Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online – Lê Ánh HR

Hành chính nhân sự là một bộ phận không mang lại doanh thu trực tiếp nhưng lại đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và phát triển các hoạt động của doanh nghiệp. Ở vị trí nhân viên hành chính nhân sự sẽ cần phải thực hiện nhiều công việc như: Quản lý hồ sơ, công tác lễ tân, thực hiện các chính sách chế độ cho nhân viên (lương và phúc lợi), tuyển dụng, đánh giá thực hiện công việc…

Nếu bạn đang băn khoăn không biết học hành chính nhân sự ở đâu tốt?, địa chỉ học hành chính nhân sự online ở đâu uy tín, mang lại hiệu quả, sẵn sàng hỗ trợ nghiệp vụ và kết nối tuyển dụng sau khóa học. Hãy tham khảo ngay khóa học hành chính nhân sự online – Lê Ánh HR.

Khóa học này sẽ giúp bạn nắm vững những kiến thức nghiệp vụ hành chính nhân sự, hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng lao động và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp, biết cách lên kế hoạch – chính sách nhân sự cho doanh nghiệp hiệu quả.

I. Giới Thiệu Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online

Nhu cầu tuyển dụng ngành hành chính nhân sự ngày càng cao chính vì vậy việc tham gia các khóa học hành chính nhân sự được nhiều sự quan tâm hơn. 

Khóa học hành chính nhân sự Online là một trong những khóa học được đầu tư chất lượng từ giảng viên, chương trình đào tạo, tài liệu học… đảm bảo trang bị cho học viên có được kiến thức và kỹ năng cần thiết của một chuyên viên hành chính nhân sự chuyên nghiệp, kinh nghiệm thực tế để có thể xử lý được các tình huống tại doanh nghiệp một cách hiệu quả.

Khi tham gia khóa học hành chính nhân sự Online tại Lê Ánh HR bạn sẽ được tương tác trực tiếp với giảng viên qua các ứng dụng học trực tuyến, hỗ trợ giải đáp nghiệp vụ 24/7 đảm bảo học viên làm được việc ngay sau khóa học.

II. Sự Khác Biệt Của Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online

1. 100% giảng viên là chuyên gia trên 10 năm kinh nghiệm

– Lê Ánh HR thuộc trung tâm đào tạo thực hành Lê Ánh là một trong số rất ít các trung tâm đào tạo nhân sự được CẤP PHÉP;

– 100% giảng viên là các chuyên gia nhân sự hàng đầu đang làm việc tại các Doanh nghiệp, Tập đoàn lớn trong nước và quốc tế, có trên 10 năm kinh nghiệm đứng lớp. Chỉ tham gia giảng dạy DUY NHẤT tại Lê Ánh HR;

– Học viên khi tham gia các khóa học hành chính nhân sự online/ offline được đào tạo theo phương pháp THỰC HÀNH THỰC TẾ là chính giúp học viên dễ dàng nắm bắt kiến thức và được trải nghiệm như đang làm việc thực tế ngoài doanh nghiệp.

2. Đào tạo theo vị trí công việc

– Chương trình đào tạo THỰC TIỄN, khác biệt. Học viên được trải nghiệm trên các CASE STUDY thực tế, được hướng dẫn sử dụng các phần mềm ứng dụng nhân sự và giúp học viên thành thạo kỹ năng tin học văn phòng ứng dụng nhân sự và kiến thức hành chính nhân sự chắc chắn.

– Đào tạo để học viên có thể làm được các công việc khác nhau trong lĩnh vực hành chính nhân sự, chứ không phải chỉ một hoặc một vài vị trí như các chương trình đào tạo khác trên thị trường.

– Giúp học viên làm được hoặc xin được việc ngay sau khi kết thúc khóa học tại trung tâm.

3. Kênh tuyển dụng hiệu quả

– Học viên được theo dõi năng lực ngay từ đầu khóa học

– Học viên được đào tạo giàu tính thực tiễn, giảng viên trực tiếp “cầm tay chỉ việc” nên học viên làm việc được ngay sau khi hoàn thành khóa học. Do đó, doanh nghiệp không mất thời gian đào tạo lại.

– Trong suốt quá trình học tập học viên được theo dõi, giám sát và trải qua nhiều bài test năng lực nhằm đánh giá chính xác năng lực và phát hiện tiềm năng trong lĩnh vực nhân sự nhằm hỗ trợ hiệu quả công tác kết nối tuyển dụng phù hợp nhất cho học viên.

4. Học viên được đào tạo đến khi thành thạo

– Học viên được kết nối tuyển dụng ngay cuối khóa học hành chính nhân sự cả ở hình thức online và offline, được cấp chứng nhận nếu vượt qua bài test cuối khóa và được hướng dẫn cách viết CV chuyên nghiệp.

– Trước khi gặp gỡ và được kết nối tuyển dụng học viên sẽ được trainning, làm bài test nghiệp vụ để kiểm tra năng lực.

– Học viên sẽ được hoàn học phí nếu trong 01 buổi đầu không hài lòng về khóa học.

– Học viên có được lộ trình đúng đắn để có thể thành công trong lĩnh vực hành chính nhân sự.

III. Đối Tượng Tham Gia Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online

Thường ở các doanh nghiệp lớn sẽ có riêng phòng hành chính nhân sự tách biệt với các phòng ban khác. Tuy nhiên, ở các doanh nghiệp nhỏ thì những công việc hành chính nhân sự có thể sẽ do các vị trí kiêm đảm nhận

– Các bạn sinh viên vừa tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc tương đương cần kỹ năng và kinh nghiệm thực tế để xin việc;

– Sinh viên năm cuối hoặc cử nhân mới ra trường có định hướng học thêm nghề hành chính nhân sự;

– Người đang làm công việc thuộc bộ phận hành chính nhân sự tại doanh nghiệp muốn học thêm nghiệp vụ bài bản hoặc cập nhật nâng cao kiến thức nghiệp vụ;

– Các nhà quản lý, Trưởng-Phó các Phòng ban liên quan có nhu cầu nâng cao kỹ năng quản trị nhân sự

– Giám đốc, quản lý doanh nghiệp

– Những người có đam mê và yêu thích về lĩnh vực hành chính nhân sự.

IV. Mục Tiêu Của Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online

Mục tiêu của khóa học hành chính nhân sự online – Lê Ánh HR hướng tới là: 

– Cung cấp những kiến thức thực tế chuyên sâu, những kỹ năng cần thiết để quản lý tốt mảng Hành chính – Nhân sự tại Doanh nghiệp

– Ứng dụng Luật lao động vào Quản trị Nhân sự, Hợp đồng lao động, Lương, Thưởng, BHXH, Thuế TNCN

– Nắm bắt nhu cầu tuyển dụng lao động, đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty, doanh nghiệp

– Biết cách xây dựng Hệ thống thang bảng lương, Quy chế trả lương thưởng, các chế độ bảo hiểm xã hội, các mức đãi ngộ, cách tổ chức lao động trong công ty theo qui định mới nhất

+ Chấm công (Thực hành nhiều phương pháp, nhiều công thức chấm công khác nhau)

+ Thực hành tính lương

+ Bảo hiểm xã hội (Từ A-Z các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN; Thực hành từ hồ sơ trên giấy đến kê khai trên phần mềm BH…)

+ Thuế Thu nhập cá nhân: Đăng ký mã số thuế, tính thuế, Kê khai, Quyết toán thuế…

– Trang bị những kỹ năng về quản trị hành chính văn phòng như:

• Tổ chức, điều hành các công việc văn phòng,
• Tiêu chuẩn hóa và kiểm soát các hoạt động xử lý thông tin nhằm đạt mục tiêu đã đề ra của Doanh nghiệp;
• Cách quản lý thiết bị, điều kiện vật chất, cũng như tài chính văn phòng của công ty…

V. Lợi Ích Khi Tham Gia Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online

– Có được các kiến thức, kỹ năng chắc chắn về hành chính nhân sự, qua đó tự tin làm chủ, phát triển công việc tại Doanh nghiệp.

– Tự tin thiết lập được quy trình tuyển dụng, cũng như tuyển dụng được những nhân sự tốt cho doanh nghiệp

– Xây dựng được bản mô tả công việc cho từng vị trí trong doanh nghiệp và các biểu mẫu về nhân sự

– Xây dựng được quy chế tiền lương, thưởng và chế độ đãi ngộ tối ưu, vừa tạo được động lực làm việc cho người lao động, vừa tuân thủ theo quy định của pháp luật và phù hợp với ngân sách của doanh nghiệp

– Hiểu và nắm chắc các văn bản pháp luật về tiền lương, thuế TNCN, Bảo hiểm theo quy định mới nhất

– Thành thạo trong việc tính lương, giải quyết các vấn đề về bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các chiasnh sách chế độ khác cho nhân viên

– Thành thạo các kỹ năng hành chính, kiểm soát công văn đến đi hiệu quả, cũng như nắm rõ cách biên soạn và thể thức văn bản

– Trau đồi và nâng cao kỹ năng tin học văn phòng ứng dụng, kỹ năng mềm – giúp học viên tạo sự khác biệt.

VI. Nội Dung Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online

Phần 1: Kỹ năng soạn thảo văn bản & Công tác Văn thư lưu trữ

– Hướng dẫn về thể thức và cách trình bày văn bản Hành chính nhân sự chuyên nghiệp (Quyết định, báo cáo, tờ trình, thông báo,…)

– Quy trình và cách thức tiếp nhận – Xử lý- Sắp xếp – Lưu trữ văn bản công ty một cách khoa học

– Cách quản lý và sử dụng con dấu của doanh nghiệp

– Đào tạo thành thao công tác văn thư lưu trữ của một nhân viên hành chính nhân sự chuyên nghiệp

Phần 2: Lễ tân, thư ký giám đốc và tổ chức sự kiện

– Tìm hiểu công tác lễ tân, thư ký trong doanh nghiệp và tác phong cần có của Lễ tân, thư ký doanh nghiệp

– Tư vấn những quy tắc, chuẩn mực giao tiếp và ứng xử của Lễ tân, Thư ký chuyên nghiệp

– Hướng dẫn quy trình chuẩn bị khi tổ chức một cuộc họp, hội nghị, tọa đàm trong nhân sự

– Nhiệm vụ của nhân viên hành chính nhân sự trong công tác chuẩn bị các sự kiện trong tổ chức

Phần 3: Luật lao động, các văn bản quy phạm về pháp luật lao động

– Bộ Luật Lao động 2019, so sánh sự khác nhau và những điểm thay đổi của BLLD 2019 và BLLD 2012

– Giới thiệu các văn bản luật hiện hành và cách thức thi hành đảm bảo lợi ích các bên

– Hướng dẫn quy trình xây dựng nội quy lao động, kỷ luật lao động và văn hóa doanh nghiệp

– Kỹ năng và trình tự giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động

Phần 4: Quan hệ lao động

– Các chủ thể trong quan hệ lao động, nghĩa vụ và quyền lợi của từng chủ thể trong việc duy trì mối quan hệ lao động ổn định trong tổ chức

– Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa giữa NSDLĐ và NLĐ (Vai trò của Quản trị nhân sự)

– Hướng dẫn giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động thường gặp

– Vai trò của tổ chức công đoàn; những quy định, thủ tục thành lập công đoàn cơ sở

Phần 5: Văn hóa doanh nghiệp

– Vai trò của văn hóa doanh nghiệp đối với người lao động và đối với doanh nghiệp

– Hướng dẫn xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả và phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp

– Vai trò và cách thức dung hòa văn hóa doanh nghiệp với văn hóa cá nhân người lao động trong doanh nghiệp

– Tầm ảnh hưởng của từng phong cách lãnh đạo đến việc hình thành văn hóa doanh nghiệp trong tổ chức

Phần 6: Tâm lý học trong lao động

– Vai trò của tâm lý học trong lao động

– Tăng năng suất lao động thông qua việc xác định hiệu suất làm việc theo từng khung giờ trong ngày của người lao động

– Học thuyết X,Y, Z vai trò, tầm quan trọng và cách áp dụng đối với người lao động trong Quản trị hành chính nhân sự

– Mối quan hệ và sự tác động lẫn nhau giữa tâm lý quản lý – nghệ thuật lãnh đạo – xử lý xung đột

Phần 7: Tuyển dụng

– Cách nhìn nhận, đánh giá con người qua nhân trắc học phục vụ cho công tác tuyển dụng nhân sự

– Hướng dẫn xây dựng quy trình tuyển dụng và cách thức vận hành quy trình có hiệu quả

– Xây dựng bản mô tả công việc, lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự định kỳ

– Hướng dẫn viết và đánh giá CV xin việc chuyên nghiệp có sử dụng yếu tố nhân trắc học

Phần 8: Đánh giá thực hiện công việc

– Hướng dẫn lựa chọn các tiêu chí đánh giá công việc hiệu quả

– Hướng dẫn thực hiện quy trình đánh giá thực hiện công việc chuyên nghiêp

– Giới thiệu các phương pháp đánh giá thực hiện công việc hiệu quả

– Thực hành xây dựng các tiêu chí đánh giá thực hiện công việc cho một chức danh cụ thể

Phần 9: Đào tạo

– Hướng dẫn xây dựng quy trình đào tạo theo từng khối lao động thông qua kết quả đánh giá thực hiện công việc trong quản trị hành chính nhân sự

– Cách bố trí, sắp xếp, luân chuyển lao động phù hợp với năng lực

– Xây dựng kế hoạch tạo động lực lao động, nâng cao hiệu quả làm việc

– Công tác đánh giá sau đào tạo

Phần 10: Cơ chế đãi ngộ (Lương, thưởng và các khoản thu nhập khác)

– Các phương pháp trả lương phổ biến hiện đang sử dụng trong doanh nghiệp

– Công thức tính lương, thưởng

– Cách tính lương tăng ca, làm đêm và các chế độ phụ cấp danh cho người lao động.

– Thực hành tính lương cho người lao động

Phần 11: Thuế Thu nhập cá nhân và Bảo hiểm xã hội

– Hướng dẫn, cập nhật các văn bản pháp luật về Thuế TNCN và Bảo hiểm mới nhất

– Cách tính thuế TNCN, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động

– Hướng dẫn thực hiện các thủ tục về lương với cơ quan thuế, bảo hiểm và phòng Lao động thương binh xã hội của nhân viên hành chính nhân sự

Phần 12: Tin học ứng dụng trong nghề nhân sự (Word, Excel, Power point)

– Hướng dẫn thực hành các bài tập về lương, các loại trợ cấp lao động và bảo hiểm xã hội

– Làm bài test cuối khóa

– Cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học tại Trung tâm

– Thực hiện công tác kết nối tuyển dụng ngay tại lớp

Thông tin giảng viên xem chi tiết tại: https://leanhhr.com/doi-ngu-giang-vien

VII. Hình Thức Học Hành Chính Nhân Sự Online Tại Lê Ánh HR

1. Học hành chính nhân sự online qua các video hướng dẫn

Dù là học qua video, nhưng các bạn vẫn gần như được “cầm tay chỉ việc” vì các chuyên gia sẽ trực tiếp làm từng bước và quay lại màn hình làm việc giúp các bạn dễ hình dung hơn và có thể nhanh chóng làm theo.

Các video trong khóa học đều được trau chuốt từ nội dung, âm thanh, hình ảnh tốt nhất việc tự học hành chính nhân sự online tại nhà của bạn đạt hiệu quả cao nhất.

Ngoài ra, học viên được tham gia group riêng, có thể trao đổi trực tiếp với giảng viên khi có vấn để cần giải đáp. Điều này giúp rút ngắn khoảng cách về tính tương tác giữa hình thức học offline truyền thống và học online.

Hiện tại khóa học hành chính nhân sự online qua các video của trung tâm đang cập nhật những thay đổi mới nhất, nếu bạn muốn đăng ký, bạn có thể liên hệ trước để đặt khóa học hay tham khảo hình thức học trực tuyến dưới đây:

2. Học hành chính nhân sự online tương tác trực tiếp với giảng viên

Khi tham gia khóa học hành chính nhân sự online tương tác trực tiếp với giảng viên, học viên sẽ được học qua ứng dụng Google Meet, bạn sẽ được đào tạo một cách bài bản như một khóa học trực tiếp tại lớp, với các nội dung về nghiệp vụ hành chính nhân sự được biên soạn một cách bài bản và hiệu quả.

Giảng viên là các chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trực tiếp làm nghề, sẽ trực tiếp giảng dạy, hướng dẫn và hỗ trợ trao đổi về nghiệp vụ, các vấn đề thực tế phát sinh tới học viên

Ngoài ra, học viên được hỗ trợ nghiệp vụ và các vấn đề lớp học trong nhóm lớp riêng. Những tài liệu học, chứng từ, video quay lại buổi học,… sẽ được giảng viên chia sẻ trong nhóm lớp này

Lịch học: Bạn có thể tham khảo lịch học chi tiết: TẠI ĐÂY

VIII. Học Phí Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online

Học phí đối với sinh viên: 3.100.000đ (vui lòng gửi lại ảnh thẻ sinh viên)

Học phí đối với người đi làm: 3.300.000đ

Các chính sách ưu đãi học phí, bảo lưu khóa học và học lại…. được thực hiện theo quy định trung tâm.

– KM 1: Giảm 100,000đ khi đóng học phí trước ngày khai giảng ít nhất 1 ngày

– KM 2: Giảm 100.000đ khi bạn thực hiện 2 thao tác:

+ (1) Like Fanpage: https://www.facebook.com/leanhhr

+ (2) Đánh giá cả 2 link:

+ (3) Share facebook: Copy hashtag #leanhhr #khoahochanhchinhnhansu #khoahochanhchinhnhansuonline và link https://leanhhr.com/ đăng facebook cá nhân.

– KM 3: Ưu đãi học nhóm: Giảm 100.000đ/học viên khi đăng ký nhóm từ 2 người trở lên.

– KM 4: Giảm 100.000đ/khóa khi đăng ký học từ 2 khóa khác nhau.

Tham khảo một số video phản hồi và hình ảnh khóa học: