Bất bình đẳng giới là gì? – Công ty Luật ACC

Bất bình đẳng giới là gì? – Công ty Luật ACC

Ngày nay, vấn đề đảm bảo bình đẳng giới luôn được Nhà nước Việt Nam quan tâm và triển khai nhiều chính sách quan trọng mang lại quyền lợi bình đẳng giữa mọi người. Trên thực tế, tình trạng bất bình đẳng giới cũng đã được cải thiện nhưng vẫn còn khá phổ biến ở một số lĩnh vực trong đời sống – xã hội. Bên cạnh đó, với định kiến giới đối với phụ nữ và trẻ em gái gây ra tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh. Vậy bất bình đẳng giới là gì?

Để giải đáp các thắc mắc, mời Quý bạn đọc theo dõi bài viết dưới đây.

1. Bất bình đẳng giới là gì?

Bất bình đẳng giới là sự đối xử khác biệt đối với nam và nữ về điều kiện, cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng – xã hội.

Sự phân biệt đối xử giữa nam giới và phụ nữ, tư tưởng trọng nam khinh nữ có thể xem như yếu tố ảnh hưởng rất lớn tới hành vi bạo lực gia đình đối với phụ nữ. Thực tế phụ nữ cũng như đàn ông, họ sinh ra, lớn lên đều là con người. Họ cần được bình đẳng với nam giới về nhiều khía cạnh. Vì vậy, hiện nay, bình đẳng giới là vấn đề “hot” luôn được Chính phủ, Nhà nước và xã hội quan tâm, dành sự ưu tiên đặc biệt. Xuất phát từ việc đảm bảo bình đẳng giới, Luật Bình đẳng giới 2006 đề ra mục tiêu tạo cơ hội cho nam và nữ ngang nhau trong phát triển kinh tế – xã hội nhưng thực tế vẫn còn tồn tại sự bất bình đẳng giới.

Dưới góc độ pháp lý, theo quy định tại Điều 5 Luật bình đẳng giới 2006:

“Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó”.

2. Nguyên nhân dẫn đến sự bất bình đẳng giới

Thứ nhất, xã hội phong kiến với tư tưởng “trọng nam khinh nữ” ăn sâu vào tư tưởng của người dân Việt Nam quá nhiều thế hệ tạo ra khoảng cách giới ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Người phụ nữ luôn ràng buộc trong phạm vi gia đình và hoàn toàn bị lệ thuộc vào nam giới. Tư tưởng “trọng nam khinh nữ” trong định kiến giới là nguồn gốc tạo nên tính gia trưởng của nam giới khiến cho họ tăng thêm cho mình uy quyền ngoài xã hội và uy lực trong gia đình khi đối xử với phụ nữ.

Thứ hai, định kiến giới nhiều khi đã trở thành áp lực đối với hai giới và cản trở các cá nhân thực hiện công việc mà người đó có đủ khả năng đảm nhận. Ví dụ, trong xã hội hiện đại ngày nay, vẫn còn tồn tại định kiến người phụ nữa chỉ lo việc gia đình, còn trách nhiệm gách vác gia đình là của đàn ông, phụ nữ không có khả năng lãnh đạo, nam giới phù hợp với công việc lãnh đạo,…

Thứ ba, bởi vì do định kiến giới kéo dài qua nhiều thế hệ nên khiến người phụ nữ tự ti, không chịu phấn đấu.

Thứ tư, nhận thức của xã hội về giới và bình đẳng giới còn hạn chế. Nhiều cán bộ lãnh đạo, chính quyền chưa có sự quan tâm đúng mức tới vấn đề giới, dẫn đến việc chưa thực hiện nghiêm túc các quy định của Đảng, Nhà nước về giới và bình đẳng giới, chưa quan tâm tới quy hoạch, đào tạo cán bộ nữ, chưa quan tâm giao việc cho phụ nữ, thiếu công bằng giới.

3. Giải pháp hạn chế tình trạng bình đẳng giới

Muốn xóa bỏ bất bình đẳng giới thì phải tạo nên sự bình đẳng giữa hai giới. Vì vậy, cần có những giải pháp cụ thể:

Một là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, trách nhiệm quản lý của chính quyền các cấp trong việc nâng cao nhận thức, triển khai thực hiện và hoàn thiện thể chế về bình đẳng giới. Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện các quy định về bình đẳng giới.

Hai là, tiếp tục hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật bảo đảm các nguyên tắc bình đẳng giới trên các lĩnh vực có liên quan.

Ba là, triển khai có hiệu quả các chương trình, chính sách thúc đẩy bình đẳng giới và phòng ngừa sự bất bình đẳng giới.

Bốn là, đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao nhận thức cho các tầng lớp nhân dân về bình đẳng giới.

Năm là, tăng cường năng lực bộ máy quản lý nhà nước về bình đẳng giới các cấp; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra liên ngành việc thực hiện pháp luật về bình đẳng giới; xây dựng Cơ sở dữ liệu thống kê về giới của quốc gia.

Sáu là, chủ động, tăng cường hợp tác quốc tế trong thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới; tranh thủ sự hỗ trợ kỹ thuật, tài chính, chuyên môn của các nước, tổ chức, cá nhân nước ngoài trong lĩnh vực bình đẳng giới.

Xem thêm: Nguyên tắc bình đẳng trong quan hệ vợ chồng?

4. Kết luận

Việc tìm hiểu về những vấn đề về bất bình đẳng giới thông qua bài viết Bất bình đẳng giới là gì? Đồng thời, những quy định của pháp luật cũng được chúng tôi đề cập trong bài viết sẽ giúp ích cho Quý bạn đọc nắm thêm kiến thức về vấn đề này.

Trên đây, là những thông tin về Bất bình đẳng giới là gì? mà ACC cung cấp cho Quý bạn đọc tham khảo. Trong quá trình tìm hiểu, nếu vẫn còn thắc mắc cần giải đáp, Quý bạn đọc vui lòng truy cập trang web https://accgroup.vn/ để được trao đổi, hỗ trợ.

 5. Câu hỏi thường gặp? 

• Bất bình đẳng giới là gì?

• Nguyên nhân dẫn đến sự bất bình đẳng giới?

• Giải pháp hạn chế tình trạng bình đẳng giới

5/5 – (1118 bình chọn)

✅ Dịch vụ thành lập công ty⭕ ACC cung cấp dịch vụ thành lập công ty/ thành lập doanh nghiệp trọn vẹn chuyên nghiệp đến quý khách hàng toàn quốc✅ Đăng ký giấy phép kinh doanh⭐ Thủ tục bắt buộc phải thực hiện để cá nhân, tổ chức được phép tiến hành hoạt động kinh doanh của mình✅ Dịch vụ ly hôn⭕ Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn ly hôn, chúng tôi tin tưởng rằng có thể hỗ trợ và giúp đỡ bạn✅ Dịch vụ kế toán⭐ Với trình độ chuyên môn rất cao về kế toán và thuế sẽ đảm bảo thực hiện báo cáo đúng quy định pháp luật✅ Dịch vụ kiểm toán⭕ Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ tốt và đưa ra những giải pháp cho doanh nghiệp để tối ưu hoạt động sản xuất kinh doanh hay các hoạt động khác✅ Dịch vụ làm hộ chiếu⭕ Giúp bạn rút ngắn thời gian nhận hộ chiếu, hỗ trợ khách hàng các dịch vụ liên quan và cam kết bảo mật thông tin