Trưởng phòng Tổ chức hành chính

– Tốt nghiệp Đại học (chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, hành chính…)
– Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương.
– Nắm vững chính sách, pháp luật Lao động và các văn bản pháp luật có liên quan đến NLĐ.
– Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
– Có khả năng tư duy, sáng tạo, linh hoạt và chủ động trong công việc.
– Kỹ năng lãnh đạo, điều hành công việc
– Kỹ năng soạn thảo văn bản, sử dụng tốt vi tính.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề
– Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc