Tuyển dụng viên chức ngạch giáo viên Mầm non, Tiểu học, THCS. - VP UBND Tỉnh Lai châu

21. Tuyển dụng viên chức ngạch giáo viên Mầm non, Tiểu học, THCS.

Trình tự thực hiện:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ, thủ tục theo quy định.

Bước 2: Nộp hồ sơ

– Địa điểm: tại Phòng Giáo dục và đào tạo cấp huyện.

– Thời gian: vào giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần (trừ ngày lễ, ngày tết, ngày nghỉ)

– Công chức tiếp nhận hồ sơ kiểm tra tính pháp lý và nội dung hồ sơ. Trường hợp hồ sơ thiếu hoặc không hợp lệ thì công chức tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn một lần tất cả các thông tin để người đến nộp hồ sơ bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ.

– Thông báo thời gian thi tuyển cho tất cả các đối tượng dự thi.

Bước 3: Trình tự xét tuyển

– Kiểm tra các điều kiện để xét sơ tuyển dụng giáo viên mầm non, tiểu học, THCS: Sinh viên đã tốt nghiệp các trường THCN, CĐ, ĐH sư phạm thuộc các loại hình mà đơn vị có nhu cầu tuyển dụng thì thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng và tiếp nhận hồ sơ;

– Sau thời gian thu nhận hồ sơ, phòng GD&ĐT phối hợp với phòng Nội vụ trình UBND cấp huyện tổ chức hội đồng xét sơ tuyển dụng.

– Trình kết quả xét sơ tuyển dụng của hội đồng cấp huyện và hồ sơ kèm theo về Sở Nội vụ tỉnh trình Hội đồng tuyển dụng tỉnh.

– Hội đồng xét tuyển dụng giáo viên cấp tỉnh xét, trình UBND tỉnh phê duyệt danh sách.

– Sở Nội vụ căn cứ vào danh sách phê duyệt của UBND tỉnh ra Quyết định tuyển dụng cho từng cá nhân và chuyển Quyết định kèm hồ sơ về Phòng Giáo dục và đào tạo cấp huyện.

Bước 4:

Trả kết quả

– Địa điểm: tại Phòng Giáo dục và đào tạo cấp huyện.

– Thời gian: vào giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần (trừ ngày lễ, ngày tết, ngày nghỉ)

Khi đến nhận kết quả cá nhân phải mang theo giấy báo trúng tuyển và chứng minh nhân dân; Trường hợp nhận hộ phải mang thêm chứng minh nhân dân của cả hai người (người ủy quyền và người được ủy quyền) và giấy ủy quyền của người ủy quyền đến nhận hộ.

Cách thức thực hiện:

Trực tiếp tại trụ sở cơ quan hành chính.

Thành phần, số lượng hồ sơ:

* Thành phần hồ sơ:

– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật (dán ảnh 4×6 chụp không quá 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ) theo mẫu quy định có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan, tổ chức của người đang công tác, học tập.

– Bản sao giấy khai sinh;

– Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ và bảng kết quả học tập phù hợp với yêu cầu ngạch dự tuyển;

– Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp có giá trị trong 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

– Đơn xin tuyển dụng vào ngạch viên chức;

* Số l

ượ

ng hồ sơ:

01 bộ

Thời hạn giải quyết:

Không có văn bản quy định thời gian cụ thể.

Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính:

Cá nhân

Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:

Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định

: Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu.
Cơ quan trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính

: Phòng Giáo dục và đào tạo cấp huyện

.
Cơ quan phối hợp

: Phòng Nội vụ cấp huyện.

Kết quả thực hiện thủ tục hành chính:

Quyết định hành chính

Lệ phí:

* Phí dự thi tuyển dụng công chức được quy định như sau:

– Dưới 100 thí sinh tham dự, thu:

260.000đ/thí sinh/lần dự thi.

– Từ 100 đến dưới 500 thí sinh tham dự, thu:

200.000đ/thí sinh/lần dự thi.

– Từ 500 thí sinh trở lên:

140.000đ/thí sinh/lần dự thi.

Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:

Không

Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:

Để xét sơ tuyển dụng viên chức hàng năm cần căn cứ các điều kiện sau:

1. Chỉ tiêu giáo viên Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở;

2. Tuổi đời từ 18 đến dưới 45 tuổi;

3. Có đơn xin dự tuyển, có lý lịch rõ ràng được chính quyền địa phưong xác nhận, có đủ sức khoẻ để nhận nhiệm vụ;

4. Có trình độ đào tạo đạt từ chuẩn trở lên theo quy định của ngạch giáo viên cần tuyển.

5. Không trong thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự, hình phạt tù.

Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:

– Pháp lệnh cán bộ, công chức năm 2003.

– Nghị định 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đoan vị sự nghiệp của nhà nước.

– Thông tư liên tịch số 101/2003/TTLT/BTC-BNV ngày 29/10/2003 của Bộ Tài chính – Bộ Nội vụ.

– Thông tư số 10/2004/ TT-BNV ngày 19/02/2004 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số điều của Nghị định 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003.

– Quyết định 62/2007/QĐ-BGD&ĐT ngày 26/10/2007 của Bộ GD&ĐT ban hành nội dung và hình thức tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, có sở giáo dục phổ thông công lập và trung tâm giáo dục thường xuyên.

Thông tư 02/2008/TT-BNV sửa đổi Điểm b Khoản 1 Mục I Thông tư 04/2007/TT-BNV hướng dẫn Nghị định 116/2003/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 121/2006/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước.

– Thông tư số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Liên tịch Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức thay thế cho văn bản: Thông tư liên tịch số 101/2003/TTLT/BTC-BNV ngày 29/10/2003 của Bộ Tài chính – Bộ Nội vụ./.

– Thông tư số 37/2011/TT-BGDĐT ngày 18 tháng 8 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc sửa đổi, bổ sung một số điều có liên quan đến thủ tục hành chính tại Quyết định số 31/2008/QĐ-BGDĐT ngày 23 tháng 6 năm 2008 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm và Quyết định số 62/2007/QĐ-BGDĐT ngày 26 tháng 10 năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định nội dung và hình thức tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập và trung tâm giáo dục thường xuyên.