Kỹ năng mềm – sự cần thiết cho sinh viên, Giới thiệu, Trung tâm đào tạo kỹ năng mềm

Theo UNESCO mục đích học tập là: “Học để biết, học để làm, học để chung sống, học để tự khẳng định mình”. Nếu xem nhận định trên là một định nghĩa và đối chiếu định nghĩa này với nên giáo dục của Việt Nam ngày nay thì mục đích học tập của ta mới chỉ là học để biết, nghĩa là chỉ đạt được một trong bốn mục tiêu của UNESCO. Chính vì vậy khi sinh viên tham gia phỏng vấn tuyển dụng thường chỉ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng bằng cấp, khả năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc… Thế nhưng, bạn nên biết rằng năng lực của con người được đánh giá trên cả 3 khía cạnh: kiến thức, kỹ năng và thái độ. Điều đó khẳng định rằng học không chỉ để biết mà học còn để làm việc, để chung sống và để tự khẳng định mình. Những năm gần đây, các phương tiện thông tin đại chúng nhắc nhiều đến cụm từ “kỹ năng”, “kỹ năng mềm” và “kỹ năng cứng”.

Vậy thế nào là kỹ năng, kỹ năng mềm và kỹ năng cứng?

Kỹ năng là năng lực thực thi một việc làm nhất định, trong một thực trạng, điều kiện kèm theo nhất định, đạt được một chỉ tiêu nhất định. Các kỹ năng hoàn toàn có thể là kỹ năng sống, kỹ năng mềm và kỹ năng nghề nghiệp. Mỗi người học nghề khác nhau thì có các kỹ năng khác nhau nhưng các kỹ năng sống và kỹ năng mềm là các kỹ năng cơ bản thì bất kể ai làm nghề gì cũng nên có và cần phải có .

Kỹ năng mềm (soft skills) – trí tuệ cảm xúc: là thuật ngữ dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người – thường không được học trong nhà trường, không liên quan đến kiến thức chuyên môn, không thể sờ nắm, càng không phải là kỹ năng cá tính đặc biệt mà phụ thuộc chủ yếu vào cá tính của từng người. Nhưng, kỹ năng mềm lại quyết định bạn là ai, làm việc thế nào, là thước đo hiệu quả cao trong công việc.

trái lại, kỹ năng cứng ( hard skills ) – trí tuệ logic : chính là năng lực học vấn của bạn, kinh nghiệm tay nghề và sự thành thạo về trình độ. Những kỹ năng và kiến thức đó dù học tốt tới đâu trong 4 – 5 năm ĐH thì nó cũng chỉ là một phần nhỏ trong cái đại dương bát ngát kỹ năng và kiến thức sau này của đời con người .
Thực tế cho thấy kỹ năng cứng tạo tiền đề, và kỹ năng mềm tạo nên sự tăng trưởng. Người thành đạt chỉ có 25 % là do những kỹ năng và kiến thức trình độ, 75 % còn lại được quyết định hành động bởi những kỹ năng mềm họ được trang bị. Chìa khóa dẫn đến thành công xuất sắc thực sự là bạn phải biết tích hợp cả hai kỹ năng này một cách khôn khéo .

 Làm thế nào để rèn luyện kỹ năng?

Sinh viên trước hết phải xác lập rõ việc làm mình muốn làm sau khi ra trường, sau đó nghiên cứu và phân tích xem so với việc làm đó, đâu là kỹ năng “ cứng ”, đâu là kỹ năng “ mềm ”. Chẳng hạn với vị trí nhân viên cấp dưới phòng Kinh doanh thì kỹ năng tiếp xúc, thuyết phục người mua lại chính là kỹ năng “ cứng ”, hay chính là trình độ của nghề nghiệp. Nhưng với vị trí Lập trình viên máy tính thì đương nhiên đó là những kỹ năng “ mềm ”. Việc xác lập rõ “ mềm ”, “ cứng ” và nhận ra điểm mạnh, điểm yếu, những mặt thiếu vắng của bản thân là nhu yếu tiên phong và rất quan trọng để trau dồi kỹ năng “ mềm ”. Các bạn phải tập kỹ năng hàng ngày, cũng như tập viết, tập đọc thì mới thuần thục được. Hãy nhớ rằng, xã hội ngày này là một xã hội biến hóa, cần sự uyển chuyển chứ không cần sự cứng ngắc .
Có những bạn sinh viên năng động, tự tìm kiếm các thời cơ để học tập trau dồi các kỹ năng mềm cho bản thân. Nhưng đa số các bạn sinh viên chưa biết đến kỹ năng mềm cũng như chưa nhận thức đúng đắn tầm quan trọng của kỹ năng mềm trong đời sống thời nay, nên chỉ nghĩ rằng học thật giỏi là đủ và chắc như đinh sẽ có một tấm vé khi vào đời, quan điểm này không sai nhưng chưa đủ. Bạn học giỏi trình độ, nhưng chưa chắc bạn hoàn toàn có thể thích ứng nhanh với việc làm hay sự đổi khác về “ môi trường tự nhiên ” đời sống. Bạn có thành tích học tập mà ai nhìn vào cũng thật đáng nể nhưng chưa chắc đã có được tình cảm với nhà tuyển dụng, đó là bạn đã thiếu một yếu tố quan trong đó là kỹ năng mềm. Bạn học không xuất sắc, nhưng bạn luôn mạnh rạn, tự tin trong bất kể trường hợp biến hóa nào, bạn luôn đạt được hiệu quả tốt nhất, đó là bạn đã có kỹ năng mềm .
Tuy nhiên, kỹ năng mềm cần được tráng lệ nhìn nhận là một quy trình tích góp. Tân sinh viên dựa trên những năng lực của bản thân, tiềm năng trong tương lai để kiến thiết xây dựng lộ trình rèn luyện các kỹ năng qua mỗi năm học ; từ đó đến khi ra trường, bạn sẽ tự tin với năng lượng của mình cùng với bộ hồ sơ xin việc hoàn hảo nhất .
Với sinh viên Trường Đại học Lạc Hồng mở màn từ năm 2013 các bạn sẽ được học một số ít kỹ năng mềm trong chương trình huấn luyện và đào tạo chính khóa. Ngoài ra sinh viên hoàn toàn có thể học thêm các kỹ năng mềm khác tại Trung tâm giảng dạy kỹ năng mềm của trường. Tại đây, sinh viên sẽ được tư vấn để chọn học các kỹ năng thiết yếu và tương thích với bản thân cũng như khuynh hướng nghề nghiệp của sinh viên. Các lớp học cũng được phong cách thiết kế rất linh động về thời hạn, khu vực, giáo trình … nhằm mục đích tạo điều kiện kèm theo tốt nhất để sinh viên hoàn toàn có thể theo học và đạt hiệu suất cao cao nhất .

Để hiểu rõ hơn về kỹ năng mềm, bạn có thể tham khảo các kỹ năng mềm đang được giảng dạy một số nước:

Tại Mỹ: có 13 kỹ năng cơ bản cần thiết để thành công trong công việc:

1. Kỹ năng học và tự học ( learning to learn ) .
2. Kỹ năng lắng nghe ( Listening skills ) .
3. Kỹ năng thuyết trình ( Oral communication skills ) .
4. Kỹ năng xử lý yếu tố ( Problem solving skills ) .
5. Kỹ năng tư duy phát minh sáng tạo ( Creative thinking skills ) .
6. Kỹ năng quản trị bản thân và niềm tin tự tôn ( Self esteem ) .
7. Kỹ năng đặt tiềm năng / tạo động lực thao tác ( Goal setting / motivation skills ) .
8. Kỹ năng tăng trưởng cá thể và sự nghiệp ( Personal and career development skills ) .
9. Kỹ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ ( Interpersonal skills ) .
10. Kỹ năng thao tác đồng đội ( Teamwork ) .
11. Kỹ năng đàm phán ( Negotiation skills ) .
12. Kỹ năng tổ chức triển khai việc làm hiệu suất cao ( Organizational effectiveness ) .
13. Kỹ năng chỉ huy bản thân ( Leadership skills ) .

Tại Úc các kỹ năng hành nghề bao gồm có 8 kỹ năng như sau:

1. Kỹ năng tiếp xúc ( Communication skills ) .
2. Kỹ năng thao tác đồng đội ( Teamwork skills ) .
3. Kỹ năng xử lý yếu tố ( Problem solving skills ) .

4.      Kỹ năng sáng tạo và mạo hiểm (Initiative and enterprise skills).

5. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai việc làm ( Planning and organising skills ) .
6. Kỹ năng quản trị bản thân ( Self-management skills ) .
7. Kỹ năng học tập ( Learning skills ) .
8. Kỹ năng công nghệ tiên tiến ( Technology skills ) .

Tại Canada bao gồm 6 kỹ năng như:

1. Kỹ năng tiếp xúc ( Communication ) .
2. Kỹ năng xử lý yếu tố ( Problem solving ) .
3. Kỹ năng tư duy và hành vi tích cực ( Positive attitudes and behaviours ) .
4. Kỹ năng thích ứng ( Adaptability ) .
5. Kỹ năng thao tác với con người ( Working with others ) .
6. Kỹ năng điều tra và nghiên cứu khoa học, công nghệ tiên tiến và toán ( Science, technology and mathematics skills ) .

Tại Anh cũng đưa ra danh sách 6 kỹ năng quan trọng bao gồm:

1. Kỹ năng giám sát ( Application of number ) .
2. Kỹ năng tiếp xúc ( Communication )
3. Kỹ năng tự học và nâng cao năng lượng cá thể ( Improving own learning and performance ) .
4. Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và tiếp thị quảng cáo ( Information and communication technology ) .
5. Kỹ năng xử lý yếu tố ( Problem solving ) .
6. Kỹ năng thao tác với con người ( Working with others ) .

Tại Singapore đã thiết lập hệ thống các kỹ năng hành nghề gồm 10 kỹ năng:

1. Kỹ năng văn phòng và thống kê giám sát ( Workplace literacy và numeracy ) .
2. Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và truyền thông online ( Information và communications technology ) .
3. Kỹ năng xử lý yếu tố và ra quyết định hành động ( Problem solving và decision making ) .
4. Kỹ năng phát minh sáng tạo và mạo hiểm ( Initiative và enterprise ) .
5. Kỹ năng tiếp xúc và quản trị quan hệ ( Communication và relationship management ) .
6. Kỹ năng học tập suốt đời ( Lifelong learning ) .
7. Kỹ năng tư duy mở toàn thế giới ( Global mindset ) .

8.      Kỹ năng tự quản lý bản thân (Self-management).

9. Kỹ năng tổ chức triển khai việc làm ( Workplace-related life skills ) .
10. Kỹ năng an toàn lao động và vệ sinh sức khỏe thể chất ( Health và workplace safety ) .
Tác giả : knm-lhu

Source: https://evbn.org
Category: Học Sinh