Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe »Văn phòng Nghỉ phép Gia đình Có trả lương

Những câu hỏi thường gặp

1. Tôi cần thông tin gì để cung cấp cho một người đang xin nghỉ phép gia đình có lương?

Là một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe được cấp phép, bạn sẽ cần phải hoàn thành chứng nhận y tế cho người yêu cầu bồi thường. Nếu nguyên đơn đang nộp đơn xin Nghỉ phép, hãy sử dụng biểu mẫu PFL-MMC. Nếu nguyên đơn đang nộp đơn xin Nghỉ phép Gia đình, hãy hoàn thành biểu mẫu PFL-FMC. Nếu nguyên đơn đang nộp đơn xin Nghỉ trước khi sinh, hãy hoàn thành biểu mẫu PFL-PMC. Các biểu mẫu này yêu cầu thông tin như tên của bạn, địa chỉ làm việc, số giấy phép y tế của bạn, tên chẩn đoán tình trạng sức khỏe nghiêm trọng của bệnh nhân và các chi tiết bổ sung về tình trạng này.

2. Bệnh nhân của tôi có phải sống ở DC không?

Không, tuy nhiên họ cần phải làm việc trong Quận.

3. Ý kiến ​​của tôi có giúp xác định ai có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp Nghỉ phép gia đình có trả tiền không?

Có, ý kiến ​​của bạn về tình trạng sức khỏe của bệnh nhân và khả năng làm việc, đi học, hoặc thực hiện các hoạt động sinh hoạt hàng ngày khác của họ sẽ được xem xét khi OPFL chấp thuận hoặc từ chối quyền lợi.

4. Khi điền vào các biểu mẫu, sẽ có cách nào để gửi thêm tài liệu hoặc giải thích?

Có, các biểu mẫu y tế có phân bổ không gian cho thông tin bổ sung được thêm vào đơn đăng ký của một người.

5. Tôi phải điền vào các mẫu yêu cầu cho người khiếu nại trong bao lâu?

Để người yêu cầu được nhận trợ cấp nghỉ phép có lương, người yêu cầu phải bao gồm mẫu chứng nhận y tế tại thời điểm nộp đơn. Người yêu cầu sẽ chờ bạn hoàn thành biểu mẫu trước khi gửi yêu cầu, vì vậy điều quan trọng là phải hoàn thành biểu mẫu càng sớm càng tốt.

6. Thông tin y tế tôi cung cấp có được giữ bí mật không?

Có, tất cả các tài liệu y tế mà OPFL nhận được sẽ được giữ bí mật và không được tiết lộ cho bất kỳ ai ngoài nhân viên OPFL trừ khi luật pháp yêu cầu.