Công tác Dân số – Kế hoạch hóa gia đình thực trạng và giải pháp <!HOTNEW>

Tuy nhiên, kết quả thực hiện chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình trong đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ những năm trở lại đây có phần giảm sút. Tình trạng cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ sinh con thứ ba trở lên ở một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tăng đáng kể, gây tác động tiêu cực đến công tác thực hiện dân số, kế hoạch hóa gia đình trong quần chúng nhân dân. Nguyên nhân chủ yếu của tình hình trên là do nhận thức của một số cán bộ, CNVCLĐ còn thấp; công tác tuyên truyền, vận động của chính quyền, chuyên môn và công đoàn ở một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thiếu thường xuyên dẫn đến chủ quan, thỏa mãn với những kết quả ban đầu, thiếu kiên định trong tổ chức thực hiện chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình.

Quán triệt Kết luận số 119-KL/TW ngày 04/01/2016 của Ban bí thư (Khóa XI), Kế hoạch số 11-KH/TU ngày 06/5/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 47-NQ/TW của Bộ chính trị (khóa IX) “về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình”, ngày 20/6/2016, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 24/KH-LĐLĐ về triển khai thực hiện DS-KHHGĐ trong CNVCLĐ và các cấp công đoàn với mục đích: Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác DS-KHHGĐ nhằm củng cố, bổ sung các kiến thức, kỹ năng, nâng cao nhận thức của mọi cán bộ, CNVCLĐ toàn tỉnh về công tác DS-KHHGĐ; Thực hiện mục tiêu bình đẳng giới trong công tác DS – KHHGĐ, hướng tới mục tiêu chuyển đổi nhận thức, hành vi bảo vệ, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ CNVCLĐ, tránh các nhận thức phong kiến, lạc hậu về giới trong cán bộ, công chức, viên chức, CNLĐ hiện nay.

Để đạt được mục đích trên, các cấp công đoàn trong tỉnh cần tập trung thực hiện tốt một số chỉ tiêu, nội dung và giải pháp sau:

Về chỉ tiêu: 100% cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ toàn tỉnh được học tập quán triệt các văn bản liên quan đến công tác DS – KHHGĐ – SKSS theo quy định; 100% cán bộ, đoàn viên thực hiện tốt luật bình đẳng giới, xây dựng gia đình “no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, không có trường hợp sinh con thứ 3.

 Về nội dung: tập trung tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong độ tuổi sinh đẻ thực hiện các biện pháp tránh thai, chú ý đến các cặp vợ chồng sinh con một bề, các cặp vợ chồng có vợ (chồng) không phải viên chức nhà nước, các cặp mới kết hôn; tuyên truyền kiến thức chăm sóc SKSS trong người lao động, chăm sóc sức khỏe trẻ vị thành niên cho con cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, kiến thức phòng, chống các bệnh lây qua đường tình dục, phòng chống HIV/AIDS; tổ chức phổ biến, quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về chính sách mỗi gia đình chỉ nên có từ 1 – 2 con để nuôi dạy con tốt, tuyệt đối không lợi dụng Luật hôn nhân để ly hôn và hợp pháp hóa việc sinh con thứ ba.

Về giải pháp thực hiện: Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Chiến lược Dân số và Sức khỏe sinh sản Việt Nam giai đoạn 2011-2020 gắn với triển khai thực hiện Kết luận số 119-KL/TW của Ban bí thư (khóa XII) về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 47-NQ/TW của Bộ chính trị (khóa IX) “về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình” sâu rộng trong các cấp công đoàn và CNVCLĐ toàn tỉnh nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của các cấp công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ trong việc thực hiện chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình; Đa dạng các biện pháp tuyên truyền, giáo dục, thuyết phục với hình thức và nội dung phù hợp từng nhóm đối tượng, tập trung vào các đối tượng sinh con một bề…nhằm tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội tiếp cận với các thông tin, dịch vụ về công tác DS-KHHGĐ để người lao động tự nguyện tham gia tốt việc thực hiện chính sách DS-KHHGĐ, nhằm nâng cao nhận thức bền vững để chuyển đổi từ nhận thức đến hành vi. Nội dung tuyên truyền tập trung vào các vấn đề: tuyên truyền về bình đẳng giới; truyền thông về dân số – kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản, tư vấn chăm sóc sức khỏe mang thai và nuôi con nhỏ (từ 1 đến 6 tuổi); tuyên truyền về an toàn vệ sinh thực phẩm, dinh dưỡng…; Phối hợp với các ngành, đơn vị liên quan tổ chức các hoạt động kỷ niệm Ngày Dân số thế giới (11.7), Ngày Dân số Việt Nam (26.12), Tháng Dân số (tháng 12) và tổ chức các hoạt động có ý nghĩa về công tác dân số – kế hoạch hóa gia đình… với đối tượng trọng tâm là nữ CNVCLĐ; Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách của người lao động, đặc biệt đối với lao động nữ; định kỳ sơ tổng kết rút kinh nghiệm để đề ra biện pháp chỉ đạo có hiệu quả; Hàng năm, CĐCS tổ chức cho cán bộ, CNVCLĐ ký cam kết thực hiện các quy định về chính sách DS-KHHGĐ, lấy kết quả thực hiện công tác DS-KHHGĐ là một trong những tiêu chuẩn để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, cá nhân; đồng thời kiến nghị việc xử lý nghiêm những cán bộ, CNVCLĐ vi phạm chính sách DS-KHHGĐ. 

Kim Cúc