Bảng lương giáo viên từ 01/7/2020 – Giáo dục Việt Nam

Như vậy, việc tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức đã được trải qua, thu nhập của cán bộ, công chức từ 01/7/2020 sẽ tăng lên đáng kể, hoàn toàn có thể nói đây là đợt tăng cao nhất trong những năm gần đây, tiến tới trả lương theo vị trí việc làm từ 01/01/2021, đây thật sự là sự cố gắng rất lớn của nhà nước .

( GDVN ) – Không có bảng lương riêng cho nhà giáo, chưa thể trả lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2020 nên khi đó lương giáo viên hoàn toàn có thể sẽ giảm .Ngày 12/11/2019 với 93,37 % đại biểu ưng ý, Quốc hội vừa biểu quyết trải qua Nghị quyết về dự trù ngân sách nhà nước năm 2020, trong đó có việc tăng lương cơ sở lên mức 1,6 triệu đồng / tháng, kiểm soát và điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng từ ngày 01/7/2020 .Như vậy, việc tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức đã được trải qua, thu nhập của cán bộ, công chức từ 01/7/2020 sẽ tăng lên đáng kể, hoàn toàn có thể nói đây là đợt tăng cao nhất trong những năm gần đây, tiến tới trả lương theo vị trí việc làm từ 01/01/2021, đây thật sự là sự cố gắng rất lớn của nhà nước .

Cùng với đó, thời điểm 01/7/2020, đối với lĩnh vực giáo dục là thời điểm vô cùng quan trọng đó là khi đó Luật giáo dục mới chính thức có hiệu lực.

Luật Giáo dục đào tạo mới trong đó có pháp luật quan trọng là tiền lương của giáo viên sẽ không còn phụ cấp thâm niên và một số ít khoản phụ cấp, trợ cấp khác cũng không còn .
Không có bảng lương riêng cho nhà giáo, chưa thể trả lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2020 nên khi đó lương giáo viên hoàn toàn có thể sẽ giảm .
Dựa trên thông số lương mới, dựa trên Luật Giáo dục mới có hiệu lực thực thi hiện hành từ 01/7/2020, tôi xin nêu bảng lương tìm hiểu thêm cho giáo viên đến thời gian trên, dự kiến khi đó phụ cấp khuyến mại cho giáo viên ở mức cao nhất cũng chỉ 30 % ( lúc bấy giờ từ mức 25 – 50 % tùy theo cấp học bậc học ) .

Bảng lương giáo viên mầm non hạng IV (mã số V.07.02.06), tiểu học hạng IV (mã số 07.03.09)

Bảng lương giáo viên trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.12), giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.05), tiểu học hạng III (mã số 07.03.08)

Bảng lương giáo viên trung học phổ thông hạng IV (mã số V. 07.05.15), trung học cơ sở hạng II (mã số V.07.04.11), giáo viên mầm non hạng II (mã số V.07.02.04), tiểu học hạng II (mã số 07.03.07)

Xem thêm: Cách làm bánh mì ngọt BẤT BẠI cho người mới bắt đầu

Bảng lương giáo viên trung học phổ thông hạng II (mã số V. 07.05.14), trung học cơ sở hạng I (mã số V.07.04.10)

Bảng lương giáo viên trung học phổ thông hạng I (mã số V. 07.05.13)

Các bảng lương trên có đặc thù tìm hiểu thêm. Cách tính cơ bản như sau :
Lương = Hệ số lương x 1.600.000 đồng
Phụ cấp tặng thêm = Lương x 30 %

Đóng bảo hiểm xã hội = Lương x 10,5% (phụ cấp ưu đãi không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội)

Xem thêm: Cách làm bánh mì ngọt BẤT BẠI cho người mới bắt đầu

Thực nhận = Lương + phụ cấp tặng thêm – đóng bảo hiểm xã hội
Khi triển khai lương cơ sở mới tăng nhưng thực nhận của nhiều giáo viên lại giảm do mất các khoản phụ cấp, rất mong nhà nước có các văn bản tháo gỡ yếu tố trên .

BÙI NAM