Thủ tục hành chính – Cổng dịch vụ công Đà Nẵng

Mã thủ tục 1.009278 Số quyết định 4220 /QĐ-UBND_ĐT Tên thủ tục Nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức do lập thành tích xuất sắc (thẩm quyền giải quyết của Chủ tịch UBND thành phố). Cấp thực hiện Cấp Tỉnh Loại thủ tục TTHC được luật giao quy định chi tiết Lĩnh vực Công chức, viên chức Trình tự thực hiện

Bước 1: Cơ quan, đơn vị hoàn thiện hồ sơ theo hướng dẫn tại thủ tục này và nộp trực tuyến (đối với các hồ sơ đã xây dựng dịch vụ công mức 3, 4) hoặc trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả Sở Nội vụ).
Bước 2: Bộ phận TNTKQ Sở Nội vụ kiểm tra tính hợp lệ của thủ tục, thẩm định tính hợp pháp hồ sơ và tiếp nhận hoặc yêu cầu bổ sung, hoàn thiện (nếu hồ sơ chưa đảm bảo).
Bước 3: Sở Nội vụ giải quyết hồ sơ hoặc tham mưu cơ quan cấp trên giải quyết hồ sơ.
Bước 4: Cơ quan, đơn vị đến Bộ phận TNTKQ Sở Nội vụ nhận kết quả hoặc nhận qua đường bưu chính công ích (nếu đăng ký sử dụng dịch vụ) theo thời hạn hẹn trả quy định.

Cách thức thực hiện Hình thức nộp Thời hạn giải quyết Phí, lệ phí Mô tả Trực tuyến 08 ngày làm việc – Tại Sở Nội vụ: 03 ngày làm việc; – Tại UBND thành phố: 05 ngày làm việc.: Khác
Nộp hồ sơ trực tuyến trên trang dichvucong.danang.gov.vn Dịch vụ bưu chính 08 ngày làm việc – Tại Sở Nội vụ: 03 ngày làm việc; – Tại UBND thành phố: 05 ngày làm việc.: Khác
Nộp hồ sơ qua đường bưu chính công ích đến Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ, Trung tâm hành chính thành phố, 24 Trần Phú, phường Thạch Thang, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng Trực tiếp 08 ngày làm việc – Tại Sở Nội vụ: 03 ngày làm việc; – Tại UBND thành phố: 05 ngày làm việc.: Khác
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ, Trung tâm hành chính thành phố, 24 Trần Phú, phường Thạch Thang, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng Thành phần hồ sơ Loại giấy tờ Mẫu đơn, tờ khai Số lượng 1. Văn bản đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị (kèm theo báo cáo kết quả thực hiện nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng 7 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ); Bản chính: 1
Bản sao: 0 2. Biên bản họp Hội đồng xét nâng lương trước thời hạn; Bản chính: 1
Bản sao: 0 3. Quyết định công nhận các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng do cấp có thẩm quyền công nhận thành tích xuất sắc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn (bản sao có xác nhận của cơ quan, đơn vị). Bản chính: 1
Bản sao: 0
Đối tượng thực hiện Tổ chức (không bao gồm doanh nghiệp, HTX) Cơ quan thực hiện Sở Nội vụ tỉnh Thái Bình Cơ quan có thẩm quyền Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp tỉnh Địa chỉ tiếp nhận hồ sơ Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ, Trung tâm hành chính thành phố, 24 Trần Phú, phường Thạch Thang, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng Cơ quan được ủy quyền Không có thông tin Cơ quan phối hợp & CQ được ủy quyền Uỷ ban nhân dân huyệnSở, ban, ngành cấp tỉnh Kết quả thực hiện Quyết định hành chính hoặc Công văn trả lời
Căn cứ pháp lý Số ký hiệu Trích yếu Ngày ban hành Cơ quan ban hành Nghị định số 204/2004/NĐ-CP Nghị định số Nghị định số 204/2004/NĐ-CP 2004-12-14 Chính phủ 08/2013/TT-BNV Thông tư số 08/2013/TT-BNV 2013-07-31 Bộ Nội vụ 07/2017/QĐ-UBND Quyết định số 07/2017/QĐ-UBND ngày 08 tháng 3 năm 2017 của UBND thành phố Đà Nẵng ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, vị trí việc làm, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng quản lý 2017-03-08 UBND Thành phố Đà Nẵng 06/2017/QĐ-UBND ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm, cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính và quản lý công chức tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý. 2017-03-08 UBND Thành phố Đà Nẵng Yêu cầu, điều kiện thực hiện 1. Đối tượng được nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức do lập thành tích xuất sắc thuộc thẩm quyền giải quyết của Chủ tịch UBND thành phố là Chủ tịch UBND quận, huyện; Giám đốc, Phó Giám đốc sở, ban, ngành; thủ trưởng đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố
2. Tiêu chuẩn để CBCCVC được nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức do lập thành tích xuất sắc là xếp loại chất lượng hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
3. Cập nhật quyết định xếp lương gần nhất của cán bộ, công chức, viên chức lên phần mềm quản lý cán bộ, công chức. Trường hợp đơn vị chưa cập nhật lên phần mềm thì nộp bản sao của quyết định;
4. Đảm bảo tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn hàng năm tối đa không quá 10% tổng số CBCCVC và người lao động trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị (không bao gồm số lượng người được nâng lương trước thời hạn để giải quyết chế độ nghỉ hưu);
5. Cơ quan, tổ chức đề nghị nâng lương trước thời hạn phải ban hành quy chế nâng bậc lương trước thời hạn sau khi thống nhất với cấp uỷ, công đoàn cùng cấp nơi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động công tác.
Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn phải căn cứ vào Luật Thi đua, khen thưởng, các quy định của UBND thành phố và hướng dẫn của Sở Nội vụ. Từ khóa Không có thông tin Mô tả Không có thông tin