Top 10 chế độ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi năm 2022 2022

(1) Từ chối làm việc ban đêm, làm thêm giờ, đi công tác xa.

7 quyền lợi lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi cần biết

.

Không làm đêm, làm thêm giờ hay đi công tác xa khi người lao động không đồng ý

. Chế độ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi: lao động nữ cần biết.

Top 1: 2 trường hợp lao động nữ nuôi con nhỏ được nhận thêm tiền

Tác giả: luatvietnam.vn – Nhận 200 lượt đánh giá

Tóm tắt: . Tin cùng chuyên mục . Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2022: Năm nay được nghỉ mấy ngày? 2 cách xin nghỉ làm sớm để về quê ăn Tết kịp cách ly Cảnh báo lừa đảo “việc nhẹ, lương cao” dịp Tết, cẩn thận mất tiền oan Từ năm nay, người lao động mất 1 khoản tiền được nhận vào cuối năm Thử việc bị trừ 10% thuế thu nhập cá nhân là đúng hay sai?

Khớp với kết quả tìm kiếm: 5 thg 1, 2022 — Tiền lương = 40.000 đồng x 8 giờ + 40.000 đồng/giờ x 1 giờ = 360.000 đồng. lao dong nu nuoi con nho duoc nhan them tien. 2. Nuôi con dưới 6 tuổi … …

Top 2: Chế độ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng: 7 quyền lợi cho lao động nữ

Tác giả: luatvietnam.vn – Nhận 193 lượt đánh giá

Tóm tắt: . Tin cùng chuyên mục . Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2022: Năm nay được nghỉ mấy ngày? 2 cách xin nghỉ làm sớm để về quê ăn Tết kịp cách ly Cảnh báo lừa đảo “việc nhẹ, lương cao” dịp Tết, cẩn thận mất tiền oan 3 chính sách mới về tiền lương áp dụng từ tháng 02/2021 Hướng dẫn cách nghỉ Tết sớm đúng luật

Khớp với kết quả tìm kiếm: 6 thg 2, 2021 — Để tạo điều kiện cho trong việc cho con bú, trữ sữa và nghỉ ngơi, khoản 4 Điều 137 BLLĐ năm 2019 quy định lao động nữ trong thời gian nuôi con … …

Top 3: Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi: 08 quyền lợi cần biết

Tác giả: thuvienphapluat.vn – Nhận 219 lượt đánh giá

Tóm tắt: 1. Người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. (Khoản 3 Điều 17 Bộ luật Lao động 2019) 2. Không được xử lý kỷ luật lao động với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi. (Khoản 4 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019) 3. Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được quyền từ chối làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa khi có yêu cầu của người sử dụng lao động. (Điểm b Kho

Khớp với kết quả tìm kiếm: 19 thg 1, 2021 — Pháp luật quy định những chế độ đặc biệt dành cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi; tuy nhiên không phải ai cũng biết điều này. …

Top 4: 08 quyền lợi cần biết khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Tác giả: ebh.vn – Nhận 143 lượt đánh giá

Tóm tắt: Có đến 8 quyền lợi khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi mà lao động nữ cần nắm được để chăm sóc cho con tốt hơn và bảo vệ lợi ích của mình. Cụ thể các quyền lợi này như thế nào? Dưới đây là chi tiết 08 quyền lợi mà lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi cần nắm được.Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi và 08 quyền lợi cần biết.Nuôi con nhỏ là một trong nhữngvấn đề mà người lao động thường xuyên gặp phải, để giúp người lao động có thể chăm sóc con được tốt nhất, Pháp luật có quy định một số quyền

Khớp với kết quả tìm kiếm: 17 thg 3, 2021 — Căn cứ theo Khoản 2, Điều 137, Bộ luật Lao động 2019 thì lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn … …

Top 5: Những quyền lợi riêng đối với lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 …

Tác giả: luatminhkhue.vn – Nhận 213 lượt đánh giá

Khớp với kết quả tìm kiếm: Xử phạt vi phạm hành chính khi vi phạm chế độ đối với phụ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi — Để tạo điều kiện cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng … …

Top 6: Chế độ làm việc khi đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi ? – luật Minh Khuê

Tác giả: luatminhkhue.vn – Nhận 177 lượt đánh giá

Khớp với kết quả tìm kiếm: 7 thg 9, 2021 — Thưa luật sư, tôi đang nuôi con nhỏ 11 tháng tuổi, công ty có cho tôi làm việc theo chế độ 1 giờ/ngày tuy nhiên tới thời điểm kiểm kê công … …

Top 7: Quyền lợi của lao động nam nuôi con dưới 12 tháng tuổi – baochinhphu.vn

Tác giả: baochinhphu.vn – Nhận 191 lượt đánh giá

Tóm tắt: . (Chinhphu.vn) – Không đượcsử dụng người lao động (cả người lao động nam và người lao động nữ) làm việcban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp đang nuôi con dưới 12tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý. . Khi sinh con, lao động nữ sẽ được nhận tối… . Thời gian giải quyết chế độ cho lao động nam… . Giải đáp các vướng mắc liên quan đến người sử… . Chi trả chế độ cho lao động nam khi vợ… Bà Bùi Mai Linh (TPHCM)hỏi, quy định tại Bộ

Khớp với kết quả tìm kiếm: 22 thg 11, 2021 — (Chinhphu.vn) – Không được sử dụng người lao động (cả người lao động nam và người lao động nữ) làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác … …

Top 8: Những ưu tiên đối với lao động nữ khi nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Tác giả: vuit.org.vn – Nhận 199 lượt đánh giá

Tóm tắt: Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ nói chung được quy định (Điều 136 Bộ luật Lao động 2019):1. Bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc làm, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác.2. Tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ.3. Bảo đảm có đủ buồng tắm và buồng vệ sinh phù hợp tại nơ

Khớp với kết quả tìm kiếm: 5 thg 11, 2020 — Lao động nữ mang thai hộ và người lao động là người mẹ nhờ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo … …

Top 9: Năm 2021 Lao động nữ và quyền lợi khi nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Tác giả: lambaohiem.com – Nhận 158 lượt đánh giá

Tóm tắt: Trẻ nhỏ dưới 12 tháng tuổi là đối tượng cần được quan tâm và chăm sóc đặc biệt. Để tạo điều kiện giúp trẻ được chăm sóc tốt hơn tại Bộ Luật lao động năm 20219 và các quy định liên quan. Theo đó, lao động nữ sẽ được hưởng 7 quyền lợi khi nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Chi tiết mời bạn đọc hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây.Mục lục1 7 quyền lợi lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi cần biết1.1 Không làm đêm, làm thêm giờ hay đi công tác xa khi người lao động không đồng ý1.2 Chuyển sang l

Khớp với kết quả tìm kiếm: Năm 2021 Lao động nữ và quyền lợi khi nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi · Không làm đêm, làm thêm giờ hay đi công tác xa khi người lao động không đồng ý · Chuyển … …

Top 10: Chế độ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi: lao động nữ cần biết

Tác giả: luatlaodong.vn – Nhận 168 lượt đánh giá

Tóm tắt: Chế độ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi: lao động nữ cần biếtBởiLuật sư Nguyễn Bích Phượng-6 Tháng Tám, 20210391Phụ lục bài viết1 Chỉ phải làm thêm giờ, đi công tác xa, làm việc nặng nhọc nếu đồng ý2 Được chuyển làm công việc nhẹ nhàng hơn3 Được nghỉ 1 giờ hưởng nguyên lương mỗi ngày4 Không bị chấm dứt hợp đồng lao động5 Không bị kỷ luật lao động6 Được bảo đảm về công việc7 Hưởng chế độ ốm đau khi con ốm8 Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH EverestRate this postKhác với lao động nam giới về sin

Khớp với kết quả tìm kiếm: 6 thg 8, 2021 — Căn cứ khoản 4 Điều 137 Bộ luật lao động năm 2019 thì: “4. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời gian … …