Các đề thi viên chức – Tốp 10 Dẫn Đầu Bảng Xếp Hạng Tổng Hợp Leading10
Trọn bộ tài liệu ôn thi công chức, viên chức giáo viên 2021 tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn thi công chức, các tình huống sư phạm, các bộ luật và nghị định liên quan đến đề thi tuyển công chức, viên chức năm 2021.
Bộ tài liệu này bao gồm các tài liệu dành cho việc thi tuyển công chức, viên chức giáo viên Mầm non, Tiểu học, THCS và THPT. Qua đó giúp thầy cô dễ dàng ôn luyện cả phần kiến thức chung, bài tập và những câu hỏi thực hành. Bên cạnh đó, thầy cô có thể tham khảo thêm bộ tài liệu Ôn tập thi tuyển Viên chức giáo dục Vòng 1 năm 2020. Mời thầy cô tham khảo danh mục tài liệu ôn thi công chức, viên chức giáo viên dưới đây:
Bạn đang đọc: Các đề thi viên chức
Danh mục tài liệu ôn thi công chức, viên chức giáo viên năm 2020
- Luật cán bộ, công chức và luật viên chức sửa đổi 2019
- 400 câu hỏi phỏng vấn ôn thi công chức, viên chức giáo viên
- Tài liệu thi tuyển viên chức giáo dục môn Tiếng Anh
- Bộ đề phỏng vấn thi tuyển viên chức giáo viên THPT
- Tài liệu nghiệp vụ chuyên ngành thi tuyển viên chức giáo viên Tiểu học
- Tài liệu nghiệp vụ chuyên ngành thi tuyển viên chức giáo viên Mầm non
- Tài liệu nghiệp vụ chuyên ngành thi tuyển viên chức giáo viên THCS
- 840 câu trắc nghiệm Tin học thi công chức giáo viên
- Tuyển tập bộ câu hỏi thi công chức môn Kiến thức chung (Có đáp án)
- 60 đề phỏng vấn thi tuyển viên chức giáo dục
- Đề cương hướng dẫn nội dung kiểm tra, sát hạch giáo viên
- Đề cương hướng dẫn soạn giáo án thi viên chức giáo viên mầm non
- Đề cương ôn thi công chức giáo viên mầm non
- Đề cương ôn thi viên chức giáo viên âm nhạc
- Tài liệu nghiệp vụ chuyên ngành thi tuyển viên chức giáo viên mầm non
- Tài liệu ôn thi viên chức giáo viên tiểu học
- Tài liệu ôn thi viên chức giáo viên
- Điều lệ trường mầm non
- Điều lệ trường tiểu học
- Điều lệ trường trung học cơ sở, phổ thông
- Luật giáo dục 2019
- Luật giáo dục sửa đổi 2009
- Quy định chuẩn nghề giáo viên mầm non
- Giáo viên đang công tác tại các trường mầm non, Tiểu học, THCS, THPT thuộc quản lý của Sở Giáo Dục và đào tạo.
- Những người muốn thi tuyển công chức, viên chức để làm giáo viên mầm non, giáo viên Tiểu học, giáo viên THCS, giáo viên THPT, hiệu trưởng, hiệu phó, cán bộ quản lý giáo dục.
- Sinh viên ngành giáo dục sư tham khảo.
Để chuẩn bị sẵn sàng thi viên chức, tiên phong bạn cần sẵn sàng chuẩn bị 1 bộ hồ sơ như sau :- Đơn ĐK dự tuyển viên chức ( Tải Mẫu đơn tại đây ) ;- Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển ;- Bản sao giấy khai sinh ;- Bản chụp những văn bằng, chứng từ và tác dụng học tập theo nhu yếu của vị trí dự tuyển ;- Giấy khám sức khỏe thể chất do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển .- Giấy ghi nhận thuộc đối tượng người dùng ưu tiên trong tuyển viên chức ( nếu có ) được cơ quan có thẩm quyền xác nhận .- Nơi nộp hồ sơ : Địa điểm tiếp đón hồ sơ theo thông tin của cơ quan tuyển dụng. Có thể nộp trực tiếp hoặc nộp qua đường bưu điện .- Thời hạn nộp hồ sơ : 30 ngày, kể từ ngày có thông tin tuyển dụng công khai minh bạch trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử của cơ quan tuyển dụng .
Lưu ý:
– Người dự thi chỉ được nộp 01 Đơn ĐK dự tuyển vào một vị trí việc làm tại một cơ quan có chỉ tiêu thi tuyển công chức ( nếu ĐK thi tuyển vào từ 02 vị trí trở lên sẽ bị loại khỏi list dự thi ). Đây là nhu yếu của Ủy Ban Nhân Dân Thành Phố Hà Nội về việc thi tuyển công chức 2019 trên địa phận .- Nếu người dự thi có hành vi gian lận khi kê khai Phiếu ĐK dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng từ không đúng hiệu quả, thì sẽ bị hủy tác dụng trúng tuyển .
Để tham khảo trọn bộ tài liệu ôn thi công chức, viên chức giáo viên 2021, mời các bạn tải về để xem chi tiết nhé.
Tài liệu gồm 85 trang pdf, gồm 30 Đề thi và đáp án thi tuyển nhân viên thiết bị trường học.
Tham khảo tài liệu:
– Luật Viên chức
– Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ
Xem thêm: Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho giáo viên tiểu học
– Nghị định số 115 / 2020 / NĐ-CP ngày 25/09/2020 của nhà nước
Định dạng file của bộ câu hỏi là file
Một số câu hỏi mô tả tài liệu:
Câu 1: Anh (chị) hãy cho biết Luật Viên chức được Quốc hội thông qua ngày nào,ngày có hiệu lực thi hành,gồm bao nhiêu chương, điều và nội dung tiêu đề của các chương, phạm vi điều chỉnh của Luật?
Đáp án:Theo quy định tại Luật viên chức 2010:
– Luật Viên chức được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 8 trải qua ngày 15 tháng 11 năm 2010
– Luật có hiệu lực hiện hành thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2012
– Luật Viên chức sửa đổi, bổ trợ được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIV, kỳ họp thứ 8 trải qua ngày 25 tháng 11 năm 2019
– Luật Viên chức sửa đổi, bổ trợ có hiệu lực thực thi hiện hành thi hành từ ngày 01 tháng 07 năm 2020
– Luật Viên chức có 6 chương, 62 điều
Chương I : Những pháp luật chung
Chương II : Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của viên chức
Chương III : Tuyển dụng, sử dụng viên chức
Chương IV : Quản lý viên chức
Chương V : Khen thưởng và giải quyết và xử lý vi phạm
Chương VI : Điều khoản thi hành
– Phạm vi kiểm soát và điều chỉnh của Luật : Quy định về viên chức ; quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của viên chức ; tuyển dụng, sử dụng và quản trị viên chức trong đơn vị chức năng sự nghiệp công lập
Câu 2: Anh (chị) hãy cho biết theo Luật Viên chức thì viên chức, viên chức quản lý và hoạt động nghề nghiệp của viên chức là gì?
Đáp án:Theo quy định tại Luật viên chức 2010:
– Viên chức là công dân Nước Ta được tuyển dụng theo vị trí việc làm, thao tác tại đơn vị chức năng sự nghiệp công lập theo chính sách hợp đồng thao tác, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị chức năng sự nghiệp công lập theo pháp luật của pháp lý .
– Viên chức quản trị là người được chỉ định giữ chức vụ quản trị có thời hạn, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm quản lý và điều hành, tổ chức triển khai triển khai một hoặc 1 số ít việc làm trong đơn vị chức năng sự nghiệp công lập và được hưởng phụ cấp chức vụ quản trị .
– Hoạt động nghề nghiệp của viên chức là việc triển khai việc làm hoặc trách nhiệm có nhu yếu về trình độ, năng lượng, kỹ năng và kiến thức trình độ, nhiệm vụ trong đơn vị chức năng sự nghiệp công lập theo pháp luật của Luật này và những lao lý khác của pháp lý có tương quan.
Câu 3: Anh (chị) hãy cho biết theo Luật Viên chức thì đạo đức nghề nghiệp,quy tắc ứng xử, tuyển dụng, hợp đồng làm việc là gì?
Đáp án:Theo quy định tại Luật viên chức 2010:
Đạo đức nghề nghiệp là những chuẩn mực về nhận thức và hành vi tương thích với đặc trưng của từng nghành nghề dịch vụ hoạt động giải trí nghề nghiệp do cơ quan, tổ chức triển khai có thẩm quyền pháp luật .
Quy tắc ứng xửlà các chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phù hợp với đặc thù công việc trong từng lĩnh vực hoạt động và được công khai để Nhân dân giám sát việc chấp hành.
Xem thêm: 10 phẩm chất căn bản của người thầy trong thời đại 4.0 – Giáo dục Việt Nam
Tuyển dụng là việc lựa chọn người có phẩm chất, trình độ và năng lượng vào làm viên chức trong đơn vị chức năng sự nghiệp công lập .
Hợp đồng làm việclà sự thỏa thuận hợp tác bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị chức năng sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chính sách đãi ngộ, điều kiện kèm theo thao tác quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của mỗi bên .