Cách viết, mẫu đơn xin nghỉ phép đúng chuẩn, thuyết phục cho mọi nghề - GIA CÔNG REAL

Đơn xin nghỉ việc Nó rất cần thiết khi bạn không may không thể làm việc. Ở mỗi nhóm nghề lại có những quy định khác nhau về chế độ nghỉ phép. Cùng tham khảo bài viết dưới đây để biết thêm về quy định cũng như cách viết đơn xin nghỉ việc có hưởng lương, đơn xin nghỉ việc không hưởng lương, đơn xin nghỉ việc dài hạn… nhé!

Viết đơn xin nghỉ việc đơn giản dễ dàng với danh sách mẫu chuẩn 2020

Xem thêm:

Cách viết bản kiểm điểm chi tiết cho sinh viên, đảng viên, quân nhân

1500+ bài viết tuyệt vời khi đăng ảnh vui nhộn, đi chơi, đại diện .. thu hút nhiều lượt thích nhất

Mục Lục

Đơn xin nghỉ phép của giáo viên

Nhà giáo là một nghề luôn được xã hội coi trọng. Vì vậy, nếu giáo viên muốn xin nghỉ tạm thời thì không thể viết đơn tùy tiện. Tất cả đều phải tuân theo quy định của pháp luật nước ta. Việc sử dụng mà vẫn khá đơn giản bạn không cần phải lo lắng.

Quy định

Nước ta có quy định rõ ràng về số ngày nghỉ được hưởng lương của giáo viên. Các giáo viên sẽ chính thức nghỉ 2 tháng hè, nghỉ Tết Nguyên đán. Cùng với đó là các ngày lễ lớn như ngày nhà giáo, ngày quốc tế lao động, ngày 30 tháng 4, … Ngoài ra, trong một số việc riêng, giáo viên và học sinh có thể xin nghỉ nguyên lương:

Trong trường bạn kết hôn sẽ được nghỉ 3 ngày.
Con gái bạn kết hôn sẽ được nghỉ một ngày.
Trường hợp bố mẹ đẻ, vợ, con đẻ của bạn chết thì được nghỉ 3 ngày.

Trong những trường hợp sau, bạn sẽ được nghỉ một ngày không lương:

Bố, mẹ hoặc anh chị em trong gia đình kết hôn.
Ông bà nội, ngoại hoặc anh, chị, em trong gia đình không may qua đời.

Ngoài ra, bạn có thể thương lượng với cấp quản lý để xin nghỉ không lương. Hiện nước ta chưa có quy định cụ thể về số ngày nghỉ không hưởng lương tối đa là bao lâu. Điều này hoàn toàn phụ thuộc vào sự quản lý của trường bạn.

Cách tốt nhất để viết đơn xin nghỉ việc cho giáo viên

Dù bạn đang nghỉ phép một ngày, nhiều ngày hay dài hạn, bạn vẫn phải viết thư cho ban quản trị. Cho dù bạn cho phép ở danh mục nào thì ứng dụng vẫn không thể thiếu những nội dung sau:

Quốc hiệu, tiêu ngữ: Đây là phần quan trọng mà đơn xin việc nào cũng cần phải có. Nếu thiếu, đơn xin nghỉ việc của bạn sẽ mất đi giá trị.
Tên của ứng dụng.
Thông tin cá nhân.
Thời gian nghỉ ứng dụng.
Lý do nghỉ việc.
Lên kế hoạch bàn giao công việc khi bạn đang nghỉ.
Một lời đề nghị nhà trường cho phép nghỉ học và một bức thư cảm ơn gửi đến họ.
Ghi rõ ngày tháng năm của đơn đăng ký.
Ký tên vào đơn đăng ký.

Đơn xin nghỉ phép thường xuyên

Mẫu 1:

Dạng 2:

Dạng 3:

Dạng 4:

Đơn xin nghỉ phép dài hạn không lương dành cho giáo viên

Mẫu 1:

Dạng 2:

Dạng 3:

Dạng 4:

Đơn xin nghỉ việc của cán bộ, công chức

Nếu bạn là cán bộ, công chức thì bạn nên nắm rõ các quy định về nghỉ phép. Công việc này của các cơ quan công quyền sẽ chặt chẽ hơn các cơ quan tư nhân. Bạn sẽ được nghỉ phép năm, nghỉ thâm niên và nghỉ không lương.

Quy định

Bộ Lao động đã quy định rõ ràng về thời gian nghỉ của công chức làm việc tại các cơ quan nhà nước. Theo đó, bạn sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương trong các trường hợp sau:

Được nghỉ 12 ngày / năm sau khi làm việc đủ 12 tháng tại cơ quan.
Được nghỉ 14 ngày trong năm khi làm việc trong môi trường khắc nghiệt, độc hại, nguy hiểm.
Được nghỉ phép năm 16 ngày khi làm việc trong môi trường đặc biệt nguy hiểm, độc hại.
Ngoài ra còn có chế độ nghỉ phép dựa trên thâm niên. Cứ 5 năm làm việc tại cơ quan, đơn vị thì trong một năm bạn được nghỉ thêm 1 ngày.

Nếu thời gian nghỉ phép năm của bạn đã hết nhưng vẫn phải nghỉ thêm để giải quyết việc riêng thì bạn vẫn có thể tiếp tục nghỉ phép. Bạn cần thỏa thuận với người sử dụng lao động hoặc người sử dụng lao động để được nghỉ không lương.

Đơn xin nghỉ phép thường xuyên

Mẫu 1:

Dạng 2:

Dạng 3:

Đơn xin nghỉ việc dài hạn không hưởng lương của công chức

Mẫu 1:

Dạng 2:

Dạng 3:

Mẫu đơn xin nghỉ việc chuẩn nhất dành cho người đi làm

Rất nhiều người lao động chăm chỉ không một ngày nghỉ. Nhưng do không nắm rõ luật nên họ không biết rằng hàng năm người lao động có số ngày nghỉ nhất định nhưng vẫn được hưởng lương. Việc nắm rõ những quy định này sẽ giúp bạn tối đa hóa lợi ích của mình.

Quy định

Số ngày nghỉ của người lao động được quy định rõ trong Bộ luật lao động. Theo đó, người lao động có thể xin nghỉ việc hưởng lương trong các trường hợp sau:

Người lao động làm việc đủ 12 tháng tại nơi làm việc sẽ được nghỉ 12 ngày.
Người lao động làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm, khắc nghiệt được nghỉ 14 ngày / năm.
Người lao động làm việc trong môi trường rất độc hại, nguy hiểm được nghỉ phép 16 ngày / năm.
Cứ 5 năm làm việc tại nơi làm việc, người lao động được nghỉ thêm 1 ngày.

Ngoài ra, người lao động có thể thương lượng với người sử dụng lao động để được nghỉ phép dài hạn không lương. Không có quy định rõ ràng về việc người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày không lương. Tuy nhiên, nếu bạn suy nghĩ quá lâu sẽ ảnh hưởng đến công việc của bạn.

Cách viết đơn xin nghỉ việc cho nhân viên

Cấu trúc của đơn xin nghỉ việc không hưởng lương cần đảm bảo các nội dung sau:

Quốc huy, khẩu hiệu.
Tên của ứng dụng. Bạn cần ghi rõ là đơn xin nghỉ phép năm hay nghỉ không hưởng lương.
Kính gửi chủ nhân.
Tên đầy đủ của bạn.
Vị trí hiện tại của bạn là gì?
Đơn vị làm việc.
Lý do nghỉ việc. Trường hợp nghỉ không lương cần ghi rõ.
Thời gian nghỉ cụ thể.
Kế hoạch bàn giao công việc.
Cam kết trở lại làm việc khi hết thời gian nghỉ phép.
Xin gửi lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng.
Ngày nộp đơn.
Xác nhận đã ký.

Đơn xin nghỉ việc cho người lao động phổ thông

Mẫu 1:

Dạng 2:

Dạng 3:

Dạng 4:

Đơn xin nghỉ phép năm

Mẫu 1:

Dạng 2:

Dạng 3:

Dạng 4:

Đơn xin nghỉ phép dài hạn không lương

Mẫu 1:

Dạng 2:

Dạng 3:

Dạng 4:

Đơn xin việc cho học sinh, sinh viên

Nhiều trường hợp sinh viên ốm đau, có việc đột xuất phải xin nghỉ học tạm thời. Tuy nhiên, nếu không nắm rõ các quy định về ngày nghỉ, bạn có thể gặp rắc rối lớn. Số ngày học sinh được nghỉ đã được Bộ Giáo dục quy định rõ ràng. Bạn cần tìm hiểu kỹ để đảm bảo quyền lợi.

Quy định

Học sinh được nghỉ không quá 45 ngày trong một năm học. Trường hợp học sinh nghỉ quá số ngày này sẽ không được xét lên lớp.
Sinh viên chỉ được nghỉ phép để bảo lưu kết quả học tập không quá 2 năm. Sau thời gian này, bạn sẽ không thể đi học lại.

Đường

viết đơn xin nghỉ học

Trong các đơn xin nghỉ việc 1 ngày, nhiều ngày hoặc nghỉ việc có bảo lưu kết quả đều có cấu trúc giống nhau. Sinh viên phải đảm bảo những điều sau trong đơn đăng ký của họ:

Quốc huy, khẩu hiệu.
Tên của ứng dụng.
Kính gửi người có thẩm quyền xử lý đơn xin nghỉ việc của bạn. Nếu đối với học sinh thì cần ghi là: Kính gửi ban giám hiệu, giáo viên chủ nhiệm. Nếu là của học sinh thì cần ghi là: Kính gửi ban giám hiệu, giáo viên chủ nhiệm, trưởng khoa.
Thông tin cá nhân của bạn: họ và tên, lớp, trường, mã số học sinh (nếu bạn là sinh viên), … Trong trường hợp phụ huynh viết thư cho bạn, bạn cần thêm tên phụ huynh đó.
Kết quả học tập (chỉ trong trường hợp bạn muốn bảo lưu kết quả học tập của mình).
Lý do nghỉ việc.
Thời gian nghỉ.
Cam kết quay lại học sau khi hết thời gian nghỉ.
Xin gửi lời cảm ơn tới ban giám đốc.
Ngày, tháng, năm áp dụng.
Xác nhận đã ký.

Cách viết đơn xin nghỉ học

1 ngày

Mẫu 1:

Dạng 2:

Dạng 3:

Đơn xin nghỉ học tạm thời và bảo lưu kết quả học tập

Mẫu 1:

Mô hình 2: USĐơn xin nghỉ học tạm thời

Dạng 3:

Dạng 4:

Đơn xin nghỉ học cho con

Mẫu 1:

Dạng 2:

Trên đây là tổng hợp những quy định và cách viết đơn xin nghỉ việc mà bạn nên biết. Mỗi nhóm ngành có một bộ ngày tháng riêng. Hy vọng bài viết này có thể giúp bạn hiểu được điều này để đảm bảo quyền lợi của mình.