Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu mới nhất theo luật (Cập nhật 2022)

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu mới nhất

Hưu trí, lương hưu, nghỉ hưu luôn là một trong những vấn đề được mọi người quan tâm đến. Bởi hầu hết mọi người hiện nay đều là người lao động và việc tìm hiểu về hưu trí, lương hưu của mình là điều đương nhiên để có thể đảm bảo được quyền lợi của chính bản thân mình. Như vậy thì lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu mới nhất là gì? lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu mới nhất bao gồm những gì? Quy định của pháp luật về lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu mới nhất. Để tìm hiểu hơn về lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu mới nhất các bạn hãy theo dõi bài viết dưới đây của ACC để tham khảo về lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu mới nhất nhé.

1. Tuổi nghỉ hưu là gì?

• Tuổi nghỉ hưu hay gọi cách cách là tuổi hưu trí. Đó là độ tuổi mà tại thời điểm đó người lao động có đủ điều kiện theo quy định pháp luật nhận được trợ cấp hưu trí đầy đủ khi rời khỏi độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật.
• Hay nói cách khác thì nghỉ hưu là việc mà người lao động sẽ được nghỉ công việc hiện tại của mình khi đến một độ tuổi nhất định, điều kiện sức khỏe nhất định được pháp luật quy định là sẽ không phải làm việc nữa. Theo quy định của pháp luật lao động thì khi tới tuổi nghỉ hưu người lao động đang làm những công việc do pháp luật quy định sẽ phải chấm dứt hợp đồng, chấm dứt làm việc để an dưỡng tuổi già.
• Bộ Luật lao động hiện hành thì độ tuổi nghỉ hưu của nam và nữ ở mỗi thời gian khác nhau là khác nhau, giữa nam và nữ cũng khác nhau. Sự khác nhau này là do sự phát triển của xã hội, sự phát triển của thể chất, sức khỏe trung bình của xã hội cũng khác nhau.

2. Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường.

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:

• Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

3. Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường.

Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:

Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:

• Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
• Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.
• Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
• Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021 từ đủ 15 năm trở lên.

4. Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu.

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021 chi tiết được quy định tại Bộ Luật lao động 2019 nêu rõ:

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

LAO ĐỘNG NAM
LAO ĐỘNG NỮ

Năm đủ tuổi nghỉ hưu
Tuổi nghỉ hưu
Năm sinh
Năm đủ tuổi nghỉ hưu
Tuổi nghỉ hưu
Năm sinh

2021
60 tuổi 3 tháng
Từ tháng 01/1961 đến tháng 9/1961
2021
55 tuổi 4 tháng
Từ tháng 01/1966 đến tháng 8/1966

2022
60 tuổi 6 tháng
Từ tháng 10/1961 đến tháng 6/1962
2022
55 tuổi 8 tháng
Từ tháng 9/1966 đến tháng 4/1967

2023
60 tuổi 9 tháng
Từ tháng 7/1962 đến tháng 3/1963
2023
56 tuổi
Từ tháng 5/1967 đến tháng 12/1967

2024
61 tuổi
Từ tháng 4/1963 đến tháng 12/1963
2024
56 tuổi 4 tháng
Từ tháng 01/1968 đến tháng 8/1968

2025
61 tuổi 3 tháng
Từ tháng 01/1964 đến tháng 9/1964
2025
56 tuổi 8 tháng
Từ tháng 9/1968 đến tháng 5/1969

2026
61 tuổi 6 tháng
Từ tháng 10/1964 đến tháng 6/1965
2026
57 tuổi
Từ tháng 6/1969 đến tháng 12/1969

2027
61 tuổi 9 tháng
Từ tháng 7/1965 đến tháng 3/1966
2027
57 tuổi 4 tháng
Từ tháng 01/1970 đến tháng 8/1970

2028
62 tuổi
Từ tháng 4/1966 trở đi
2028
57 tuổi 8 tháng
Từ tháng 9/1970 đến tháng 4/1971

2029
58 tuổi
Từ tháng 5/1971 đến tháng 12/1971

2030
58 tuổi 4 tháng
Từ tháng 01/1972 đến tháng 8/1972

2031
58 tuổi 8 tháng
Từ tháng 9/1972 đến tháng 4/1973

2032
59 tuổi
Từ tháng 5/1973 đến tháng 12/1973

2033
59 tuổi 4 tháng
Từ tháng 01/1974 đến tháng 8/1974

2034
59 tuổi 8 tháng
Từ tháng 9/1974 đến tháng 4/1975

2035
60 tuổi
Từ tháng 5/1975 trở đi

5. Kết luận lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu mới nhất.

Trên đây là một số nội dung tư vấn cơ bản của chúng tôi về lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu mới nhất và cũng như một số vấn đề pháp lý có liên quan đến lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu mới nhất. Tất cả các ý kiến tư vấn trên của chúng tôi về lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu mới nhất đều dựa trên các quy định pháp luật hiện hành. Nếu như khách hàng có bất cứ thắc mắc, yêu cầu bất cứ vấn đề pháp lý nào liên quan đến vấn đề đã trình bày trên về lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu mới nhất thì vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:

• Hotline: 19003330
• Zalo: 084 696 7979
• Gmail: [email protected]
• Website: accgroup.vn

Đánh giá post