CÔNG TY INTEL TUYỂN DỤNG – REVIEW KINH NGHIỆM ỨNG TUYỂN

Bài viết dưới đây sẽ giúp cho các bạn có cái nhìn khái quát nhất về việc tham gia  phỏng vấn tại công ty Intel. Hãy tìm hiểu bài viết này để có thêm những kinh nghiệm bổ ích khi tham gia phỏng vấn nhé!

Intel là gì?

Cách đây 42 năm, tập đoàn Intel (Integrated Electronics) được thành lập tại bang California, Mỹ và sau hơn bốn thập niên, Intel đã vượt trội vươn lên trở thành nhà sản xuất máy tính có quy mô lớn nhất thế giới. Bên cạnh các công ty lớn như Coke, Disney và McDonald’s, Intel được xếp công nhận là một trong top 10 thương hiệu được nhiều người biết đến nhất trên thế giới.

Với quy mô lớn mạnh, Intel sở hữu cho mình đội ngũ nhân viên hơn 100.000 người tại 200 văn phòng, và là một công ty sản xuất kinh doanh toàn cầu, được xếp thứ 31 top các công ty được ngưỡng mộ nhất thế giới (năm 2017).

quy-trinh-tuyen-dung-tai-intel

Tại Việt Nam, Intel có 2 pháp nhân độc lập gồm Công ty TNHH Intel Việt Nam – hoạt động về lĩnh vực kinh doanh tiếp thị và Công ty TNHH Intel Products Việt Nam – công ty quản lý và vận hành nhà máy lắp ráp, kiểm định chipset được đặt tại Khu công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh. Năm 1997, Intel chính thức đặt văn phòng đại diện tại Việt Nam. Năm 2006, Công ty TNHH Intel Products Việt Nam được chính thức được cấp giấy phép hoạt động, đảm nhận vai trò về sản xuất 80% sản lượng chip máy tính trên toàn cầu của Intel.

Ứng tuyển vào Intel 

Các ứng viên có những bằng cấp khác nhau, đều có thể ứng tuyển vào một vị trí và có cơ hội được làm việc tại Intel Việt Nam. Bộ phận điển hình mà bạn có thể ứng tuyển tại Intel:

Ứng tuyển vị trí trong bộ phận Kỹ thuật

Các vị trí tuyển dụng:

  • Kỹ thuật viên sản xuất (cấp bậc 1, 2,)

  • Kỹ sư Lắp ráp / Kiểm định / Sản phẩm / Năng suất

  • Quản lý chất lượng / Quản lý công nghiệp / An toàn lao động / Hệ thống và Lắp đặt thiết bị

  • Giám sát sản xuất (quản lý Kỹ thuật viên sản xuất)

  • Lập trình viên (Công nghệ Thông tin)

Yêu cầu các ứng viên

  • Yêu cầu riêng

  • Ứng viên phải tốt nghiệp THPT trở lên

  • Đối với ứng viên tốt nghiệp THPT, Trung cấp: cần phải có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điện/điện tử tại nhà máy. Ưu tiên các ứng viên ngành Điện, Điện tử, Cơ khí….

  • Với ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học: ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật, ứng viên có kinh nghiệm hoặc mới ra trường.

  • Yêu cầu chung

  • Ứng viên cần có các kỹ năng cơ bản như Tiếng Anh tốt (giao tiếp, đọc hiểu), thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,…).

  • Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, linh hoạt, kỹ năng giao tiếp tốt.

  • Tùy thuộc vào chuyên môn của từng vị trí cụ thể mà có các yêu cầu chuyên môn khác nhau như am hiểu ngôn ngữ lập trình, sử dụng AutoCad,…

Intel tuyển dụng có quy trình thế nào?

Quy trình tuyển dụng tại Intel gồm có 3 vòng sau:

1.Nộp hồ sơ ứng tuyển

Bước đầu tiên khi ứng tuyển tại Intel, bạn phải nộp hồ sơ phỏng vấn, có 3 cách để bạn có thể nộp hồ sơ vào đây.

Cách 1: Ứng viên đăng tải CV ứng tuyển trực tiếp trên trang web chính thức của Công ty Intel hoặc các trang đăng tin tuyển dụng uy tín mà Intel liên kết.

Cách 2: Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí Kỹ thuật viên sản xuất, bạn có thể nộp đơn trực tiếp tại Công ty. Bạn đến Công ty ở quận 9, lấy mẫu hồ sơ, điền thông tin và bỏ vào thùng thư tại Công ty.

Cách 3: Cách này, bạn có thể trao tận tay hồ sơ ứng tuyển của mình thông qua các buổi tổ chức tuyển dụng tại các trường Cao đẳng, Đại học. Trước khi diễn ra các hội thảo tuyển dụng, Intel luôn đăng tải các thông tin rộng rãi trên trang Facebook và thông báo tại các trường.

khu-vuc-san-xuat-của-Intel-tai-viet-nam

2.Làm Test

Sau khi vượt qua vòng nộp hồ sơ tại Intel, bạn sẽ được mời lên công ty để làm bài 3 Test

  • Test Tư duy hoặc kỹ thuật: bài test này thuộc dạng test IQ và các kiến thức chuyên môn.

  • Test tiếng Anh: có khoảng 45 – 50 câu hỏi bao gồm các phần: nghe, viết, đọc, nói.

  • Test Tin học: các kỹ năng tin học cần thiết để thuận tiện cho công việc.

Các câu hỏi trong vòng kiểm tra, bạn có thể tham khảo các bài kiểm tra được công bố trên Internet. Hãy luyện tập thật nhiều để tư duy được nhạy bén để hoàn thành bài thi tốt nhất nhé!

3. Vòng phỏng vấn

Sau khi vượt qua tất cả các bài thi trên, bạn sẽ được Giám đốc sản xuất và Nhân sự trực tiếp phỏng vấn. Ở vòng này, nhà tuyển dụng của Intel sẽ đặt nhiều câu hỏi nhằm kiểm tra bạn về cả kiến thức, thái độ và chuyên môn. Các câu hỏi bạn có thể gặp phải như:

  • Bạn hãy tự giới thiệu về bản thân? Ưu và khuyết điểm của bạn?

  • Bạn có từng làm công việc A bao giờ chưa?

  • Bạn có thể diễn tả cho tôi biết công việc đó thế nào không?

  • Cách thức làm việc cả bạn như thế nào?

  • Bạn có gặp phải vấn đề khó khăn khi làm việc không?

  • Bạn giải quyết vấn đề đó như thế nào?

quy-trinh-phong-van-tai-intel

Nhìn chung, các câu hỏi đều xoáy vào chuyên môn và kỹ năng của bạn, ngoài ra bạn cũng gặp phải các câu hỏi giải quyết tình huống do nhà tuyển dụng đưa ra. Hãy thật bình tĩnh và đặc biệt là không bao giờ nói dối nhà tuyển dụng, họ là những con người “lành nghề”, bạn áp lực, lo lắng khi phỏng vấn họ có thể bỏ qua cho bạn, nhưng một khi bạn nói dối họ, bạn đã mất đi một cơ hội được làm việc tại Intel. Vì thế, hãy giữ cho mình một tinh thần thoải mái, thân thiện với nhà tuyển dụng nhất để lấy được ấn tượng tốt của nhà tuyển dụng Intel.

Viecoi.vn chúc bạn tìm được công việc như ý tại Intel và đừng quên chia sẻ bài viết này cho mọi người nhé!

Mức lương khi làm việc tại Intel 

Lương thưởng khi làm việc tại Intel sẽ là vấn đề bạn không cần lo lắng nếu như đã trúng tuyển tại Intel. Các chương trình cổ phiếu thưởng cũng là phương thức để khiến cho nhiều nhân viên có thêm động lực tiếp tục phấn đấu hơn vì sự phát triển bền vững ở doanh nghiệp.

Ngoài ra, tại công ty Intel Việt Nam cũng có rất nhiều quyền lợi khác nhau dành cho những ứng viên như:

  • Hỗ trợ cho bà mẹ sau khi sinh dành cho lao động nữ

  • Các chương trình thưởng quý và thưởng hàng năm…..

Đây đều là những chế độ lương thưởng, phúc lợi vô cùng đặc biệt mà Intel đưa ra để giúp giữ chân những người tài phục vụ cho sự phát triển bền vững trong doanh nghiệp.

 

VƯỢT QUA BUỔI PHỎNG VẤN TẠI CÁC CÔNG TY ĐIỆN TỬ – VIỄN THÔNG

VIỆC LÀM CNTT

VIỆC LÀM LẬP TRÌNH