Khóa học hành chính nhân sự tốt nhất hiện nay | Link Power

Hành chính nhân sự là một trong số những ngành cần số lượng nhân sự lớn. Bởi vậy, nhiều người muốn theo đuổi ngành này nhưng không biết nên học ở đâu?

Dù là một doanh nghiệp to hay nhỏ cũng đều cần đến bộ phận nhân sự để giải quyết các vấn đề trong doanh nghiệp. Vì vậy, nhu cầu việc làm trong ngành này rất cao đặc biệt là ở các thành phố lớn như Hà Nội và Thành Phố Hồ Chí Minh.

Hành chính nhân sự là gì?

Hành chính nhân sự là từ ghép của hai từ hành chính và nhân sự. Những người làm ở vị trí này thường phụ trách các công việc liên quan đến thủ tục hành chính nói chung của một công ty và thực hiện các công tác lưu trữ liên quan đến thông tin của nhân viên.

Một ví dụ cụ thể những công việc mà một nhân viên hành chính nhân sự phải làm, dưới đây là tin đăng tuyển vị trí Chuyên viên hành chính nhân sự:

Nhiệm vụ 1: Xây dựng/ Hiệu chỉnh quy trình làm việc

Rà soát, hiệu chỉnh, cải tiến các quy trình – quy định.
Đề xuất xây dựng các chính sách mới phù hợp với quy định của Công ty.

Nhiệm vụ 2: Triển khai hoạt động hành chính

– Triển khai thực hiện các chính sách: Hiếu, hỉ, sinh nhật, đồng phục, … chính xác và kịp thời theo đúng chính sách hiện hành của Tập đoàn.

– Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV.

– Điều phối việc cấp phát quà tặng chính sách cho NV luôn thực hiện kịp thời, đầy đủ: Quà 08/03, Quà Trung Thu, Quà 20/10, Quà Tết.

– Thực hiện việc mua hàng phục vụ cho hoạt động vận hành hành chính.

– Đảm bảo các công tác thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng các chi phí thuộc phòng Hành chính phụ trách được thực hiện chính xác, nhanh chóng, hiệu quả theo đúng quy trình hiện hành của Tập đoàn.

– Đảm bảo công tác gia hạn, tái ký các hợp đồng dịch vụ (nếu có) kịp thời.

Nhiệm vụ 3: Thực hiện các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu

– Thực hiện báo cáo/ cập nhật chi phí hành chính định kỳ.

– Thực hiện báo cáo kết quả công việc theo định kỳ và theo yêu cầu của cấp quản lý.

Nhiệm vụ 4: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Tuy nhiên, do tính chất của công việc hành chính nên nhiều người chưa xem trọng nghề này. Nếu tìm hiểu sâu thì công việc hành chính ngày nay không còn chỉ là ngồi bàn giấy và mức lương thấp nữa.

Nên học hành chính nhân sự ở đâu?

Hiện nay, có nhiều trung tâm đào tạo các khóa học ngắn hạn cũng như dài hạn về Nghiệp vụ Hành chính nhân sự. Mỗi trung tâm đều có ưu nhược điểm riêng, vì vậy để lựa chọn ra địa chỉ uy tín với chất lượng tốt quả thật không hề dễ dàng.

Tuy nhiên, với những kinh nghiệm được đúc kết dưới đây, người học sẽ có thể chọn được khóa học phù hợp.

Tiêu chí 1: Lựa chọn các trung tâm uy tín với các giáo viên đã thực chiến trong lĩnh vực hành chính nhân sự. Điều này vô cùng quan trọng vì để học tốt trước hết cần phải có chất lượng giảng viên tốt, đã có kinh nghiệm làm việc lâu năm. Vì điều này có thể giúp học viên nhanh chóng tháo gỡ được những khúc mắc và truyền đạt được kiến thức thực tiễn.

Tiêu chí 2: Lựa chọn các khóa học có nội dung chương trình giảng dạy phù hợp với nguyện vọng của bạn. Các khóa học phải bám sát vào các kiến thức thực tiễn và đưa ra lộ trình phù hợp. Khi chọn khóa học, người học cũng có thể tham khảo đánh giá trên FB, internet để xem review về khóa học. Tóm gọn lại là sau khóa học, học viên học được những gì, có hữu ích không?

Tiêu chí 3: Số lượng học viên cũng là yếu tố người học nên để ý nếu lớp học quá đông sẽ rất khó để tiếp thu kiến thức. Lớp học với số lượng học viên ít, bạn sẽ dễ dàng trao đổi cùng giảng viên ngay khi không hiểu vấn đề gì đó. Cơ sở vật chất tại lớp học cũng là một yếu tố không kém phần quan trọng.

Tiêu chí 4: Chi phí không phải là yếu tố nên đặt lên hàng đầu, bạn nên quan tâm đến chất lượng khóa học có tương xứng với số tiền bỏ ra không.

Ngoài ra, người học cũng cần tránh khóa học của một số trung tâm có 3 dấu hiệu sau đây. Dấu hiệu đầu tiên là nhận review học viên kém hoặc lượng phản hồi trên Fanpage không có. Dấu hiệu thứ hai là có quá ít lớp học, điều này nghĩa là học viên phải mất nhiều thời gian để chờ đợi khóa học. Giảng viên dạy thử khác giảng viên dạy chính, nhiều trung tâm chỉ thuê một vài giáo viên dạy tốt để PR, nhưng khi vào khóa học lại chuyển giảng viên khác.

Giới thiệu khóa học HR Foundation của Học viên của Link Power

Khóa Học HR Foundation – Cung cấp lộ trình và hệ thống nền tảng nền tảng để phát triển nghề Hành chính nhân sự chuyên nghiệp.

Sau khóa học của Học viện Link Power, học viên sẽ nhận được những giá trị sau:

Cung cấp “Bản đồ và lộ trình rõ ràng” để nắm được những nấc thang cần chinh phục trong Nghề Nhân Sự.
Nhận ra những lỗ hổng kiến thức của bản thân để lên kế hoạch cải thiện
Trang bị năng lực cốt lõi của người làm HR, từ đó giúp bạn tự tin vận dụng vào công việc và phát triển lên vị trí HR Manager
Đủ sức đảm nhận vị trí Payroll Executive ở các công ty lớn hoặc C&B Executive ở các công ty vừa và nhỏ
Học cách xử lý các vấn đề, xây dựng quy trình cơ bản khi phải làm Nhân Sự ở một công ty Startup
Biết cách để deal mức lương tốt khi bắt đầu đi làm hoặc chuyển công ty
Chứng nhận năng lực HR Foundation của Link Power

Khóa học này sẽ được Chuyên gia tư vấn & đào tạo: TH.S LÊ CẢNH PHÚC giảng dạy. Người đã có hơn 20 năm làm việc trong lĩnh vực Hành chính nhân sự, hơn 15 năm ở vị trí HR Director ở các tập đoàn có quy mô hơn 5000 nhân viên.