DỊCH VỤ THUÊ NGOÀI TRỢ LÝ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP

1. Thiết lập kênh tương tác tuyển dụng nội bộ

Dưới sự chỉ đạo của TGĐ/ HRM,  hỗ trợ Doanh nghiệp thiết lập kênh tương tác quản lý tuyển dụng với các phòng ban trong công ty.

Qua phần mềm TalentBold-hiring

2. Thiết lập Bản đồ tuyển dụng theo từng vị trí tại DN

Dưới sự chỉ đạo của TGĐ/ HRM,  hỗ trợ Doanh nghiệp thiết lập và cập nhật thường xuyên Bản đồ tuyển dụng theo từng vị trí của toàn bộ nhân sự trong công ty

Qua phần mềm TalentBold-hiring

3. Nhận lệnh và Xây dựng bản mô tả công việc

Hỗ trợ HRM/ CEO xây dựng bản mô tả tuyển dụng theo mỗi yêu cầu tuyển dụng để BGĐ duyệt

Qua phần mềm TalentBold-hiring

4. Tư vấn & Đăng tuyển dụng trên uy tín có phí

Thực hiện nghiệp vụ tư vấn chọn kênh đăng tuyển phù hợp, Đăng tuyển dụng tại các kênh Có phí mà Doanh nghiệp lựa chọn để tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển

Qua các kênh tuyển dụng

5. Thu nhận, lọc, phỏng vấn hồ sơ tiềm năng gửi BGĐ

Thu nhận, lọc, phỏng vấn toàn bộ hồ sơ ứng tuyển chất lượng từ các kênh đăng tuyển dụng, đề cử  BGĐ xem xét, phỏng vấn

Qua phần mềm TalentBold-hiring

6. Lưu trữ, quản lý kho dữ liệu ứng viên

Cập nhật toàn bộ hồ sơ ứng tuyển từ các kênh tuyển dụng vào Kho dữ liệu ứng viên của Công ty để lưu trữ và tái sử dụng

Qua phần mềm TalentBold-hiring

7. Sắp xếp phỏng vấn

Hỗ trợ CEO/HRM tổ chức lịch phỏng vấn ứng viên.

Qua phần mềm TalentBold-hiring

8. Báo cáo Công việc

Báo cáo liên tục cho CEO/HRM các công việc thực hiện liên quan nghiệp vụ tuyển dụng mọi lúc, mọi nơi

Qua phần mềm TalentBold-hiring