Lao động là người giúp việc gia đình theo quy định Bộ luật lao động

Lao động người giúp việc gia đình theo quy định tại Bộ luật lao động

Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình, các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ em, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại theo quy định tại khoản 1 Điều 161 Bộ luật lao động.

Quy định lao động là người giúp việc gia đình theo quy định tại Bộ luật lao động

Các lao lý của Bộ luật Lao động hiện hành về lao động giúp việc gia đình là một sự thừa kế của Bộ luật lao động năm 2012, bộc lộ tân tiến đáng kể trong điều kiện kèm theo kinh tế thị trường. Trước đây, Bộ luật Lao động năm 1994 có đề cập đến lao động giúp việc gia đình nhưng không đơn cử là loại lao động gì mà chỉ pháp luật về việc vận dụng loại hợp đồng lao động, 1 số ít quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động giúp việc gia đình và nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý của người sử dụng lao động, việc xử lý tranh chấp lao động của người giúp việc gia đình. Bộ luật Lao động đã dành hẳn một mục – mục 5 của Chương XI lao lý về người giúp việc gia đình .

Theo Điều 161 Bộ luật Lao động, người lao động giúp việc gia đình chỉ thực hiện “công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ em, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại”. Trước đây, theo Sắc lệnh số 29/SL ngày 12/3/1947 về việc làm công do Hồ Chủ tịch ký ban hành thì người lao động giúp việc gia đình được quy định là “gia nhân” với đặc điểm là “những người mà chủ thuê để giúp việc trong nhà”. Như vậy, người lao động giúp việc gia đình không làm các công việc liên quan đến sản xuất, kinh doanh tạo ra lợi nhuận hoặc cạnh tranh trên thị trường mà thực hiện công việc liên quan đến đời sống sinh hoạt của gia đình, cá nhân có nhu cầu giúp việc.

Đặc điểm nữa của người lao động giúp việc gia đình là họ làm việc có tính thường xuyên trong một hoặc nhiều hộ gia đình (pháp luật không hạn chế phạm vi thực hiện công việc). Hợp đồng lao động của họ theo Điều 162 Bộ luật lao động như sau:

Điều 162. Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình

1. Người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình .
2. Thời hạn của hợp đồng lao động so với lao động là người giúp việc gia đình do hai bên thỏa thuận hợp tác. Một bên có quyền đơn phương chấm hết hợp đồng lao động bất kể khi nào nhưng phải báo trước tối thiểu 15 ngày .
3. Hai bên thỏa thuận hợp tác trong hợp đồng lao động về hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, thời giờ thao tác hằng ngày, chỗ ở .

Source: https://evbn.org
Category : Tâm Sự