TP.HCM: 9 ngành dịch vụ “hút” lao động năm 2023

Ngày 25.1, Trung tâm Dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (đơn vị trực thuộc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM) ước tính lực lượng lao động tại TP.HCM năm 2023 khoảng 4,8 triệu người, chiếm hơn nửa tổng số dân của địa phương.

Đơn vị cũng dự kiến nhu cầu nhân lực tại TP.HCM năm 2023 cần khoảng 280.000 – 300.000 lao động hoặc từ 300.000 – 320.000 lao động, tùy thuộc sự tăng trưởng kinh tế toàn cầu và một số nền kinh tế lớn.

Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng chủ yếu với lao động đã qua đào tạo.

NHẬT THỊNH

Nếu phân loại theo nhóm ngành nghề, nhu cầu nhân lực TP.HCM tiếp tục tập trung ở 9 ngành dịch vụ chủ yếu (57,69%).

Cụ thể là các ngành: thương mại; vận tải kho bãi; du lịch; bưu chính, viễn thông và thông tin truyền thông; tài chính, tín dụng, ngân hàng, bảo hiểm; kinh doanh bất động sản; dịch vụ thông tin tư vấn – khoa học công nghệ; giáo dục – đào tạo; y tế.

Bên cạnh đó, nhu cầu nhân lực ở 4 ngành công nghiệp trọng điểm của TP.HCM cũng chiếm 20,31%, gồm các ngành: cơ khí; điện tử – công nghệ thông tin; chế biến lương thực thực phẩm, đồ uống; hóa dược – nhựa – cao su.

Còn lại 22,01% ở các nhóm ngành nghề khác.

Trung tâm Dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM cũng cho hay năm 2022, toàn TP.HCM có hơn 2,5 triệu lao động làm trong doanh nghiệp, chủ yếu trong doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Trong năm 2022, bên cạnh các ngành nghề có nhu cầu nhân lực cao như công nghiệp chế biến, chế tạo; bán buôn, bán lẻ; sửa chữa ô tô, xe máy; kinh doanh bất động sản thì người lao động tại TP.HCM có nhu cầu tìm việc nhiều ở các nhóm nghề như kinh doanh thương mại, hành chính văn phòng, kế toán, nhân sự, marketing.