Tiền lương làm việc trong ngày nghỉ lễ tết – Luật sư tư vấn luật

1. Khái niệm tiền lương trong Bộ luật lao động 2012:

Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để triển khai việc làm theo thỏa thuận hợp tác. Tiền lương gồm có mức lương theo việc làm hoặc chức vụ, phụ cấp lương và những khoản bổ trợ khác .
Mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do nhà nước pháp luật .

Tiền lương người lao động căn cứ vào năng suất lao động và chất lượng công việc.

2. Quy định của pháp luật về tính lương trong ngày nghỉ lễ, Tết:

2.1 Quyền hưởng lương của người lao động trong ngày nghỉ lễ, Tết:

Căn cứ theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 về Nghỉ lễ, Tết pháp luật :
“ 1. Người lao động được nghỉ thao tác, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ hội, tết sau đây :
a ) Tết Dương lịch 01 ngày ( ngày 01 tháng 01 dương lịch ) ;
b ) Tết Âm lịch 05 ngày ;

c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d ) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày ( ngày 01 tháng 5 dương lịch ) ;
đ ) Ngày Quốc khánh 01 ngày ( ngày 02 tháng 9 dương lịch ) ;
e ) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày ( ngày 10 tháng 3 âm lịch ). ”
Có nghĩa là ngoài việc thỏa thuận hợp tác trong hợp đồng giữa người sử dụng lao động với người lao động về việc nghỉ phép hàng năm hoặc tháng thì người lao động được phép nghỉ lễ, Tết nhưng vẫn được hưởng hàng loạt lương như ngày thường .

Ngoài ra, lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định trên thì còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và ngày Quốc khánh của đất nước họ.

2.2 Người lao động đi làm thêm giờ trong ngày nghỉ lễ, Tết:

Trong trường hợp, người lao động làm thêm vào ngày nghỉ lễ Tết có hưởng lương thì theo như Bộ luật Lao động 2012 pháp luật thì người lao động được hưởng lương tối thiểu 300 % so với tiền lương thực trả .

Cụ thể như sau: Tiền lương làm thêm giờ = tiền lương theo quy định x 300% x số giờ làm thêm

Ví dụ : Lương mỗi giờ của anh A là 30.000 / giờ, nếu anh A nhận việc làm vào ngày 02/09/2020 với số giờ là 04 giờ thì tiền lương của ngày đó sẽ là : 30.000 x 300 % x 4 h = 360.000

Source: https://evbn.org
Category : Lễ Hội