vận dụng thống nhất theo lao lý về thang lương – bảng lương. Công thức chung như sau :

Mức lương hiện hưởng = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng

Mức lương cơ sở là gì?

Theo Khoản 1, Điều 3 của Nghị định 72/2018 / NĐ-CP do nhà nước phát hành ngày 15/08/2018, lương cơ sở được hiểu là mức địa thế căn cứ để :

• Tính toàn bộ các khoản liên quan đến lương và phụ cấp trong bảng lương, áp dụng với những đối tượng theo quy định của Nghị định.
• Tính toán các loại chi phí phát sinh để phục vụ cho các hoạt động, sinh hoạt.
• Tính các khoản trích nộp của doanh nghiệp để chi trả hoặc thực hiện nghĩa vụ, tính các chế độ của người lao động được hưởng khi làm việc tại doanh nghiệp.

Vào ngày 12/11/2020, Quốc hội đã chính thức trải qua Nghị quyết về dự trù ngân sách nhà nước năm 2021 ; trong đó nêu rõ nêu rõ trong năm 2021 chưa triển khai kiểm soát và điều chỉnh mức lương cơ sở .

Như vậy, chính thức mức lương cơ sở năm 2021 là 1.490.000 đồng/tháng

Theo đó, mức lương cơ sở năm 2021 so với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là 1.490.000 đồng / tháng địa thế căn cứ theo lao lý tại Nghị định 38/2019 / NĐ-CP .

Hệ số lương của giáo viên năm 2021

Mới đây, Bộ GD&ĐT đã phát hành 4 Thông tư pháp luật về chỉ định, xếp lương viên chức giảng dạy gồm : Thông tư 01/2021 / TT-BGDĐT pháp luật cách xếp lương so với viên chức là giáo viên Mầm non ; Thông tư 02/2021 / TT-BGDĐT pháp luật cách xếp lương so với viên chức là giáo viên Tiểu học ; Thông tư 03/2021 / TT-BGDĐT lao lý cách xếp lương so với viên chức là giáo viên Trung học cơ sở ; Thông tư 04/2021 / TT-BGDĐT lao lý cách xếp lương so với viên chức là giáo viên Trung học phổ thông công lập .
Theo 4 Thông tư nêu trên, lương giáo viên từ mần nin thiếu nhi đến trung học phổ thông được xếp theo những hạng từ hạng I đến hạng III. Cụ thể như sau :

Hệ số lương giáo viên mầm non bao gồm:

• Giáo viên mầm non hạng III – Mã số V.07.02.26 có hệ số lương từ 2.1 đến 4.89;
• Giáo viên mầm non hạng II – Mã số V.07.02.25 có hệ số lương từ 2.34 đến 4.98;
• Giáo viên mầm non hạng I – Mã số V.07.02.24 có hệ số lương từ 4.0 đến 6.38.

Hệ số lương giáo viên tiểu học bao gồm:

• Giáo viên tiểu học hạng III – Mã số V.07.03.29 có hệ số lương từ 2.34 đến 4.98;
• Giáo viên tiểu học hạng II – Mã số V.07.03.28 có hệ số lương từ 4.0 đến 6.38;
• Giáo viên tiểu học hạng I – Mã số V.07.03.27 có hệ số lương từ 4.4 đến 6.78.

Hệ số lương giáo viên trung học cơ sở bao gồm:

• Giáo viên trung học cơ sở hạng III – Mã số V.07.04.32 có hệ số lương từ 2.34 đến 4.98;
• Giáo viên trung học cơ sở hạng II – Mã số V.07.04.31 có hệ số lương từ 4.0 đến 6.38.
• Giáo viên trung học cơ sở hạng I – Mã số V.07.04.30 có hệ số lương từ 4.4 đến 6.78.

Hệ số lương giáo viên trung học phổ thông bao gồm:

• Giáo viên trung học phổ thông hạng III – Mã số V.07.05.15 có hệ số lương từ 2.34 đến 4.98;
• Giáo viên trung học phổ thông hạng II – Mã số V.07.05.14 có hệ số lương từ 4.0 đến 6.38;
• Giáo viên trung học phổ thông hạng I – Mã số V.07.05.13 có hệ số lương từ 4.4 đến 6.78.

Bảng lương giáo viên năm 2021

Bảng lương giáo viên mầm non 2021:

Bảng lương giáo viên tiểu học 2021

Bảng lương giáo viên THCS 2021

Bảng lương giáo viên THPT 2021

Tính lương giáo viên khi chuyển hạng thế nào?

Bảng trên hướng dẫn cách xếp lương giáo viên khi được chỉ định vào những hạng tương tự. Tuy nhiên, trong quy trình thao tác, thường thì những giáo viên sẽ có sự đổi khác hantuy nhiên, cách quy đổi lương từ thông số lương cũ sang thông số lương mới được lao lý tại khoản 2 Điều 8 của 04 Thông tư 01, 02, 03, 04 nêu trên như sau :

Việc xếp lương khi chỉ định vào hạng chức vụ nghề nghiệp triển khai theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007 / TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và theo lao lý hiện hành của pháp lý .

Theo đó, khoản 1 mục II Thông tư 02/2007 pháp luật đơn cử như sau :

a. Trường hợp chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ thì địa thế căn cứ vào thông số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào thông số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới. [ … ]b. Trường hợp đang hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ, thì địa thế căn cứ vào tổng thông số lương cộng phụ cấp thâm niên vượt khung đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào thông số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới. Thời gian hưởng lương ở ngạch mới và thời hạn xét nâng bậc lương lần sau ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định hành động chỉ định vào ngạch mới .c. Trường hợp có tổng thông số lương cộng phụ cấp thâm niên vượt khung đang hưởng ở ngạch cũ lớn hơn thông số lương ở bậc ở đầu cuối trong ngạch mới, thì xếp vào thông số lương ở bậc ở đầu cuối trong ngạch mới và được hưởng thêm thông số chênh lệch bảo lưu cho bằng tổng thông số lương cộng phụ cấp thâm nhiên vượt khung đang hưởng ở ngạch cũ. Thời gian hưởng lương ở ngạch mới ( kể cả thông số chênh lệch bảo lưu ) và thời hạn xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định hành động chỉ định vào ngạch mới .

Theo lao lý này, việc xếp lương giáo viên được pháp luật như sau :
– Trường hợp chưa đủ điều kiện kèm theo hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở hạng cũ : Căn cứ vào thông số lương đang hưởng ở hạng cũ để xếp vào thông số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở hạng mới .

Ví dụ: Bà A là giáo viên tiểu học hạng II mã số V.07.03.07, chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung, đang hưởng lương bậc 6 với hệ số lương là 3,99 khi đáp ứng đầy đủ điều kiện để được bổ nhiệm sang hạng II mã số V.07.03.28 thì sẽ được hưởng lương với hệ số bằng hoặc cao hơn gần nhất ở hạng mới là bậc 1 hệ số 4,0.

– Trường hợp đang hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở hạng cũ : Căn cứ vào tổng thông số lương cộng phụ cấp thâm niên vượt khung đang hưởng ở hạng cũ để xếp vào thông số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở hạng mới .
Ví dụ : Bà Trần Thị A đang hưởng 6 % phụ cấp thâm niên vượt khung ở hạng II mã số V. 07.03.08 giáo viên tiểu học. Khi đó, bà A đang hưởng thông số lương 4,98 ở bậc 9 .
Tổng thông số lương cộng phụ cấp thâm niên vượt khung đang hưởng ở hạng cũ của bà A được tính như sau : 4,98 + ( 4,98 * 6 % ) = 5,28 .
Bà A đạt đủ tiêu chuẩn và được chỉ định vào hạng II mã số V. 07.03.28 thì bà A được địa thế căn cứ vào tổng thông số lương cộng phụ cấp thâm niên vượt khung 5,28 này để xếp vào thông số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở hạng mới là 5,36 ở bậc 5 hạng II mã số V. 07.03.28 .
– Trường hợp có tổng thông số lương cộng phụ cấp thâm niên vượt khung đang hưởng ở hạng cũ lớn hơn thông số lương ở bậc ở đầu cuối trong hạng mới : Xếp vào thông số lương ở bậc sau cuối trong hạng mới và hưởng thêm thông số chênh lệch bảo lưu cho bằng tổng thông số lương cộng phụ cấp thâm niên vượt khung đang hưởng ở hạng cũ .
Ví dụ : Bà Trần Thị A đang hưởng 15 % phụ cấp thâm niên vượt khung ở hạng III mã số V. 07.03.08 giáo viên tiểu học. Khi đó, bà A đang hưởng thông số lương 4,89 ở bậc 10 .
Tổng thông số lương cộng phụ cấp thâm niên vượt khung đang hưởng ở hạng cũ của bà A được tính như sau : 4,89 + ( 4,89 * 15 % ) = 5,62 .
Khi đó, tổng thông số này lớn hơn thông số lương ở bậc sau cuối của hạng III mới mã số V. 07.03.28 ( thông số ở đầu cuối của hạng III mới là 4,98 ) nên bà A xếp lương ở bậc sau cuối trong hạng III mới là 4,98 và hưởng thêm thông số chênh lệch bảo lưu là 0,64 .

Câu hỏi thường gặp

Lương cơ sở năm 2021 không thay đổi có tác động gì đến thu nhập của người lao động không? Lương cơ sở năm 2021 được giữ nguyên bằng với mức lương cơ sở năm 2020 sẽ tác động ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập cơ bản của những đối tượng người dùng cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang ; tiền trợ cấp thai sản 1 lần của lao động nữ sinh con và lao động nam có vợ sinh con, .. Lương cơ sở năm 2021 không tăng thì có tăng hay giảm mức đóng bảo hiểm xã hội không? Câu vấn đáp là không. Mức đóng bảo hiểm y tế theo diện hộ mái ấm gia đình năm 2021 sẽ không tăng theo lịch trình như hàng năm mà vẫn được giữ nguyên. Một số đối tượng người tiêu dùng được hưởng lợi là người lao động tự do, thu nhập không địa thế căn cứ theo mức lương cơ sở. Tại sao bảng lương năm 2021 lại giống hoàn toàn bảng lương năm 2019? Do nhà nước đã quyết định hành động dừng tăng lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng từ 1/7/2020. Chính thế cho nên bảng lương của giáo viên 2020 sẽ vẫn vận dụng mức lương cơ sở cũ là 1,49 triệu đồng cho đến khi có quyết định hành động mới về mức lương cơ sở. Như vậy là với bảng lương giáo viên dưới đây vẫn sử dụng bảng lương quy trình tiến độ 1/7/2019.

Thông tin liên hệ Luật Sư X

Trên đây là tư vấn của Luật sư X về Cách tính lương mới cho giáo viên những cấp. Chúng tôi hy vọng rằng bạn hoàn toàn có thể vận dụng những kỹ năng và kiến thức trên để sử dụng trong việc làm và đời sống .

Nếu có thắc mắc và cần nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ của luật sư X; hãy liên hệ 0833 102 102

5/5 – ( 1 bầu chọn )

Source: https://evbn.org
Category: Giáo Viên