Tuyển Dụng Việc Làm Giáo Viên Mới Nhất Ở Đà Nẵng Làm Ngay

Việc làm Giáo dục tại Đà Nẵng. Giáo dục là một ngành nghề được đánh giá rất cao trong xã hội, khi mà việc làm ngành giáo dục ngày càng thu hút được giới trẻ. Tuyển dụng giáo viên, tuyển giảng viên tại Đà Nẵng. Việc làm Đà Nẵng trang tin tức tuyển dụng việc làm top 1 Đà Nẵng.

Dạy học – Một ngành nghề cao quý

Truyền thống hiếu học tôn sư trọng đạo là một trong những truyền thống quý báu của dân tộc Việt Nam ta. Người thầy mọi thời đại đều xác định nghề mình là một nghề cao quý, thiêng liêng luôn coi đối tượng lao động của mình là nhân cách, nhân phẩm. Người thầy, cô giáo từ trước đến nay được coi trọng như là một biểu tượng của trí thức, trí tuệ, tài năng là nhân tố quyết định sự phát triển của giáo dục và đào tạo phát triển nhân tài cho đất nước.

Dạy học – Một ngành nghề cao quý

Trở thành giáo viên khi chưa có bằng sư phạm có được không ?

Trau dồi kinh nghiệm

Bạn có thể trau dồi kinh nghiệm bằng cách làm gia sư hoặc là trợ giảng ở các trung tâm. Với các thời gian là full time hay part time tùy vào việc học. Điều đó được rất nhiều các ứng viên đặc biệt là sinh viên lựa chọn. Từ đó, để bản thân làm thêm để kiếm thêm thu nhập, có thể trau dồi năng lực chuyên môn.

Đi lên bằng con đường trợ giảng được rất nhiều bạn trẻ lựa chọn

Bổ sung chứng chỉ

Mặc dù có rất nhiều người đi lên bằng việc trợ giảng. Nhưng để có những nền tảng vững chắc nhất cũng như đàm phán được mức thu nhập cao hơn. Ứng viên nên nghĩ đến việc học các chứng chỉ cao hơn: như toeic, ielts và việc bổ sung các văn bằng tin học như excel để nâng cao trình độ.

Việc tham gia các khóa học này sẽ giúp làm quen được với các kỹ năng chuyên môn. Đồng thời đơn xin việc (CV) của mình trông sẽ đẹp hơn. Từ đó phát triển bản thân và chủ động được những vị trí việc làm phù hợp với năng lực giảng dạy của bản thân.

Bổ sung tín chỉ chuyên môn giúp hát triển bản thân và chủ động được những vị trí việc làm phù hợp với năng lực giảng dạy ở một số vị trí.

Nhu cầu tuyển dụng viên chức ngành giáo dục tại Đà Nẵng

Khối hệ giáo viên mầm non

Đối với hệ giáo dục mầm non, tại Đà Nẵng tổ chức tuyển dụng nhiều vị trí với tất cả trường tư thục và công lập. Nhiều cơ hội về giáo viên mầm non đang đợi các ứng viên nộp hồ sơ. Cập nhật thông tin tuyển dụng việc làm Đà Nẵng ngay hôm nay để không bỏ lỡ những cơ hội hấp dẫn.

Bên cạnh những giờ học căng thẳng trên trường lớp, thì hiện nay rất nhiều phụ huynh tin tưởng lựa chọn việc học nhảy hiện đại hay nhảy aerobic để giúp các bé có thể vừa vui chơi giải trí. Đồng thời, có thể rèn luyện nhiều kỹ năng mềm trong xã hội. Chính vì lí do đó nhiều trung tâm ở Đà Nẵng mở ra đáp ứng nhu cầu của phụ huynh. Tuyển giáo viên dạy năng khiếu và kỹ năng mềm tại Đà Nẵng.

Tuyển dụng giáo viên mầm non tại Đà Nẵng

Mô tả công việc

• Đón và trả trẻ hàng ngày khi phụ huynh đưa, đón.
• Xây dựng nên các chương trình dạy học mới mẻ, sáng tạo, phù hợp với trẻ mầm non.
• Giáo viên mầm non sẽ cần sử dụng các công cụ giảng dạy đa dạng (kể chuyện, đóng kịch, các công cụ hỗ trợ khác,…) để các bé nhanh chóng tiếp thu kiến thức.
• Thường xuyên quan sát quá trình học tập, sinh hoạt của từng em để có thể hỗ trợ các bạn cải thiện năng lực hành vi xã hội cũng như hình thành tính tự trọng.
• Luôn tìm cách để khuyến khích các bé tương tác, trò chuyện với nhau nhiều hơn, giải quyết các vấn đề gây lộn, mâu thuẫn của trẻ khi học tập, vui chơi.
• Hướng dẫn cho các bạn nhỏ các kỹ năng về nghệ thuật, kỹ năng mềm thông qua các chương trình giảng dạy với kết cấu rõ ràng.
• Sắp xếp thời gian ăn – ngủ trưa, ăn nhẹ buổi chiều cho các bé, giám sát các bé để đảm bảo sự an toàn tuyệt đối.
• Theo dõi về sự tiến bộ của các bé trong học tập, sự hòa đồng với môi trường mới và báo cáo cho phụ huynh.
• Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hơn về hoàn cảnh, tính cách, tâm lý của các bé.
• Hợp tác, hỗ trợ các đồng nghiệp trong nghề.
• Luôn duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng, đảm bảo an toàn thực phẩm, tuân thủ về tiêu chuẩn y tế.

Mức lương

• Đối với giáo viên mầm non thì mức lương khá tốt và ổn định. Trung bình một giáo viên mầm non nhận được sẽ là 6 triệu đồng/tháng. Mức lương phổ biến dao động từ 5 – 8 triệu đồng/tháng.

Quyền lợi được hưởng

• Được làm việc trong môi trường sư phạm chuyên nghiệp, năng động.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
• Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Nâng cao kiến thức và cách tiếp cận, tìm hiểu thêm về tâm lý trẻ và các kiến thức chuyên môn khác hỗ trợ để trở thành giáo viên chuyên nghiệp.
• Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

Yêu cầu công việc

Để có thể trở thành một giáo viên mầm non, các bạn sẽ cần đảm bảo được một số kỹ năng nhất định như sau:

• Kỹ năng sư phạm
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử khéo léo với trẻ
• Kỹ năng soạn kế hoạch giảng dạy, tổ chức sự kiện, trò chơi
• Kỹ năng sơ cứu, hướng dẫn trẻ khi có tai nạn
• Kỹ năng tin học thành thạo
• Kỹ năng xử lý các tình huống sư phạm
• Kiên trì, nhẫn nại giúp đỡ, chỉ dạy các em thật tỉ mỉ, chi tiết.
• Có tư duy sáng tạo
• Thấu hiểu, nắm bắt tâm lý, cảm xúc của các bé và nhanh chóng xử lý các vấn đề xảy ra.
• Yêu nghề, yêu trẻ

Khối hệ giáo viên tiểu học

Đối với giáo viên tiểu học, đây là khối ngành cơ bản và nền tảng đối với trẻ đặc biệt là đối với học sinh lớp 1. Là người có vai trò hướng dẫn, chăm chút tận tình cho các em, có vai trò quyết định nền tảng, kiến thức văn hóa và đạo đức cơ bản của các em nhỏ. Là những giáo dục bậc nhất họ cần phải là những giáo viên thành thạo cả về chuyên môn lẫn kinh nghiệm giảng dạy. Ở những cấp bậc giáo dục cao hơn như là trung học cơ sở (thcs) hoặc là trung học phổ thông (thpt) ngoài kinh nghiệm ra, thứ họ cần có nữa là yêu cầu về năng lực và khuynh hướng giảng dạy. Tuyển dụng giáo viên tiểu học tại Đà Nẵng. Nhiều vị trí giáo viên tiểu học đang chờ đợi các bạn ứng viên.

Mô tả công việc

• Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể
• Tổ chức các hoạt động dạy và học theo hướng giúp phát triển năng lực cho học sinh
• Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh để chủ động điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp
• Chủ động tham gia hoạt động đào tạo, phát triển chuyên môn
• Xây dựng mối quan hệ tôn trọng, hợp tác với Phụ huynh và Học sinh
• Tham gia các hoạt động sự kiện khác theo kế hoạch của nhà trường hoặc các dự án bộ môn cần sự phối hợp của giáo viên toàn trường
• Hỗ trợ tư vấn học sinh tham gia các hoạt động của Hội đồng học sinh hoặc theo điều động của PGD/DGD theo sự phân công của BGH.

Mức lương

Đối với giáo viên tiểu học thì mức lương phụ thuộc vào nhiều yếu tố.

Nếu công tác ở các đơn vị giáo dục tư nhân thì việc tính lương giáo viên tiểu học đơn giản hơn, chủ yếu được dựa trên năng lực và kinh nghiệm theo nghề của người “nhà giáo”. Trung bình tại các đơn vị tư nhân, giáo viên tiểu học sẽ có mức lương trong khoảng từ 7 – 11 triệu đồng

Đối với giáo viên tiểu học tại các cơ sở công lập, mức lương sẽ được tính theo hạng và bậc. Cụ thể gồm các hạng:

• Hạng I (viên chức loại A2): hệ số lượng từ 4.4 – 7.78, tương đương với khoảng 7 – 10 triệu đồng/tháng
• Hạng II (viên chức loại A2): hệ số lương từ 4 – 6.38, tương đương với khoảng 3.7 – 8 triệu đồng/tháng
• Hạng III (viên chức loại A2): hệ số lương từ 2.1 – 4.89, tương đương với khoảng 3.4 – 7.8 triệu đồng/ tháng
• Hạng IV (viên chức loại A2): hệ số lương từ 1.86 – 4.06, tương đương với khoảng 2.9 – 6.5 triệu đồng/tháng

Quyền lợi được hưởng

• Hỗ trợ bảo hiểm tai nạn 24/24, thăm khám sức khỏe theo định kỳ
• Hỗ trợ tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm cho người lao động
• Cơ hội được làm việc trong môi trường sư phạm hiện đại, chuyên nghiệp
• Cơ hội được phân công công tác, nâng cao nghiệp vụ và kiến thức
• Hưởng các quyền lợi khác theo chính sách nhân sự của từng đơn vị công tác

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp loại khá, giỏi các trường Cao đẳng và Đại học, chuyên ngành giáo dục tiểu học
• Giọng nói tiếng Việt chuẩn
• Nhiệt tình, năng động và sáng tạo
• Sử dụng tốt tiếng Anh là một lợi thế
• Biết sử dụng tin học văn phòng và một số phần mềm ứng dụng trong giáo dục
• Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Yêu trẻ và am hiểu tâm lý lứa tuổi.
• Đam mê, sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại thay đổi, mong muốn phát triển trong một môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách.
• Ngoại hình ưa nhìn, phát âm chuẩn, giọng nói rõ ràng, truyền cảm.
• Kỹ năng sư phạm, xử lý tình huống tốt

Khối hệ giáo viên trung học cơ sở và trung học phổ thông

Ở cấp THCS hiện nay, tình trạng thừa thiếu cục bộ giữa các môn học ở Đà Nẵng diễn ra tương đối rõ. Một số bộ môn tự nhiên như Toán, Lý, Hóa, Anh, Sinh. Với sức hút của mình đã thu hút rất nhiều giáo viên trẻ theo đuổi ngay từ khi lựa chọn con đường sư phạm. Ngược lại, với những bộ môn xã hội, tình trạng thiếu hụt các lớp giáo viên kế cận vẫn đang là bài toán đau đầu đối với các nhà quản lý giáo dục. Để giải quyết sự mất cân bằng này, thành phố chủ động ký hợp đồng tuyển dụng giáo viên tại Đà Nẵng ngoài chỉ tiêu biên chế được giao. Để giải quyết trước mắt tình trạng thiếu hụt ở những điểm tăng trưởng nóng.

Gặp tình trạng thừa thiếu cục bộ giữa các bộ môn trong cơ cấu nhân sự giáo viên. Cũng đã xuất hiện từ lâu trong khối trung học phổ thông. Và được đánh giá càng căng thẳng và khó tháo gỡ hơn đối với các nhà quản lý giáo dục.

Thực tế hiện nay lại ghi nhận, Đại Học Sư Phạm Đà Nẵng là cái nôi đào tạo và cung cấp nguồn giáo viên chất lượng cao cho thành phố và các tỉnh miền trung. Tuy nhiên, không nhiều số lượng giáo viên ra trường mỗi năm có thể đáp ứng được các yêu cầu tuyển dụng ngày càng cao. Cũng như đạt đủ những tiêu chí cạnh tranh gắt gao của xã hội hiện nay. Chính vì vậy, để có thể cạnh tranh và tìm kiếm được cơ hội để theo đuổi con đường “trồng người” tại thủ phủ của dải đất miền trung này. Các giáo viên cần nỗ lực để nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn và những kỹ năng hỗ trợ nghề nghiệp cần thiết khác.

Nhiều vị trí giáo viên khối trung học cơ sở và trung học phổ thông đang tuyển dụng một bộ phận lớn nhân sự về nhiều bộ môn khác nhau: toán, giáo dục công dân (gdcd), lịch sử, vật lý, hóa học, sinh học, tin học, quốc phòng an ninh,…. Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng các ứng viên nhanh tay nộp hồ sơ ngay hôm nay.

Mô tả công việc

• Dạy học và giáo dục theo chương trình, kế hoạch giáo dục, kế hoạch dạy học của nhà trường theo chế độ làm việc của giáo viên do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định; quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức; tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn; chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giáo dục; tham gia nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng;
• Tham gia công tác phổ cập giáo dục ở địa phương;
• Rèn luyện đạo đức, học tập văn hóa, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục; vận dụng các phương pháp dạy học theo hướng phát huy tích cực, chủ động và sáng tạo, rèn luyện phương pháp tự học của học sinh;
• Thực hiện Điều lệ nhà trường; thực hiện Quyết định của Hiệu trưởng, chịu sự kiểm tra, đánh giá của Hiệu trưởng và các cấp quản lý giáo dục;
• Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo, gương mẫu trước học sinh; thương yêu, tôn trọng học sinh, đối xử công bằng với học sinh, bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của học sinh; đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp; tạo dựng môi trường học tập và làm việc dân chủ, thân thiện, hợp tác, an toàn và lành mạnh;
• Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, các giáo viên khác, gia đình học sinh, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh trong dạy học và giáo dục học sinh;
• Đối với giáo viên kiêm chủ nhiệm lớp:
• Xây dựng kế hoạch các hoạt động giáo dục thể hiện rõ mục tiêu, nội dung, phương pháp giáo dục bảo đảm tính khả thi, phù hợp với đặc điểm học sinh, với hoàn cảnh và điều kiện thực tế nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của cả lớp và của từng học sinh;
• Thực hiện các hoạt động giáo dục theo kế hoạch đã xây dựng;
• Phối hợp chặt chẽ với gia đình học sinh, với các giáo viên bộ môn, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh, các tổ chức xã hội có liên quan trong việc hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện, hướng nghiệp của học sinh lớp mình chủ nhiệm và góp phần huy động các nguồn lực trong cộng đồng phát triển nhà trường;
• Nhận xét, đánh giá và xếp loại học sinh cuối kỳ và cuối năm học; đề nghị khen thưởng và kỷ luật học sinh; đề nghị danh sách học sinh được lên lớp thẳng, phải kiểm tra lại, phải rèn luyện thêm về hạnh kiểm trong kỳ nghỉ hè, phải ở lại lớp; hoàn chỉnh việc ghi sổ điểm và học bạ học sinh;
• Báo cáo thường kỳ hoặc đột xuất về tình hình của lớp với Hiệu trưởng.
• Giáo viên làm tổng phụ trách Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh là giáo viên THCS được bồi dưỡng về công tác Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh; có nhiệm vụ tổ chức, quản lý các hoạt động của tổ chức Đội trong nhà trường.

Mức lương

Tương tự như cấp tiểu học, mức lương của giáo viên khối THCS và THPT cũng sẽ căn cứ trên nhiều yếu tố. Trong đó, lương của giáo viên được tính theo công thức:

Tiền lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương + Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng + Mức phụ cấp thâm niên được hưởng – Mức đóng Bảo hiểm xã hội

Theo khảo sát từ vieclamdanang.vn, hệ số lương cho vị trí giáo viên THCS và THPT tại Đà Nẵng được quy định như sau:

• Hạng I (viên chức loại A2): hệ số lương từ 4.4 – 6.78, tương đương với khoảng 6.5 – 10 triệu đồng/ tháng
• Hạng II (viên chức loại A2): hệ số lương từ 4 – 6.38, tương đương với khoảng 5.9 – 9.5 triệu đồng/tháng
• Hạng III (viên chức loại A2): hệ số lương từ 2.34 – 4.98, tương đương với khoảng 3.4 – 7.8 triệu đồng/ tháng

Quyền lợi được hưởng

• Hỗ trợ bảo hiểm tai nạn 24/24, thăm khám sức khỏe theo định kỳ
• Hỗ trợ tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm cho người lao động
• Cơ hội được làm việc trong môi trường sư phạm hiện đại, chuyên nghiệp
• Cơ hội được phân công công tác, nâng cao nghiệp vụ và kiến thức
• Hưởng các quyền lợi khác theo chính sách nhân sự của từng đơn vị công tác

Yêu cầu công việc

• Kỹ năng thuyết trình, diễn đạt lưu loát.
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử
• Kỹ năng phối hợp trong công việc; phối hợp với cha mẹ học sinh và cộng đồng để nâng cao hiệu quả giáo dục học sinh THCS;
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng xử lý tình huống
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp
• Kỹ năng sử dụng thành thạo công nghệ thông tin trong soạn giảng giáo án điện tử;
• Kỹ năng sử dụng đúng mục đích, đúng quy định và hiệu quả thiết bị dạy học của nhà trường.
• Kỹ năng khuyến khích, tạo động lực học tập cho học sinh, hướng dẫn học sinh phát triển các mặt về kiến thức, năng lực, phẩm chất phù hợp với từng cá nhân.
• Kỹ năng giải quyết kiến nghị của đồng nghiệp, phụ huynh học sinh liên quan đến giảng dạy hoặc công tác chủ nhiệm (nếu được phân công), kịp thời báo cáo Ban Giám hiệu các nội dung vượt quá thẩm quyền.

Khối hệ giảng viên cao đẳng và đại học

Đối với các cấp bậc cao hơn như là cao đẳng hay đại học. Thì việc tuyển các giảng viên đòi hỏi có chuyên môn nghiệp vụ cao hơn như là tiến sĩ với các kiến thức về các khối ngành đặc thù kinh tế thì có marketing, quản trị kinh doanh, kế toán; khối ngành y dược thì có y học cổ truyền, dược ; và rất nhiều các khối ngành kỹ thuật; môi trường; chính trị; pháp luật; kiến trúc; du lịch; điện tử viễn thông và công nghệ thông tin (CNTT).

Đặc biệt chú trọng đến lập trình và khối ngành thương mại điện tử. Một trong những ngành nghề đang rất hot hiện nay đó chính là thiết kế đồ họa, là một trong những ngành được rất nhiều các sinh viên lựa chọn và phát triển trong những năm gần đây với nhu cầu tuyển dụng nhân lực tại Đà Nẵng cao. Ngoài ra ở các trung tâm dạy ngoại ngữ dành cho những người xuất khẩu lao động (XKLĐ) cũng sẽ tuyển dụng thêm các giáo viên dạy: tiếng Anh; tiếng Nhật N2, N3; tiếng Hàn; tiếng Trung.

Việc làm Đà Nẵng

Theo dõi Việc làm Đà Nẵng để cập nhật những thông tin việc làm hấp dẫn. Tại những trang thông tin này có rất nhiều ngành nghề đang tuyển dụng đặc biệt là có rất nhiều thông tin đăng tuyển về ngành giáo dục. Hãy tự tin mình là người lái đò đưa hàng lớp lớp trẻ qua con sông kiến thức để chinh phục ước mơ.