Quy định về thời gian tập sự của viên chức theo quy định hiện hành

Quy định về thời gian tập sự của viên chức theo quy định hiện hành. Thời gian tập sự của viên chức với chức danh là giáo viên tiểu học?

Quy định về thời gian tập sự của viên chức theo quy định hiện hành. Thời gian tập sự của viên chức với chức danh là giáo viên tiểu học?​

Tóm tắt câu hỏi:

Chào luật sư! Tôi trúng tuyển ngạch giáo viên tiểu học hệ đại học tháng 3/2016. Theo Luật viên chức 2010 phải thực tập 12 tháng, nhưng theo Thông tư 05/2016 là 6 tháng. Thông tư 05/2016/TT-BGDĐT có hiệu lực từ tháng 5/2016. Vật trong trường hợp của tôi, tôi phải thực hiên tập sự 12 tháng hay 6 tháng ạ. Cảm ơn luật sư.?

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Cơ sở pháp lý:

– Luật viên chức 2010;

– Nghị định 29/2012/NĐ-CP.

– Thông tư 05/2016/TT-BGDĐT.

2. Giải quyết vấn đề:

Xem thêm: Thế nào là cán bộ? Thế nào là viên chức? Thế nào là công chức?

Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

Căn cứ Điều 27 Luật viên chức 2010 quy định về chế độ tập sự như sau: 

– Người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự, trừ trường hợp đã có thời gian từ đủ 12 tháng trở lên thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.

– Thời gian tập sự từ 03 tháng đến 12 tháng và phải được quy định trong hợp đồng làm việc.

Chế độ tập sự viên chức theo Điều 20 Nghị định 29/2012/NĐ-CP với nội dung tập sự:

– Nắm vững quy định của Luật viên chức về quyền, nghĩa vụ của viên chức, những việc viên chức không được làm; nắm vững cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị và chức trách, nhiệm vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng;

– Trau dồi kiến thức và rèn luyện năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng;

– Tập giải quyết, thực hiện các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.

Xem thêm: Cán bộ công chức, viên chức có được góp vốn thành lập doanh nghiệp?

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

Đối với viên chức là giáo viên tiểu học thì từ ngày 06/05/2016 theo Điều 2 Thông tư 05/2016/TT-BGDĐT quy định về thời gian tập sự như sau: 

– Để được bổ nhiệm các chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, người trúng tuyển phải thực hiện thời gian tập sự 6 tháng.

– Để được bổ nhiệm các chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học, người trúng tuyển phải thực hiện thời gian tập sự 6 tháng.

– Để được bổ nhiệm các chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở, người trúng tuyển phải thực hiện thời gian tập sự 9 tháng.

– Để được bổ nhiệm các chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông, người trúng tuyển phải thực hiện thời gian tập sự 9 tháng.

– Để được bổ nhiệm các chức danh nghề nghiệp giảng viên, người trúng tuyển phải thực hiện thời gian tập sự 12 tháng.

Xem thêm: Hồ sơ tuyển sinh vào lớp 1 gồm những giấy tờ gì?

Như vậy,chức danh giáo viên tiểu học thì thời gian tập sự là 6 tháng. Tuy nhiên, trong trường hợp của bạn, bạn trúng tuyển ngạch viên chức giáo viên tiểu học từ tháng 03/2016 cho nên không áp dụng thời gian tập sự trên. Thời gian tập sự cụ thể của bạn do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định và nằm trong khoảng từ 3 tháng đến 12 tháng và quy định cụ thể trong hợp đồng làm việc.