Năm rõ những thông tin chi tiết về thi viên chức giáo viên giúp bạn chuẩn bị tốt hồ sơ, kiến thức và tinh thần ôn luyện, làm bài đặt biệt là cấu trúc đề thi tuyển dụng công chức giáo viên


11:13:29 29-07-2021

Rất nhiều người vẫn đang chưa hiểu đầy đủ về cách thi viên chức giáo viên. Do đó, Luyện thi 3M công viên chức đã tổng hợp thông tin để cung cấp cho bạn đọc những tin tức mới nhất.

Điều kiện thi viên chức giáo viên

Đối với các thí sinh dự thi viên chức giáo viên tiểu học, giáo viên thể dục, giáo viên Trung học phổ thông,… cần đảm bảo đủ các điều kiện theo quy định pháp luật có liên quan đến:

  • Chức danh.

  • Mã số ngạch.

  • Tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn của các ngạch/chức danh viên chức.

  • Các quy định về mã số.

  • Những tiêu chuẩn về chức danh nghề nghiệp của viên chức giáo viên.

Song, điều quan trọng nhất là người đăng ký tham gia dự thi viên chức giáo viên phải có đủ bằng 3 loại bằng chứng chỉ để đáp ứng điều kiện theo quy định.

Chứng chỉ Ngoại ngữ

Dựa trên yêu cầu của đơn vị công lập, thí sinh dự thi sẽ lựa chọn chứng chỉ Ngoại ngữ tương ứng. Chủ yếu là Tiếng Anh. Ngoài ra còn có các thứ tiếng: Trung, Nhật, Hàn.

thi công chức giáo viên 

Trong đó, Tiếng Anh sẽ được tính theo khung 6 bậc năng lực ngoại ngữ là: A1, A2, B1, B2, C1, C2. Tuy nhiên, người đủ điều kiện thi viên chức là người có chứng chỉ A2 trở lên nên chứng chỉ A1 sẽ không đạt yêu cầu.

Chứng chỉ Tin học

Ở loại chứng chỉ này, người dự thi viên chức giáo viên có sự lựa chọn đa dạng hơn. Cụ thể, thí sinh có thể chọn thi một trong hai chứng chỉ sau đây:

  • Chứng chỉ Tin học IC3 (Chứng chỉ Quốc tế do Mỹ cấp).

  • Chứng chỉ Tin học do Việt Nam cấp theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT.

thi công chức giáo viên

 

Không còn khái niệm biên chế “suốt đời” đối với giáo viên
 

Tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV, Luật sửa đổi Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2020. Đáng chú ý, điều Luật có quy định: giáo viên sẽ không còn được hưởng “chế độ biên chế suốt đời”.
Ngoài ra, bộ Luật cũng nêu rõ những trường hợp được áp dụng hợp đồng không xác định thời hạn (hợp đồng biên chế). Đó là:

  • Những viên chức trúng tuyển dụng trước ngày 1/7/2020.

  • Các cán bộ, công chức đã được chuyển đổi sang viên chức.

  • Các viên chức trúng tuyển dụng có nơi làm việc tại những vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn.

Bên cạnh đó, các viên chức được tuyển dụng từ mốc thời gian 1/7/2020 đều phải có chữ ký xác nhận vào hợp đồng để làm căn cứ xác định thời hạn, dao động trong khoảng từ đủ 12 tháng đến 60 tháng. 
Trước khi hợp đồng làm việc 60 ngày kết thúc, viên chức giáo viên sẽ được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ký kết gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng. Ngoài ra, cần phải lưu ý thêm 2 trường hợp sau:

  • Nếu đơn vị công lập ở nơi viên chức giáo viên đang công tác vẫn còn nhu cầu tuyển dụng và viên chức đáp ứng đủ tiêu chí thì hợp đồng làm việc có thể tiếp tục được ký kết.

  • Trong tình huống giáo viên viên chức không làm việc nữa và hợp đồng không tiếp tục được ký kết thì phải có văn bản đến từ người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

thi công chức giáo viên

Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng để thi viên chức giáo viên (áp dụng từ 3/2021)
 

Giáo viên mầm non hạng III: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Giáo viên mầm non hạng III theo quy định tại Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.

Giáo viên Văn hóa tiểu học: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Giáo viên tiểu học hạng III theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập. Trong đó, yêu cầu có bằng đại học trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học.

Giáo viên Tiếng Anh tiểu học: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Giáo viên tiểu học hạng III theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập. Trong đó, yêu cầu có bằng đại học trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Tiếng Anh.

Giáo viên Trung học cơ sở: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Giáo viên THCS hạng III theo quy định tại Thông tư số 03/2021/TTBGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học cơ sở công lập. Trong đó, yêu cầu có bằng đại học trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm Tiếng Anh, sư phạm Tin học, sư phạm Địa lý theo yêu cầu của từng vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.

Giáo viên Trung học phổ thông: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng III (đối với giáo viên trung học phổ thông mới được tuyển dụng vào giáo viên trung học phổ thông hạng III thì phải có chứng chỉ trong thời gian 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng).

Hồ sơ thi tuyển viên chức giáo viên:

  • 1 đơn đăng ký dự tuyển (có mẫu để tham khảo).

  • 1 bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có chứa dấu và chữ ký xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong khoảng thời gian tối thiểu 6 tháng tính tới ngày nộp hồ sơ)

  • Các văn bằng và chứng chỉ kèm giấy tờ chứng thực kết quả học tập (tùy theo yêu cầu của từng đơn vị dự tuyển) và nên có bản sao chứng thực kèm theo. Nếu chứng chỉ do cơ sở nước ngoài cấp thì phải công chứng và dịch thuật sang Tiếng Việt

  • Các giấy chứng nhận: giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có đủ điều kiện cấp hoặc giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có)

Lời khuyên

  • Hãy chuẩn bị ôn tập và dự thi từ sớm để có đủ 3 loại chứng chỉ Tin học, Ngoại ngữ, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trước kì thi công chức giáo viên hàng năm (ít nhất từ 1 đến 2 tháng).

  • Ôn luyện lại các bộ đề thật kĩ để giảm bớt áp lực tâm lý khi vào phòng thi.

  • Tuy thi công chức giáo viên đã được bãi bỏ nhưng thi viên chức giáo viên vẫn còn nên không được nản chí.

Tóm lại, nếu bạn đang có ý định thi viên chức giáo viên, hãy tìm hiểu thật kỹ thông tin để có sự lựa chọn thích hợp cho mình, vì từ ngày 1/7/2020, giáo viên không được hưởng chế độ biên chế “suốt đời” nữa. Tất nhiên, nếu bạn vẫn làm tốt nhiệm vụ của mình thì không có lý do gì để người đứng đầu đơn vị sự nghiệp có thể kết thúc hợp đồng làm việc của bạn được.