Top 10 công ty trả lương cao nhất Việt Nam 2022 – 10Hay

Công ty trả lương cao nhất Việt Nam cho vị trí quản trị hay nhân viên cấp dưới cao ngất ngưỡng khiến nhiều người phải thầm mơ ước. Tuy nhiên để đạt được mức lương như thế thì họ phải là những người có nhiều góp phần cho sự nghiệp tăng trưởng công ty, giỏi trình độ và có kinh nghiệm tay nghề trong việc làm. Vì vậy bài viết trên website 10H ay.com tuần này chúng tôi muốn trình làng đến bạn đọc top 10 công ty trả lương cao nhất Việt Nam để bạn đọc tìm hiểu thêm và xu thế tương lai rõ ràng khi lựa chọn ngành nghề trước ngưỡng cửa ĐH .

1. Việt Nam Airlines (VNA) chi trả mức lương khủng cho tiếp viên, phi công

Thu nhập bình quân của người lao động trên 40 triệu đồng/ tháng

Thu nhập bình quân của tiếp viên hàng không luôn gây sự tò mò của mọi người. Theo đó, mức lương 20-30 triệu/tháng của tiếp viên hàng không đã khiến đông đảo người lao động thèm muốn. Theo ý kiến của nhiều người, mức lương “khủng” nói trên tương xứng với áp lực, khối lượng và tính chất của công việc điều khiển máy bay. Không những phải đối mặt với áp lực của người “nắm giữ” tính mạng của hàng trăm hành khách, phi công còn là nghề đầy rủi ro, yêu cầu độ tập trung, trình độ cao. Trước đó, họ phải trải qua một quá trình khá dài và khắc nghiệt để rèn luyện nghề.

2. Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel)

Thu nhập bình quân của người lao động trên 35 triệu đồng/ tháng

Trong nghành viễn thông, Viettel đã vượt lên cả Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam ( VNPT ) với lãi “ khủng ” 27.000 tỷ đồng năm năm nay. Doanh thu cao, doanh thu lớn, Viettel cũng có mức chi trả tiền lương vào loại cao nhất so với những doanh nghiệp quân đội. Thu nhập trung bình của một kỹ sư trưởng có 5 năm kinh nghiệm tay nghề tại Viện Nghiên cứu và tăng trưởng Viettel khoảng chừng 32 triệu đồng / tháng. tại Viettel có những chuyên viên được trả lương tới vài trăm triệu mỗi tháng. Viettel trả lương theo khối quản trị với mức lương cao nhất là Tổng giám đốc và khối chuyên viên. Các chuyên viên giỏi ( cả người Việt và người quốc tế ) cũng hoàn toàn có thể được trả lương như Tổng giám đốc, không cần có chức vụ và không cần phải làm việc làm quản trị.

3. SCIC – Tổng công ty đầu tư và kinh doanh vốn nhà nước

Thu nhập bình quân của người lao động là 30,4 triệu đồng/ tháng

Với đội ngũ nhân viên cấp dưới hơn 270 người, trung bình mỗi tháng công ty SCIC vừa chi hơn 10 tỷ dành cho những ngân sách tương quan đến lương cán bộ, nhân viên cấp dưới. Hiện SCIC vẫn chưa công bố mức thu nhập chính thức của nhân viên cấp dưới trong năm năm nay. Ngoài ra, mức thu nhập của viên chức quản trị chuyên trách là 47,2 triệu đồng và của viên chức quản trị không chuyên trách cũng hơn 15 triệu đồng. Riêng thu nhập của những cấp chỉ huy ở mức 45-50 triệu đồng / tháng. Hơn nữa, thu nhập hàng tháng của Tổng giám đốc là 51,2 triệu đồng, những phó tổng giám đốc là hơn 47 triệu đồng .

4. Công ty thực phẩm Vinafood

Thu nhập bình quân của người lao động trên 28 triệu đồng/ tháng

Thu nhập trung bình của chỉ huy Vinafood 1 là 56,5 triệu đồng / người / tháng. Ngay cả những người khối văn phòng cũng hưởng 28,4 triệu đồng / người / tháng. Theo báo cáo giải trình truy thuế kiểm toán, trong năm năm nay, thu nhập trung bình của 128 nhân viên cấp dưới thuộc khối văn phòng Vinafood 2 đạt 32,9 triệu đồng / tháng, trong đó riêng lương là 11,7 triệu đồng / tháng. Còn thu nhập trung bình của chỉ huy Vinafood 2 đạt gần 80 triệu đồng / tháng, riêng lương là gần 29 triệu đồng / tháng. Thu nhập năm năm ngoái của Vinafood 2 chưa được công bố, tuy nhiên năm năm ngoái, thu nhập của chỉ huy Vinafood 2 chỉ còn khoảng chừng 37 triệu đồng / tháng .

5. Công ty quản lý nhân sự nước ngoài

Thu nhập bình quân của người lao động trên 25 triệu đồng/ tháng

Hiện nay, một sinh viên mới ra trường làm ngành nhân sự hoàn toàn có thể tìm được việc làm với mức lương tối thiểu 5 triệu đồng / tháng, cấp trưởng phòng được trả hơn 1.000 USD / tháng và những vị trí giám đốc nhân sự hoàn toàn có thể có thu nhập từ 2.500 đến 3.000 USD / tháng. Thậm chí những tập đoàn lớn lớn của quốc tế đang trả lương 4.000 USD / tháng cho vị trí này tại Việt Nam. Điều này cho thấy, nghề nhân sự hiện đã xác lập được vị trí quan trọng không hề thiếu cho sự tăng trưởng của doanh nghiệp ” .

6. Công ty Tân Cảng Sài Gòn (SNP)

Thu nhập bình quân của người lao động trên 20 triệu đồng/ tháng

SNP cũng trả lương trung bình cho nhân viên cấp dưới ở mức 23 triệu đồng / người. Riêng năm năm nay, nhân viên cấp dưới của SNP nhận 17 tháng lương, tức là khoảng chừng hơn 300 triệu đồng / người / năm. Đây là doanh nghiệp hoạt động giải trí kinh doanh thương mại trong 2 nghành đa phần là khai thác cảng biển và logistics. Năm năm ngoái, lệch giá của công ty đạt 6.400 tỷ đồng trong đó thị trường container xuất nhập khẩu của công ty chiếm trên 85 % khu vực phía Nam và trên 46 % thị trường của cả nước, xếp trong top 34 cảng cotnainer lớn nhất quốc tế

7. Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (Vietinbank)

Thu nhập bình quân của người lao động trên 18 triệu đồng/ tháng

Số nhân viên hiện đang thao tác tại ngân hàng nhà nước này là 19.671 người, giảm 169 nhân viên cấp dưới so với cuối năm năm ngoái. Bình quân 3 tháng đầu năm, lương và phụ cấp nhân viên cấp dưới Vietinbank là 21,01 triệu đồng / tháng, thấp hơn mức 21,13 triệu đồng / tháng của cuối năm năm ngoái. 3 tháng đầu năm năm nay, nhân viên cấp dưới ngân hàng nhà nước vẫn nhận lương và phụ cấp trung bình 22,4 triệu đồng / tháng, theo số liệu từ báo cáo giải trình kinh tế tài chính quý I / 2012 .

8. Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank)

Thu nhập bình quân của người lao động trên 18 triệu đồng/ tháng

Trong 3 tháng đầu năm nay, dù kết quả kinh doanh thấp hơn so với cùng kỳ 2012, nhưng Viecombank vẫn trả khá hậu hĩnh cho cán bộ nhân viên với mức bình quân lương và phụ cấp là 20,01 triệu đồng/tháng. Năm 2014, Vietcombank là nhà băng trả lương cao nhất cho người lao động, với mức bình quân 20,27 triệu đồng/tháng. Năm 2016, bình quân, nhân viên Vietinbank nhận lương 18,9 triệu đồng/tháng.

9. Ngân hàng Quân đội (MBBank)

Thu nhập bình quân của người lao động trên 18 triệu đồng/ tháng

Về nghành ngân hàng nhà nước, Ngân hàng Quân đội ( MBBank ) là một trong 3 đại diện thay mặt trong list những doanh nghiệp trả lương trên 18 triệu / tháng. Tuy chỉ lọt vào top 3 ngân hàng nhà nước cổ phần hóa có gia tài lớn nhất năm năm nay nhưng nhân viên cấp dưới MBBank lại có thu nhập đứng vị trí số 1 trong nhóm ngân hàng nhà nước ngoài quốc doanh với mức 18 triệu đồng / tháng.

10.Tập đoàn dầu khí Việt Nam (PVN)

Thu nhập bình quân của người lao động trên 16 triệu đồng/ tháng

Trong list lệch giá và lương của 17 tập đoàn lớn, tổng công ty nhà nước lớn thuộc Bộ Công Thương quản trị năm 2010 và 2011 vừa được công bố, Tập đoàn dầu khí Việt Nam ( PVN ) có mức lương trung bình cao nhất. Theo đó, lương trung bình của PVN trong năm năm nay lên tới 16,2 triệu đồng / người / tháng, tăng 7,5 % so với năm năm ngoái .Những công ty trả lương cao nhất Việt Nam nằm trong nhóm ngành dịch vụ hot nhất lúc bấy giờ như hàng không, cảng biển, quản trị nhân sự với sự đào tạo và giảng dạy và trình độ cao. Hơn nữa, những người lao động trong những ngành này chịu áp lực đè nén việc làm cao, thu nhập khủng nhưng cũng không tránh khỏi những khó khăn vất vả trong đời sống hay sức khỏe thể chất của mình .

Đánh giá bài viết để chúng tôi làm tốt hơn

Source: https://evbn.org
Category: Kỷ Lục Việt Nam