Thủ Tục Hành Chính Cấp Huyện

5. Thủ tục Tuyển dụng viên chức ngạch giáo viên tiểu học.

5. Thủ tục Tuyển dụng viên chức ngạch giáo viên tiểu học.

–  Trình tự thực hiện:

* Bước 1: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định

* Bước 2: Nộp hồ sơ tại Phòng Giáo dục Đào tạo quận – huyện (trong giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần)

Chuyên viên tiếp nhận hồ sơ xem xét các điều kiện tuyển dụng viên chức ngạch giáo viên Mầm non. Trường hợp đủ điều kiện, Phòng Giáo dục Đào tạo quận – huyện gửi hồ sơ tuyển dụng viên chức ngạch giáo viên tiểu học đến  Phòng Nội vụ quận – huyện.

* Bước 3: Nhận quyết định tuyển dụng viên chức ngạch giáo viên tiểu học tại Phòng Giáo dục quận – huyện (trong giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần).

–  Cách thức thực hiện : Trực tiếp tại trụ sở cơ quan hành chính nhà nước

–  Thành phần, số lượng hồ sơ:

* Thành phần hồ sơ:

+ Đơn xin xét tuyển giáo viên có dán  ảnh 4 x 6 ;

+ Chứng minh nhân dân (bản sao);

+ Hộ khẩu (bản sao có chứng thực);

+ Bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp (bản sao có chứng thực);

+ Học bạ, phiếu điểm (bản sao có chứng thực);

+ Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, có xác nhận của chính quyền địa phương;

+ Giấy khai sinh (bản sao hợp lệ);

+ Giấy khám sức khỏe của các Trung tâm y tế quận – huyện trở lên (không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ);

Nếu là giáo viên có quá trình giảng dạy đúng với ngạch xin dự tuyển, có tham gia đóng bảo hiểm xã hội và được bảo lưu không quá 6 tháng tính đến ngày 01 tháng 9 năm 2009, yêu cầu bổ sung :

+ Quyết định thôi việc (bản sao;

+ Sổ bảo hiểm xã hội (bản sao);

+ Quyết định lương hiện hưởng khi xin thôi việc (bản sao).

* Số lượng hồ sơ: 02 bộ

–  Thời hạn giải quyết: 45 ngày làm việc kể từ ngày 01/6 đến 15/7 hàng năm.

–  Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Cá nhân ; Tổ chức

–  Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:

* Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ủy ban nhân dân quận – huyện

* Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): Không có

* Cơ quan trực tiếp thực hiện: Phòng Giáo dục và Đào tạo quận – huyện

* Cơ quan phối hợp (nếu có): Phòng Nội vụ quận – huyện.

–  Kết quả thủ tục hành chính: Quyết định hành chính

–  Lệ phí (nếu có): Không có

–  Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:  Không có                                          

–  Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không có.

–  Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:

* Luật Giáo dục năm 2005; có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2006.

* Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục

* Quyết định số 51/2007/ QĐ-BGD&ĐT ngày 31/8/2007 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về Điều lệ trường tiểu học.

Cung ứng lao động Nhân Kiệt

,

Cho thuê lao động Nhân Kiệt

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, là một trong những công ty cung ứng lao động và cho thuê lại lao động tại Bình Dương, TP.HCM, Đồng Nai, Vũng Tàu và các tỉnh lân cận.

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, quy tập đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, được huấn luyện, đào tạo bài bản, chuyên nghiệp cùng với sự năng động, nhiệt tình, tinh thần phục vụ khách hàng là trên hết chắc chắn sẽ mang đến cho khách hàng sự hài lòng nhất.

Đến với Cho thuê lao động Nhân Kiệt, quý khách sẽ giảm được áp lực tuyển dụng, linh hoạt trong việc sử dụng nguồn lực nhân sự, không phải lo lắng trong việc biến động nhân sự trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Khẩu Hiệu: Đặt lợi ích khách hàng lên trên hết.

Hệ thống đang xử lý. Vui lòng đợi!