Top 4 bài tập tình huống luật hành chính mới nhất năm 2023

Tác giả: www.studocu.com

Ngày đăng: 05/01/2021 01:16 AM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 73144 đánh giá)

Tóm tắt: Tổng hợp bài tập tình huống luật hành chính .pdf ✓ Ngân hàng câu hỏi môn luật hành chính có đáp án, bài tập luật hành chính về cán bộ, công chức ✓ Câu hỏi bài tập tình huống môn luật hành chính và lời giải chi tiết ✓ Download bài tập luật hành chính không mất phí tại ViecLamVui

Khớp với kết quả tìm kiếm: bài tập tình huống luật hành chính câu trong những người giữ các chức vụ sau đây, người nào là công chức và giải thích: bộ chủ tịch ban nhân dân chủ tịch hô ……. read more

Tác giả: hocluat.vn

Ngày đăng: 11/30/2019 04:06 PM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 50836 đánh giá)

Tóm tắt:

Khớp với kết quả tìm kiếm: Download PDF câu hỏi, bài tập tình huống môn Luật hành chính (có đáp án) để bạn tham khảo ôn tập chuẩn bị cho kỳ thi 2021 – 2022 tới….. read more

Tác giả: lib.hul.edu.vn

Ngày đăng: 09/05/2021 12:15 AM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 30337 đánh giá)

Tóm tắt:

Khớp với kết quả tìm kiếm: Một là giảng viên cần theo sát đề cương chi tiết học phần Luật Hành chính. Hai là, giảng viên sử dụng tình huống trong giảng dạy thông qua thảo luận nhóm, bài ……. read more

Tác giả: pbgdpl.moj.gov.vn

Ngày đăng: 12/19/2022 02:07 AM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 53454 đánh giá)

Tóm tắt: Xử lý một số tình huống trong khi áp giải người vi phạm? Áp giải người vi phạm có được sử dụng vũ khí không? Có cần lập biên bản giao nhận áp giải người vi phạm không?
Xử lý một số tình huống trong khi áp giải
– Trường hợp người bị áp giải có hành vi chống đối; người bị áp giải là người chưa thành niên có hành vi chửi bới, lăng mạ nhưng không tấn công bằng vũ lực thì người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải phải giải thích quy định của pháp luật, yêu cầu họ chấp hành quyết định; trường hợp người bị áp giải có hành vi tấn công bằng vũ lực, người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải có quyền sử dụng vũ lực, trói, khóa tay, chân, sử dụng vũ khí, công cụ hỗ trợ theo quy định của pháp luật để khống chế vô hiệu hóa hành vi chống đối của người bị áp giải.
– Trường hợp người vi phạm bị áp giải bỏ trốn thì người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải phải yêu cầu những người có mặt phối hợp bắt giữ; trường hợp không bắt giữ ngay được đối tượng thì phải kịp thời báo cáo cho thủ trưởng đơn vị và liên hệ với chính quyền địa phương nơi xảy ra vụ việc để có phương án truy tìm người vi phạm bỏ trốn; đồng thời, lập biên bản về việc người bị áp giải bỏ trốn, có chữ ký của người chứng kiến; nếu không có người chứng kiến phải ghi rõ lý do vào biên bản.
– Trường hợp người bị áp giải bị phát bệnh đột xuất cần cấp cứu kịp thời thì người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải phải nhanh chóng đưa vào cơ sở khám bệnh, chữa bệnh gần nhất. Việc áp giải hoặc đưa lên cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến trên để tiếp tục chữa trị phải có xác nhận bằng văn bản của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về tình trạng sức khỏe của người bị áp giải và người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải phải báo cáo ngay cho chỉ huy trực tiếp biết. Trong thời gian cấp cứu tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải phải có kế hoạch tổ chức canh giữ, giám sát chặt chẽ người vi phạm, không để trốn hoặc tự do tiếp xúc với người khác.
– Trường hợp người bị áp giải bị chết bất thường thì phải đưa vào cơ sở khám bệnh, chữa bệnh gần nhất và báo cáo ngay thủ trưởng đơn vị, Cơ quan điều tra và Viện Kiểm sát nơi xảy ra vụ việc biết để tiến hành các thủ tục theo quy định của pháp luật.
– Mọi trường hợp áp giải người vi phạm đều phải chuẩn bị các điều kiện cần thiết về hậu cần, liên hệ trước với chính quyền địa phương nơi dẫn giải người vi phạm đến trong việc quản lý người bị áp giải.. Xử lý một số tình huống trong khi áp giải
– Trường hợp người bị áp giải có hành vi chống đối; người bị áp giải là người chưa thành niên có hành vi chửi bới, lăng mạ nhưng không tấn công bằng vũ lực thì người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải phải giải thích quy định của pháp luật, yêu cầu họ chấp hành quyết định; trường hợp người bị áp giải có hành vi tấn công bằng vũ lực, người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải có quyền sử dụng vũ lực, trói, khóa tay, chân, sử dụng vũ khí, công cụ hỗ trợ theo quy định của pháp luật để khống chế vô hiệu hóa hành vi chống đối của người bị áp giải.
– Trường hợp người vi phạm bị áp giải bỏ trốn thì người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải phải yêu cầu những người có mặt phối hợp bắt giữ; trường hợp không bắt giữ ngay được đối tượng thì phải kịp thời báo cáo cho thủ trưởng đơn vị và liên hệ với chính quyền địa phương nơi xảy ra vụ việc để có phương án truy tìm người vi phạm bỏ trốn; đồng thời, lập biên bản về việc người bị áp giải bỏ trốn, có chữ ký của người chứng kiến; nếu không có người chứng kiến phải ghi rõ lý do vào biên bản.
– Trường hợp người bị áp giải bị phát bệnh đột xuất cần cấp cứu kịp thời thì người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải phải nhanh chóng đưa vào cơ sở khám bệnh, chữa bệnh gần nhất. Việc áp giải hoặc đưa lên cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến trên để tiếp tục chữa trị phải có xác nhận bằng văn bản của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về tình trạng sức khỏe của người bị áp giải và người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải phải báo cáo ngay cho chỉ huy trực tiếp biết. Trong thời gian cấp cứu tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải phải có kế hoạch tổ chức canh giữ, giám sát chặt chẽ người vi phạm, không để trốn hoặc tự do tiếp xúc với người khác.
– Trường hợp người bị áp giải bị chết bất thường thì phải đưa vào cơ sở khám bệnh, chữa bệnh gần nhất và báo cáo ngay thủ trưởng đơn vị, Cơ quan điều tra và Viện Kiểm sát nơi xảy ra vụ việc biết để tiến hành các thủ tục theo quy định của pháp luật.
– Mọi trường hợp áp giải người vi phạm đều phải chuẩn bị các điều kiện cần thiết về hậu cần, liên hệ trước với chính quyền địa phương nơi dẫn giải người vi phạm đến trong việc quản lý người bị áp giải.

Khớp với kết quả tìm kiếm: – Tập trung đông người trái pháp luật tại nơi công cộng hoặc các địa điểm, khu vực cấm;. – Tổ chức, tạo điều kiện cho người khác kết hôn với người nước ngoài ……. read more