Cách tính tiền thừa giờ cho giáo viên tiểu học 2022

Ngoài lương cứng, giáo viên dạy ngoài giờ còn được hưởng lương ngoài giờ. Vậy số tiền này được xác định như thế nào?

Trong bài viết này, Thoidaihaitac.vn gửi đến bạn đọc Cách tính giờ làm thêm của giáo viên tiểu học 2022 theo quy định hiện hành tại Thông tư liên tịch số 07/2013 / TTLT-BGDĐT-BNV-BTC.

Mục Lục

Quy định về thanh toán tiền dạy thêm giờ đối với giáo viên tiểu học 2022

1. Giờ dạy của giáo viên tiểu học
2. Cách tính giờ làm thêm của giáo viên tiểu học
3. Cách tính lương giáo viên tiểu học theo quy định mới nhất năm 2022
4. Cách tính giờ làm thêm của giáo viên THCS.
- Cách tính giờ làm thêm cho giáo viên cấp 2
5. Cách tính giờ làm thêm của giáo viên THPT
- Cách tính giờ làm thêm cho giáo viên phổ thông
6. Quy định về việc trả lương làm thêm giờ cho giáo viên

1. Giờ dạy của giáo viên tiểu học

Theo quy định tại Điều 5 và Điều 6 Thông tư số 28/2009 / TT-BGDĐT, giáo viên tiểu học có thời gian làm việc là 42 tuần / năm học, bao gồm:

– 35 tuần giảng dạy và các hoạt động theo kế hoạch khác.

– 05 tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

– 01 tuần để chuẩn bị cho năm học mới.

– 01 tuần tổng kết năm học.

Trong đó, mỗi tuần giáo viên tiểu học phải dạy 23 tiết, nếu lớp dành cho người tàn tật, khuyết tật và giáo viên trường phổ thông dân tộc bán trú thì định mức này là 21 giờ.

Định mức đối với giáo viên tiểu học là 23 giờ / tuần (kể cả lý thuyết hoặc thực hành).
Định mức giờ dạy của giáo viên trường phổ thông dân tộc bán trú cấp tiểu học là 21 giờ / tuần.
Định mức giờ dạy của giáo viên trường, lớp dành cho người tàn tật, khuyết tật là 21 giờ / tuần đối với giáo viên tiểu học.

=> Định mức số tiết của giáo viên tiểu học được tính theo công thức

Số tiết = Số tiết trong tuần x số tuần dạy

Theo đó, định mức giờ dạy của giáo viên tiểu học là 23 giờ / tuần x 35 tuần = 805 giờ, giáo viên tiểu học trường phổ thông dân tộc nội trú, lớp dành cho người khuyết tật là 21 tiết / tuần x 35 tuần = 735 tiết.

2. Cách tính giờ làm thêm của giáo viên tiểu học

Cách tính giờ làm thêm của giáo viên tiểu học

Theo Thông tư liên tịch số 07/2013 / TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, tiền làm thêm giờ được tính theo công thức sau:

Tiền lương dạy thêm / năm học = Số giờ dạy thêm / năm học x Tiền lương 01 giờ dạy x 150%.

Trong đó:

Lương cho 1 giờ dạy = [(Tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học) : (Định mức giờ dạy/năm)] x [Số tuần dành cho giảng dạy: 52 tuần].
Số giờ dạy thêm / năm học = [Số giờ dạy thực tế/năm học + Số giờ dạy quy đổi/năm học (nếu có) + Số giờ dạy tính thêm/năm học (nếu có) + Số giờ dạy được giảm theo chế độ/năm học (nếu có)] – (Giờ dạy bình thường / năm)
Định mức giờ dạy / năm được tính như sau: Định mức giáo viên = [Định mức tiết dạy (tiêu chuẩn giờ giảng)/tuần] x (Số tuần dành cho giảng dạy và hoạt động giáo dục / năm học)

3. Cách tính lương giáo viên tiểu học theo quy định mới nhất năm 2022

Để tính lương giáo viên tiểu học theo quy định mới nhất mời các bạn tham khảo bài viết sau: Cách tính lương giáo viên tiểu học theo quy định mới nhất năm 2022.

Bạn chỉ cần click vào link bài viết và tham khảo hướng dẫn chi tiết dễ hiểu.

4. Cách tính giờ làm thêm của giáo viên THCS.

Cách tính giờ làm thêm cho giáo viên cấp 2

Công thức tính tương tự như công thức của giáo viên tiểu học:

Tiền lương dạy thêm / năm học = Số giờ dạy thêm / năm học x Tiền lương 01 giờ dạy x 150%.

Định mức tiết dạy của một giáo viên trung học cơ sở là 19 tiết / tuần x 37 tuần = 703 tiết / năm.

Nếu giáo viên dạy thừa số tiết trên sẽ được tính lương dạy thêm giờ theo công thức trên.

5. Cách tính giờ làm thêm của giáo viên THPT

Cách tính giờ làm thêm cho giáo viên phổ thông

Công thức tính tương tự như công thức của giáo viên tiểu học:

Tiền lương dạy thêm / năm học = Số giờ dạy thêm / năm học x Tiền lương 01 giờ dạy x 150%.

Định mức tiết dạy của một giáo viên trung học phổ thông là 17 tiết / tuần x 37 tuần / năm = 629 tiết / năm.

Nếu giáo viên dạy thừa số tiết trên sẽ được tính lương dạy thêm giờ theo công thức trên.

6. Quy định về việc trả lương làm thêm giờ cho giáo viên

Vấn đề thanh toán tiền dạy thêm giờ cho giáo viên được quy định tại Thông tư liên tịch 07/2013 / TTLT-BGDĐT-BNV-BTC

Trong đó, Điều 3 Thông tư này quy định:

Chỉ thanh toán tiền lương dạy thêm giờ ở đơn vị, bộ môn thiếu số lượng giáo viên đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Đơn vị, bộ môn không thiếu giáo viên chỉ được thanh toán tiền dạy thêm giờ khi:

– Có một giáo viên nghỉ ốm.

– Chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH

– Đi học tập, bồi dưỡng, tham gia các đoàn thanh tra, kiểm tra.

– Tham gia làm công việc khác (sau đây gọi là làm nhiệm vụ khác) được cấp có thẩm quyền phân công, điều động thì phải bố trí giáo viên khác dạy thay.

Trên đây Thoidaihaitac.vn cung cấp các quy định pháp luật liên quan về Cách tính thời gian làm thêm giờ của giáo viên tiểu học năm 2022. Mời bạn đọc tham khảo các bài viết liên quan tại mục Lao động – tiền lương, chuyên mục Hỏi đáp pháp luật. .

Những bài viết liên quan: