Tổng hợp 5 quy định mới với giáo viên từ 01/7/2020
Mục Lục
1. Không còn được “biên chế” khi tuyển dụng mới
Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hay có thể gọi là “biên chế” của viên chức là loại hợp đồng mà hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.
Bạn đang đọc: Tổng hợp 5 quy định mới với giáo viên từ 01/7/2020
Theo quy định lúc bấy giờ tại Điều 25 Luật Viên chức năm 2010, hợp đồng thao tác không xác lập thời hạn vận dụng với những trường hợp :- Sau khi thực thi xong hợp đồng xác lập thời hạn từ đủ 12 – 36 tháng ;- Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức tại đơn vị chức năng sự nghiệp công lập nếu phân phối đủ những điều kiện kèm theo ;- Công chức trong cỗ máy chỉ huy, quản trị của đơn vị chức năng sự nghiệp công lập hết thời hạn chỉ định mà không được chỉ định lại nhưng vẫn liên tục thao tác ở đơn vị chức năng sự nghiệp đó .Trong khi đó, từ 01/7/2020, theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Luật sửa đổi Luật Viên chức năm 2019, loại hợp đồng này vận dụng với những đối tượng người dùng :- Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01/7/2020 ;- Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức tại đơn vị chức năng sự nghiệp công lập khi cung ứng đủ những điều kiện kèm theo theo quy định .Như vậy, hoàn toàn có thể thấy, người được tuyển dụng mới từ 01/7/2020 mà không phải do cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức thì đều phải triển khai hợp đồng thao tác xác lập thời hạn .Đồng nghĩa, hoàn toàn có thể hiểu, viên chức nói chung, giáo viên nói riêng khi được tuyển dụng từ 01/7/2020 trở đi sẽ không còn được hưởng “ biên chế ” nữa .
Xem thêm
Tổng hợp 5 quy định mới với giáo viên từ 01/7/2020 (Ảnh minh họa)
2. Không được tăng lương cơ sở
Ngày 19/6/2020, Quốc hội đã chính thức trải qua Nghị quyết kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XIV. Trong đó, điển hình nổi bật là nội dung :
Quốc hội đồng ý chấp thuận chưa kiểm soát và điều chỉnh mức lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và lương hưu từ ngày 01/7/2020
Theo đó, Quốc hội đã đồng ý chấp thuận với đề xuất của nhà nước về việc chưa kiểm soát và điều chỉnh tăng lương cơ sở theo ý thức của Nghị quyết 86/2019 / QH14 nhằm mục đích chung tay san sẻ những khó khăn vất vả của người dân trên cả nước vì tác động ảnh hưởng xấu đi của dịch Covid-19 trong những tháng đầu năm 2020 .Đây cũng là niềm tin của Bộ Chính trị nêu tại Kết luận số 77 – KL / TW về những giải pháp phòng, chống dịch Covid-19 .Như vậy, chính thức từ 01/7/2020, mức lương cơ sở của giáo viên sẽ không đổi khác, vẫn được giữ nguyên là 1,49 triệu đồng / tháng .Tại Nghị quyết này, Quốc hội cũng giao nhà nước địa thế căn cứ vào tình hình thực tiễn để dữ thế chủ động báo cáo giải trình về thời gian kiểm soát và điều chỉnh mức lương cơ sở .
Xem thêm: Lương, phụ cấp năm 2020 của giáo viên
3. Không còn được hưởng phụ cấp thâm niên?
Một trong những văn bản điển hình nổi bật ảnh hưởng tác động đến nhiều giáo viên là Luật Giáo dục năm 2019 sẽ có hiệu lực thực thi hiện hành từ 01/7/2020. Theo đó, một trong những nội dung điển hình nổi bật của Luật này là bãi bỏ phụ cấp thâm niên .Cụ thể, lúc bấy giờ, tại Điều 76 Luật Giáo dục năm 2005 sửa đổi, bổ trợ năm 2009, trong cơ cấu tổ chức tiền lương của nhà giáo ngoài tiền lương còn có phụ cấp khuyến mại theo nghề, phụ cấp thâm niên và những loại phụ cấp khác .Tuy nhiên, khi Luật Giáo dục 2019 có hiệu lực hiện hành, quy định này đã biến hóa. Thay vì được hưởng những loại phụ cấp tặng thêm theo nghề, phụ cấp thâm niên … thì giáo viên sẽ được xếp lương tương thích với vị trí việc làm và lao động nghề nghiệp cũng như được ưu tiên hưởng phụ cấp đặc trưng nghề .Căn cứ quy định trên, thời gian 01/7/2020, giáo viên sẽ không còn được hưởng phụ cấp thâm niên nghề nữa. Đây cũng là ý thức về cải cách tiền lương nêu tại Nghị quyết số 27 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng .Tuy nhiên, thời gian 01/7/2020 sẽ không tăng lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng / tháng vậy câu hỏi đặt ra là, lộ trình cải cách tiền lương sẽ diễn ra thế nào ? Ảnh hưởng đến chủ trương tiền lương của giáo viên ra làm sao ?Vì lúc bấy giờ chưa có biến hóa gì về việc vận dụng Luật Giáo dục 2019 nên từ 01/7/2020, giáo viên vẫn sẽ bị cắt phụ cấp thâm niên nghề theo quy định của Luật này. Đồng thời, việc cải cách tiền lương hoàn toàn có thể sẽ được những cấp có thẩm quyền hướng dẫn cụ thể trong thời hạn tới .
Xem thêm
Từ 01/7/2020, lương, phụ cấp giáo viên sẽ bị ảnh hưởng thế nào? (Ảnh minh họa)
4. Sắp phải đồng loạt học nâng chuẩn trình độ?
Theo Điều 77 Luật Giáo dục hiện hành, nhu yếu về chuẩn trình độ của giáo viên lúc bấy giờ có phần “ thả lỏng ” hơn so với những quy định được nêu tại Luật Giáo dục năm 2019. Cụ thể :
– Giáo viên mầm non: Yêu cầu bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm (sắp tới phải có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm);
– Giáo viên tiểu học: Yêu cầu bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm (Sắp tới là bằng cử nhân sư phạm trở lê);
– Giáo viên trung học cơ sở: Yêu cầu bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm hoặc bằng tốt nghiệp cao đẳng và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm (Sắp tới yêu cầu bằng cử nhân sư phạm trở lên)…
Riêng với giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông nếu môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo và giảng dạy giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành tương thích và có chứng từ tu dưỡng nhiệm vụ sư phạm .Những người chưa đạt chuẩn trình độ nêu trên sẽ được thực thi nâng chuẩn theo lộ trình do nhà nước quy định ( khoản 2 Điều 72 Luật Giáo dục năm 2019 ) .Như vậy, không bắt buộc mọi giáo viên phải đạt “ chuẩn ” trình độ ngay tại thời gian 01/7/2020 mà sẽ có lộ trình đơn cử để nâng chuẩn .
Xem thêm
5. Làm trái ngành sau 2 năm phải hoàn trả học phí
Để khuyến khích học viên, sinh viên ngành sư phạm, những đối tượng người dùng này sẽ được tương hỗ tiền đóng học phí và ngân sách hoạt động và sinh hoạt trong toàn khóa học .Tuy nhiên, khoản 4 Điều 85 Luật Giáo dục cũng nêu rõ :
Người được hỗ trợ tiền đóng học phí và chi phí sinh hoạt sau 02 năm kể từ khi tốt nghiệp nếu không công tác trong ngành giáo dục hoặc công tác không đủ thời gian thì phải bồi hoàn khoản kinh phí mà Nhà nước đã hỗ trợ. Thời gian hoàn trả tối đa bằng thời gian đào tạo.
Như vậy, mặc dầu sinh viên, học viên sư phạm được tương hỗ học phí và ngân sách hoạt động và sinh hoạt nhưng vẫn hoàn toàn có thể phải bồi hoàn nếu sau 02 năm ra trường không làm trong ngành giáo dục hoặc không công tác làm việc đủ thời hạn quy định .
Trên đây là tổng hợp 05 quy định mới từ 01/7/2020 ảnh hưởng đến mọi giáo viên trong cả nước. Ngoài ra, 01/7/2020 còn là thời điểm có tác động lớn đến lương, phụ cấp của các đối tượng khác như ở bài viết dưới đây:
>> Lương, phụ cấp công chức, viên chức từ 01/7/2020 thế nào?
Source: https://evbn.org
Category: Giáo Viên
![Toni Kroos là ai? [ sự thật về tiểu sử đầy đủ Toni Kroos ]](https://evbn.org/wp-content/uploads/New-Project-6635-1671934592.jpg)
