Mẫu Hợp Đồng Thuê Giáo Viên Giảng Dạy Dành Cho Giáo Viên, Giảng Viên

Mẫu hợp đồng thuê giáo viên giảng dạy mầm non. Hợp đồng thuê giáo viên giảng dạy mầm non là một hình thức văn bản thể hiện quan hệ lao động giữa hai bên, một bên là người lao động và một bên là người sử dụng lao động. Theo đó, hợp đồng này là một thỏa thuận giữa hai bên trong quá trình làm việc. Vậy, Hợp đồng lao động là gì? Cũng như mẫu hợp đồng như thế nào? Dưới đây, chúng tôi sẽ chia sẻ mẫu hợp đồng thuê giáo viên giảng dạy mầm non, là một trong những mẫu hợp đồng lao động. Quý bạn tham khảo.

Bạn đang xem: Mẫu hợp đồng thuê giáo viên giảng dạy

Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động.1. Nghĩa vụ:Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động.Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ của viên chức đã cam kết trong hợp đồng này.Chấm dứt hợp đồng này, kỷ luật người được tuyển dụng theo pháp lệnh cán bộ, công chức.QuyềnĐiều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng công việc)Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, theo thỏa ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động.Điều 5. Chấm dứt hợp đồngBên A hoàn tất công việc theo quy định tại Điều 1 Hợp đồng này;Bên A đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạnHai Bên thỏa thuận chấm dứt Hợp đồng này trước khi hoàn thành các công việc quy định tại Điều 1 Hợp đồng này. Trong trường hợp này, Hai Bên sẽ thỏa thuận bằng văn bản về các điều khoản cụ thể liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng.Điều 6. Giải quyết tranh chấpMọi tranh chấp liên quan đến Hợp đồng này đầu tiên sẽ được giải quyết thông qua thương lượng và hòa giải giữa các Bên.Trong trường hợp hòa giải không thành thì một trong các Bên có quyền yêu cầu Tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết. Bên có lỗi (gây thiệt hại) phải chịu tất cả các chi phí liên quan đến vụ kiện mà bên bị thiệt hại phải bỏ ra trong suốt quá trình giải quyết tranh chấp cũng như các tổn thất do ảnh hưởng của việc kiện cáo.

Xem thêm:

Điều 7. Bồi thường thiệt hại

Mẫu hợp đồng thuê giáo viên giảng dạy mầm non.1. Nghĩa vụ:Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động.Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ của viên chức đã cam kết trong hợp đồng này.Chấm dứt hợp đồng này, kỷ luật người được tuyển dụng theo pháp lệnh cán bộ, công chức.QuyềnĐiều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng công việc)Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, theo thỏa ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động.Bên A hoàn tất công việc theo quy định tại Điều 1 Hợp đồng này;Bên A đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạnHai Bên thỏa thuận chấm dứt Hợp đồng này trước khi hoàn thành các công việc quy định tại Điều 1 Hợp đồng này. Trong trường hợp này, Hai Bên sẽ thỏa thuận bằng văn bản về các điều khoản cụ thể liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng.Mọi tranh chấp liên quan đến Hợp đồng này đầu tiên sẽ được giải quyết thông qua thương lượng và hòa giải giữa các Bên.Trong trường hợp hòa giải không thành thì một trong các Bên có quyền yêu cầu Tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết. Bên có lỗi (gây thiệt hại) phải chịu tất cả các chi phí liên quan đến vụ kiện mà bên bị thiệt hại phải bỏ ra trong suốt quá trình giải quyết tranh chấp cũng như các tổn thất do ảnh hưởng của việc kiện cáo.Xem thêm: Top 20 Download Từ Điển Chuyên Ngành Dệt May ( Ứng Dụng Gồm, Download Từ Điển Chuyên Ngành Dệt May

Khi các bên không thực hiện hay thực hiện không đúng nghĩa vụ được quy định trong hợp đồng gây ra hậu quả thì phải bồi thường…khoản tiền tương ứng với thiệt hại xảy ra.

Điều 8. Điều khoản khácHợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày ký.Hợp đồng này có thể được sửa đổi, bổ sung, thay thế nếu Hai Bên cùng thỏa thuận thống nhất bằng văn bản;Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm hai bên không ghi trong hợp đồng này thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức.Hợp đồng này gồm 02 bản có giá trị pháp lý ngang nhau, mỗi bên giữ 01 bản. Khi hai bên ký phụ lục hợp đồng làm việc thì nội dung phụ lục hợp đồng có giá trị như các nội dung của hợp đồng làm việc này.BÊN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG – BÊN ABÊN NGƯỜI LAO ĐỘNG – BÊN B

DỊCH VỤ PHÁP LÝ CHUYÊN NGHIỆP CỦA thedelight.vn

Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày ký.Hợp đồng này có thể được sửa đổi, bổ sung, thay thế nếu Hai Bên cùng thỏa thuận thống nhất bằng văn bản;Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm hai bên không ghi trong hợp đồng này thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức.Hợp đồng này gồm 02 bản có giá trị pháp lý ngang nhau, mỗi bên giữ 01 bản. Khi hai bên ký phụ lục hợp đồng làm việc thì nội dung phụ lục hợp đồng có giá trị như các nội dung của hợp đồng làm việc này.

– Tư vấn các quy định pháp luật liên quan về các vấn đề pháp lý lao động phát sinh tại Việt Nam (xin Giấy phép lao động, vvv)

– Hướng dẫn thực hiện các thủ tục hành chính về giấy phép Việt Nam.

– Chuẩn bị hồ sơ, soạn thảo các tài liệu theo đúng quy định hiện hành.

Xem thêm: Trả Lại Thời Gian Có Ngừng Trôi Bao Giờ, Bí Quyết Của Người Chiến Thắng

– Đại diện cho Khách hàng thực hiện trực tiếp thực hiện công việc mà khách hàng có nhu cầu.