Top 4 khái niệm quản trị nhân lực mới nhất năm 2023

Tác giả: fast.com.vn

Ngày đăng: 07/28/2022 02:54 PM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 44719 đánh giá)

Tóm tắt:

Khớp với kết quả tìm kiếm: Quản trị Nhân sự hay là Quản trị Nhân lực hoặc Quản lý Nguồn nhân lực là công tác quản lý các lực lượng lao động của một tổ chức, công ty, xã hội, nguồn nhân lực….. read more

Tác giả: www.vietez.vn

Ngày đăng: 07/20/2019 10:07 AM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 57409 đánh giá)

Tóm tắt: Chức năng của quản trị nguồn nhân lực có tầm quan trọng như thế nào với các doanh nghiệp, tập đoàn? Cùng Glints khám phá ngay!

Khớp với kết quả tìm kiếm: Vậy khái niệm nguồn nhân lực là tập hợp tất cả các nguồn nhân lực tham gia và đóng góp vào hoạt động của một tổ chức, công ty. Nguồn nhân lực ……. read more

Tác giả: luanvanviet.com

Ngày đăng: 08/06/2020 01:39 PM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 88415 đánh giá)

Tóm tắt: Các chức năng của quản trị nguồn nhân lực được chia làm 3 nhóm: Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực, nhóm chức năng đào tạo – phát triển nguồn nhân lực và nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực

Khớp với kết quả tìm kiếm: “Quản trị nguồn nhân lực là tất cả các hoạt động, chính sách và các quyết định quản lý liên quan và có ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và cán bộ ……. read more

Tác giả: vieclam.thegioididong.com

Ngày đăng: 04/15/2021 08:39 PM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 44722 đánh giá)

Tóm tắt: Quản trị nhân lực (tiếng Anh: Human Resource Management, viết tắt: HRM) có thể được hiểu đơn giản là quản trị sức lao động của con người. Trong đó, quản trị nhân lực có những mục tiêu và vai trò mà các doanh nghiệp phải quan tâm.

Khớp với kết quả tìm kiếm: Luận Văn Việt tổng hợp đầy đủ khái niệm, vai trò, mục tiêu, chức năng và các nội dung quan trọng của quản trị nhân lực. Đọc ngay!…. read more