Tuyển dụng nhân sự các vị trí chuyên môn tháng 5.2022 – Trường Phổ thông Liên cấp Tây Hà Nội | Western Hanoi School (WHS)

Trường Liên cấp Tây Hà Nội bước sang năm thứ 5 với quy mô và định hướng phát triển đội ngũ sư phạm chất lượng cao, hướng tới mô hình giáo dục có chất lượng, từng bước cung cấp và cải thiện mọi điều kiện học tập, đào tạo những thế hệ học sinh đại diện cho nhân cách và tri thức Việt Nam, làm chủ tương lai của bản thân và đất nước. Nhà trường thông báo tuyển dụng nhân sự, đây là một cơ hội tốt để những giáo viên có năng lực, có đam mê và khát vọng cống hiến cho sự nghiệp giáo dục có cơ hội để khẳng định giá trị của mình và hợp tác với chúng tôi.

STT

Vị trí

Mô tả công việc

1

Trưởng phòng tuyển sinh

–  Xây dựng kế hoạch chạy tuyển sinh

– Phát triển và quản lý team tuyển sinh nội bộ, team tuyển sinh cộng tác viên/đối tác bao gồm tuyển dụng, đề xuất chế độ, đào tạo, đánh giá và đề xuất khen thưởng, kỷ luật.

– Phụ trách triển khai chương trình truyền thông và quảng cáo (miễn phí và có phí) cho mục tiêu tuyển sinh.

– Trực tiếp thực thiện tuyển sinh bao gồm:

 Nhận thông tin các lớp học thử, các lớp mở mới gắn liền với lớp học thử bao gồm lịch học, chương trình học, học phí, giáo viên… > thực hiện truyền thông và quảng cáo trên các kênh miễn phí để thu hút khách hàng học thử.

– Tư vấn & chăm sóc khách hàng tạo tài khoản và tham gia các lớp học học thử

– Tư vấn và chốt sales

– Tổng hợp, thu nhập và phân tích thông tin để làm báo cáo

– Thực hiện các dự án khác theo yêu cầu của Lãnh đạo / Quản lý

2

Nhân viên IT

– Lắp đặt, hướng dẫn sử dụng, xử lý sự cố máy tính, máy chiếu, máy in, thiết bị âm thanh, thiết bị mạng và các thiết bị điện tử khác. Chuẩn bị trang thiết bị: âm thanh, tai nghe, mạng,… hỗ trợ các kỳ thi, sự kiện.

–  Quản trị hệ thống camera, hệ thống âm thanh, hệ thống tổng đài điện thoại của Nhà trường.

– Định kỳ bảo trì các thiết bị CNTT; kiểm tra và đề xuất nâng cấp các thiết bị, hệ thống CNTT; quản lý trang thiết bị phòng máy.

 – Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

3

Giám thị

– Phụ trách công tác giám thị học đường khối THCS/THPT

– Định hướng giáo duc cho học sinh về kỷ luật, nề nếp, vệ sinh khối THCS/THPT

– Quản lý học sinh giờ ăn và nghỉ trưa

– Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp.

4

Giáo viên Toán

– Giảng dạy các môn Toán

– Xây dựng chương trình môn học, chương trình nhà trường

– Xây dựng chương trình khoa học

– Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

5

Giáo viên Hoá học

– Giảng dạy môn Hoá học

– Xây dựng nội dung và giảng dạy theo chương trình nhà trường

– Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

6

Giáo viên Địa lý

– Giảng dạy môn Địa lý

– Xây dựng nội dung và giảng dạy theo chương trình nhà trường

– Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

7

Giáo viên Văn THCS – THPT

– Giảng dạy môn Ngữ văn

– Xây dựng nội dung và giảng dạy theo chương trình nhà trường

– Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

8

Giáo viên Sinh học

– Giảng dạy môn Sinh học

– Xây dựng nội dung và giảng dạy theo chương trình nhà trường

– Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

2. Yêu cầu:

–  Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm khi ứng tuyển vị trí Trưởng phòng Tuyển sinh

–  Đối với giáo viên: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm loại khá trở lên hệ chính quy tương ứng với vị trí ứng tuyển (Ưu tiên những bạn tốt nghiệp bằng giỏi hoặc tốt nghiệp đại học tại nước ngoài, có kinh nghiệm giảng dạy …). Có năng lực sư phạm, không nói ngọng, lắp.

– Có khả năng hợp tác và thích ứng; năng động, nhiệt tình và có ý thức học hỏi, cầu tiến; có khát vọng nghề nghiệp và cam kết gắn bó lâu dài

3. Quyền lợi:

– Mức lương thoả thuận theo năng lực

– Được làm việc đúng chuyên môn, phát triển nghề nghiệp trong môi trường sư phạm chuyên nghiệp, năng động, tiêu chuẩn quốc tế.

– Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn, tiếng Anh, CNTT … hàng năm với các chuyên gia trong nước và quốc tế.

– Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động.

– Chế độ làm việc ổn định, mức thu nhập phù hợp với năng lực cá nhân.

4. Cách thức ứng tuyển

Ứng viên vui lòng gửi hồ sơ về hòm thư tuyển dụng [email protected], tiêu đề email và tiêu đề hồ sơ ghi rõ Vị trí ứng tuyển – Họ và tên. Ví dụ: [ Trưởng phòng tuyển sinh – Nguyễn Văn A ]