Quản trị hành chính – LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH Khái niệm Quản lý hành chính là sự tác động của – Studocu

L

Ý THUYẾT QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH

Khái niệm

Quản

lý hành

chính

là sự

tác

động

của

cơ

quan hành

chính

nhà nước

lên đối tượng

là con

người hoặc là

các mối quan

hệ xã

hội

để

đạt

mục

tiêu

của

Chính

phủ…Dưới

góc

độ

hoạt

động

cụ

thể

thì

quản

lý

hành

chí

nh

là

điều

chỉnh

hành

vi

con

người,

hành vi xã hội và tổ

chức thực thi pháp l

uật ban hành.

Hoàn cảnh ra đời

–

Bối

cảnh

xã

hội

Châu

Âu

đang

tr

ong

giai

đoạn

công

nghiệp phát triển mạnh

– Nền kinh tế tư bản hì

nh thành và phát triển

–

“Thuyết

quản

lý

th

eo

khoa

học”

của

F

.W

T

aylor

được

truyền bá rộng rãi

–

Từ

tác

phẩm

quản

trị

công

nghiệp

và

quản

trị

chung

của

F

ayol năm 1916

Đại diện tiêu biểu

Quản

trị

hành

chín

h

là

tên

gọi

để

chỉ

các

ý

kiến

về

cách

thức

quản

trị

doanh

nghiệp

do

Henry

F

ayol

ở

Pháp

và

Max

W

eber ở Đức nêu lên, cũng c

ùng với thời kỳ T

aylor ở Mỹ

Tổng quát về lý thuyết QT hàn

h chính

L

ý

thuyết

này

đồng

quan

điểm

với

lý

thuyết

quản

trị

theo

khoa học

vì cho

rằng, tăng

hiệu

quả hoạt

động của

tổ

chức phải

bằng con đường tăn

g năng suất lao động.

Ưu

điểm:

của

lý

thuyết

quản

trị

hành

chính

là

năng

suất

lao động cao nếu t

ổ chức được sắp xếp m

ột cách hợp lý

.

Hạn

chế:

chỉ

áp

dụng

tốt

tr

ong

môi

trường

ổn

định

và

ít

chú

ý

đến

con

người

và

xã

hội,

một

số

nguyên

tắc

xa

rời

thực

tế.