VỊ TRÍ : PHÓ PHÒNG HCNS

STT

Tiêu chuẩn

Yêu cầu

1

Trình độ chuyên môn

– Nắm vững kiến thức chuyên môn về quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính
– Hiểu bao quát về lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh của Công ty
– Nắm vững các quy định của pháp luật trong quản trị doanh nghiệp và lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty
– Tiếng Anh giao tiếp (Toeic 470 hoặc tương đương)

2

Bằng cấp, chứng chỉ

– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Phát triển nguồn nhân lực, Lao động tiền lương
– Có các chứng chỉ theo yêu cầu chuyên môn

3

Kinh nghiệm

– 05 năm công tác
– Tối thiểu 01 năm làm trưởng nhóm hoặc phó phòng phụ trách công việc tương đương

4

Kỹ năng

– Kỹ năng quản lý, lập và thực hiện kế hoạch
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
– Kỹ năng quản lý thời gian
– Sử dụng thành thạo máy vi tính và các ứng dụng văn phòng

5

Phẩm chất, tính cách

– Nhiệt tình, tâm huyết với công việc
– Chính trực, trung thành
– Có tinh thần trách nhiệm cao
– Chủ động, linh hoạt, sáng tạo

6

Độ tuổi, sức khỏe

Từ 30-50 tuổi, sức khỏe tốt

7

Giới tính

Không yêu cầu

8

Yêu cầu khác

Có thể đi công tác thường xuyên, làm việc trong môi trường áp lực cao