Tiền thưởng là gì? Các hình thức tiền thưởng hiện nay [2023]

Tiền thưởng là gì? Tiền thưởng được quy định và áp dụng như thế nào? Bài viết dưới đây của ACC nhằm cung cấp cho bạn đọc những thông tin hữu ích đồng thời giải đáp những thắc mắc liên quan đến nội dung tiền thưởng là gì.

tiền thưởng là gì

Tiền thưởng là gì?

Mục Lục

1. Tiền thưởng là gì?

Tiền thưởng được hiểu là khoản tiền mà người lao động được thưởng dựa vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Các cơ chế thưởng sẽ do người sử dụng lao động quyết định và được công khai công bố tại nơi/trụ sở làm việc.

Bộ Luật lao động 2019 cũng giải thích cơ chế “thưởng” tại Điều 104 như sau:

“1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.”

Lưu ý: Vấn đề thưởng trong các doanh nghiệp nhà nước phải thực hiện theo quy định của Chính phủ nhằm một mặt bảo toàn và phát triển vốn nhà nước, mặt khác tránh tình trạng lợi dụng để tham nhũng, lãng phí, chi tiêu tài chính không hợp lý.

Như vậy, có thể hiểu tiền thưởng là khoản tiền bổ sung cho tiền lương với mục đích chính nhằm kích thích người lao động làm việc năng suất, hiệu quả hơn. Đồng thời, giúp doanh nghiệp thu hút người tài, tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường.

2. Các hình thức về tiền thưởng là gì

Ngày nay, các hình thức về tiền thưởng được áp dụng phổ biến tại các doanh nghiệp bao gồm:

(1) Thưởng giảm tỷ lệ sản phẩm hỏng.

(2) Thưởng nâng cao chất lượng sản phẩm.

(3) Thưởng hoàn thành vượt mức năng suất lao động.

(4) Thưởng tiết kiệm vật tư, nguyên liệu.

Ngoài ra, các doanh nghiệp cũng áp dụng những hình thức thưởng khác dựa vào

các điều kiện và yêu cầu thực tế của hoạt động sản xuất kinh doanh.

Tùy theo cơ sở tiêu chuẩn kỹ thuật mà người lao động có thể được bố trí làm việc theo đúng yêu cầu công việc phù hợp với khả năng lao động. Qua đó người lao động sẽ được trả lương theo đúng chất lượng công việc.

3. Nội dung của tổ chức tiền thưởng

Nội dung của tổ chức tiền thưởng bao gồm những yếu tố sau: chỉ tiêu, điều kiện, nguồn tiền thưởng và mức tiền thưởng.

Chỉ tiêu thưởng: Yêu cầu của chỉ tiêu thưởng đó là phải rõ ràng, chính xác, cụ thể. Đây được coi là một trong những yếu tố quan trọng nhất của một hình thức tiền thưởng.

Chỉ tiêu thưởng sẽ gắn với thành tích của người lao động, bao gồm cả nhóm chỉ tiêu về số lượng và chỉ tiêu về chất lượng. Trong đó xác định được một hay một số chỉ tiêu chủ yếu.

Điều kiện thưởng: Đưa ra điều kiện thưởng nhằm xác định những tiền đề, chuẩn mực để thực hiện một hình thức tiền thưởng nào đó. Thêm vào đó, các điều kiện về điều kiện thưởng còn được dùng để kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu thưởng.

Nguồn tiền thưởng: Nguồn tiền thưởng là nguồn tiền có thể được dùng toàn bộ hay một phần để trả tiền thưởng cho người lao động. Trong các doanh nghiệp thì nguồn tiền thưởng có thể gồm nhiều nguồn khác nhau. Vid dụ như từ lợi nhuận, từ tiết kiệm quỹ tiền lương…

Mức tiền thưởng: Mức tiền thưởng là số tiền thưởng cho người lao động khi họ đạt các chỉ tiêu và điều kiện thưởng. Mức tiền thưởng có vai trò khuyến khích người lao động. Để xác định mức tiền thưởng dành cho người lao động cao hay thấp tùy thuộc vào nguồn tiền thưởng và yêu cầu khuyến khích của từng loại công việc thực hiện.

4. Câu hỏi thường gặp

Tiền thưởng cho người lao động được trích từ đâu?

Nguồn tiền thưởng là những nguồn tiền có thể được dùng (toàn bộ hay một phần) để trả tiền thưởng cho người lao động. Trong các doanh nghiệp thì nguồn tiền thưởng có thể gồm nhiều nguồn khác nhau như: Từ lợi nhuận, từ tiết kiệm quỹ tiền lương…

Tiền thưởng cho người lao động có thể bằng hiện vật không?
Bộ luật Lao động 2019 quy định về “Thưởng” thay vì “Tiền thưởng” như Bộ luật cũ. Theo đó khái niệm thưởng cho người lao động cũng được mở rộng ra, có thể là tiền; hoặc tài sản; hoặc bằng các hình thức khác căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.Tiền thưởng là gì?

Doanh nghiệp bắt buộc phải thưởng cho người lao động?

Theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động, việc thưởng cho người lao động hay không là quyền của người sử dụng lao động. Căn cứ chung để xác định thưởng cho người lao động là kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm của người sử dụng lao động và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Những vấn đề cụ thể như nguyên tắc; các trường hợp; tiêu chuẩn; thời gian; mức; cách thức; nguồn kinh phí thực hiện… thưởng sẽ được quy định trong quy chế thưởng của doanh nghiệp. Cũng có trường hợp, tiền thưởng của người lao động sẽ được thỏa thuận ghi trong thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng lao động của hai bên.

Như vậy, bài viết trên đây với tựa đề Tiền thưởng là gì của ACC đã cung cấp cho quý bạn đọc đầy đủ các thông tin về tiền thưởng là gì và những thông tin liên quan. Trong quá trình tìm hiểu nếu như có bất cứ điều gì thắc mắc hay quan tâm đến tiền thưởng là gì, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:

Hotline: 19003330
Zalo: 084 696 7979
Gmail: [email protected]

Chúng tôi hận hạnh được hỗ trợ Quý khách hàng!

5/5 – (4793 bình chọn)

✅ Dịch vụ thành lập công ty
⭕ ACC cung cấp dịch vụ thành lập công ty/ thành lập doanh nghiệp trọn vẹn chuyên nghiệp đến quý khách hàng toàn quốc

✅ Đăng ký giấy phép kinh doanh
⭐ Thủ tục bắt buộc phải thực hiện để cá nhân, tổ chức được phép tiến hành hoạt động kinh doanh của mình

✅ Dịch vụ ly hôn
⭕ Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn ly hôn, chúng tôi tin tưởng rằng có thể hỗ trợ và giúp đỡ bạn

✅ Dịch vụ kế toán
⭐ Với trình độ chuyên môn rất cao về kế toán và thuế sẽ đảm bảo thực hiện báo cáo đúng quy định pháp luật

✅ Dịch vụ kiểm toán
⭕ Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ tốt và đưa ra những giải pháp cho doanh nghiệp để tối ưu hoạt động sản xuất kinh doanh hay các hoạt động khác

✅ Dịch vụ làm hộ chiếu
⭕ Giúp bạn rút ngắn thời gian nhận hộ chiếu, hỗ trợ khách hàng các dịch vụ liên quan và cam kết bảo mật thông tin