Lao động phổ thông là gì? Nguồn nhân lực này dồi dào ra sao?

Các công việc liên quan đến lao động phổ thông đang chiếm số lượng lớn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Tuy nhiên nhiều người chưa thực sự hiểu lao động phổ thông là gì? Những lợi ích mà nguồn nhân lực này tạo ra cho đất nước cũng như các công việc phổ biến mà lao động phổ thông thường làm là gì? Hôm nay hãy cùng vieclam123.vn tìm hiểu nhé.

1. Lao động phổ thông là gì?

Trong thời đại phát triển như hiện nay, công nghệ càng phát triển kèm theo đó là nhu cầu việc làm cũng như tìm kiếm nguồn nhân lực ngày càng tăng để đáp ứng những nhu cầu của xã hội. Một quốc gia sở hữu dân số vàng như Việt Nam hiện nay đang có thế mạnh về nguồn nhân lực, nhưng lao động phổ thông của nước ta lại chiếm một phần khá lớn. Đây cũng là một tầng lớp lao động đông đảo của các quốc gia, độ tuổi lao động của nguồn nhân lực này trải dài từ 18 đến 55 tuổi.

Lao động phổ thông

Lao động phổ thông chính là những lao động không cần phải đào tạo quá nhiều, họ chỉ cần đi học nghề hay được đào tạo một thời gian ngắn là đã có thể thực hiện công việc một cách nhuần nhuyễn. Công việc này cần khá nhiều sức lực và chủ yếu là lao động bằng chân tay không chú trọng quá nhiều đến đầu óc. Họ có thể thực hiện công việc với các loại máy móc đơn giản cũng như kỹ thuật đã được hướng dẫn tỉ mỉ, làm việc một cách rập khuôn để tạo ra các sản phẩm của doanh nghiệp sản xuất.

Mỗi công ty sẽ có yêu cầu khác nhau về trình độ hay tay nghề các lao động phổ thông, nếu bạn có kinh nghiệm làm việc lâu dài trong ngành bạn có thể được cân nhắc lên vị trí ca chẳng hạn. Các công ty hay doanh nghiệp sẽ có yêu cầu riêng về độ tuổi cùng như giới tính của lao động phổ thông. Ví dụ các công ty may mặc ưu tiên những lao động trẻ; hay các công ty về lắp ráp dây chuyền, linh kiện điện tử thì ưu tiên nam giới và có những nơi chỉ tuyển nam giới. Vì đây đều là các đặc thù công việc riêng khó mà thay thế được.

Nhiều ngành nghề cần lao động phổ thông

2. Thực trạng của nguồn lực lao động này

2.1. Nhu cầu cần lao động tại các doanh nghiệp

Dựa vào các thống kê và báo cáo của quốc gia, hiện nay nguồn lao động phổ thông đang có rất nhiều nhu cầu. Các nhà máy sản xuất linh kiện điện tử lớn hàng đầu của thế giới đang có xu hướng chuyển dịch từ Trung Quốc sang Việt Nam kéo theo đó là nhu cầu cần một lượng nhân lực dồi dào. Dự kiến nhu cầu nguồn nhân lực này tăng hơn 40% so với năm ngoái nhất là các dịp cao điểm như mùa lễ tết. Một phần vì tình hình dịch bệnh đã ổn định và phần khác các công ty có xu hướng tìm đến những lao động mới với tư duy sáng tạo hơn.

2.2. Điểm nổi bật của thị trường lao động phổ thông là gì?

Như đã biết thì nước ta trong những năm gần đây có sự phát triển mạnh mẽ và làn sóng toàn cầu hóa đã giúp Việt Nam phát triển vượt bậc, kèm theo đó nguồn lao động cũng được đào tạo để đáp ứng nhu cầu trên. Tay nghề không ngừng được nâng cao kéo theo đó là trình độ sản xuất này được đa dạng hóa, nguồn nhân lực này không những đáp ứng nhu cầu trong nước mà còn được đào tạo để xuất khẩu lao động sang các nước phát triển thiếu lao động như Nhật Bản, Hàn Quốc,…

Tuy nhiên với nguồn nhân lực phải nói là rất dồi dào nhưng những doanh nghiệp tại Việt Nam luôn trong tình trạng thiếu lao động, một nguyên nhân rất dễ hiểu là các công việc này không phải quá dễ dàng ai cũng có thể học hỏi và làm được, một số khác lại luôn tìm kiếm các công việc nhẹ nhàng có thu nhập cao. Một trong những yếu tố đó phải kể đến như:

Được đào tạo cơ bản

Thứ nhất: vấn đề sức khỏe luôn phải đặt lên hàng đầu các lao động phổ thông luôn phải làm việc liên tục, mất quá nhiều sức lực nhưng nhận lại được đồng lương không xứng đáng với công sức mà họ đã bỏ ra. Làm việc trong một thời gian dài như thế sức khỏe bị ảnh hưởng nặng nề vậy nên họ cảm thấy chán nản và muốn tìm công việc phù hợp với công sức mà mình bỏ ra nhiều hơn.

Nhiều người đi làm để có được nguồn thu nhập ổn định nên cứ thấy các doanh nghiệp tuyển công nhân là ứng tuyển vào làm, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, nhưng làm một thời gian họ lại cảm thấy công việc quá nhàm chán và không phù hợp với bản thân, lại muốn tìm những công việc khác. Đây là một vòng tuần hoàn khi cứ có người ra người vào công ty liên tục, công ty vừa phải mất chi phí thời gian đào tạo lại mấy đi những công nhân có tay nghề.

Thứ ba là nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông thường ở những thành phố tập chung nhiều các khu công nghiệp, gần đây có thêm 2-3 tỉnh phía Bắc còn lại là các khu công nghiệp nhỏ lẻ, không đáp ứng hết nhu cầu tìm việc của lao động, mà nguồn lao động này chủ yếu đến từ nông thôn và trải dài khắp các tỉnh thành trên cả nước. nếu như đến các thành phố làm việc họ lại mất thêm nhiều các chi phí sinh hoạt đắt đỏ khác. Do vậy một lượng lớn nguồn nhân lực muốn ở lại làng quê làm chứ không đến các khu công nghiệp để tăng thêm thu nhập.

Nhiều công việc với khối lượng lớn

Đây là một trong những nguyên nhân phổ biến khiến cho các doanh nghiệp xảy ra tình trạng thiếu nhân công. Và một vài trường hợp khác là các bạn trẻ không muốn gò bó trong môi trường làm việc của công nhân xí nghiệp, hay các chế độ phúc lợi của công ty không đáp ứng đủ nhu cầu của người lao động. Một lý do nữa khi thời kỳ các bạn trẻ bắt đầu tiến vào làm nhưng lại không có một sự quy định về thăng tiến nào, người trẻ muốn gắn bó với công việc thì công việc này phải cho bạn một tương lai tốt đẹp. Đúng là không thể so sánh với lao động có trình độ nhưng doanh nghiệp vẫn phải có lộ trình thăng tiến rõ ràng nếu như các lao động có đủ thâm niên và trình độ làm việc.

3. Các công việc phổ biến của lao động phổ thông là gì?

Hiện nay có rất nhiều nhà máy xí nghiệp mở ra cần nhiều người lao động để có thể sản xuất, một trong số đó phải kể đến:

3.1. Thợ may

Các doanh nghiệp may mặc ở nước ta rất phát triển, là quốc gia xuất khẩu hàng may mặc lớn của thế giới, không khó để tìm các nhà xưởng hay các công ty về may mặc tại các tỉnh thành. Với đối tượng lao động phổ biến là nữ, công việc cũng không quá vất vả, chủ yếu là may theo dây truyền. Mức thu nhập cũng ổn định theo từng năm tháng và có những bước tiến nhất định trong công việc. Hiện nay không chỉ phái nữ mà cánh mày râu cũng tham gia vào các công đoạn này.

Công việc quen thuộc

3.2. Lắp ráp các linh kiện điện tử

Như đã nói ở trên thì sự dịch chuyển các tập đoàn công nghệ hay sản xuất linh kiện điện tử tiến vào Việt Nam đã tạo ra công ăn việc làm cho rất nhiều lao động. Các doanh nghiệp này sẽ tổ chức dạy bài bản cho người lao động để có thể đáp ứng yêu cầu công việc, đây là một công việc có thu nhập cao hơn là các công nhân may nhưng đi kèm với đó cũng là rủ ro. Các lao động làm trong các công ty về linh kiện điện tử thường sau này sẽ có những ảnh hưởng nhất định đến sức khỏe.

3.3. Công nhân trong các nhà máy sản xuất

Một trong những công việc cần nhiều lao động phổ thông hiện nay thu hút khá nhiều lao động là công nhân trong dây chuyền sản xuất. Mỗi công đoạn có yêu cầu khác nhau về trình độ cũng như kỹ thuật, nhưng nó không đòi hỏi quá cao về các kinh nghiệm làm việc. Trong quá trình thực hiện công việc bạn sẽ được chỉ bảo tận tình và sẽ có người hướng dẫn chuyên môn cho bạn.

Các yêu cầu về công việc

Trên đây là một số thông tin giải đáp thắc mắc của bạn về lao động phổ thông là gì? Và các công việc cũng như điểm nổi bật về thị trường lao động phổ thông của Việt Nam hiện nay. Tuy có thu nhập ổn định nhưng để đáp ứng nhu cầu sinh hoạt hay chi tiêu một cách thoải mái thì bạn phải cực kỳ cân nhắc nhé.