Kế toán trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân sản xuất – https://leading10.vn

xuất

Hằng năm theo pháp luật công nhân trong list của doanh nghiệp được nghỉ phép mà vẫn hưởng lương. Tiền lương nghỉ phép được tính vào chi phí sản xuất một cách hài hòa và hợp lý vì nó tác động ảnh hưởng đến giá tiền loại sản phẩm. Nếu doanh nghiệp sắp xếp cho công nhân nghỉ đều đặn trong năm thì tiền lương nghỉ phép được tính trực tiếp vào chi phí sản xuất ( như khi tính tiền lương chính ), nếu doanh nghiệp không sắp xếp cho công nhân nghỉ phép đều đặn trong năm, để bảo vệ cho giá tiền không bị đột biến tăng lên, tiền lương nghỉ phép của công nhân được tính vào chi phí sản xuất trải qua chiêu thức trích trước theo kế hoạch. Cuối năm sẽ thực thi kiểm soát và điều chỉnh số trích trước theo kế hoạch cho tương thích với số trong thực tiễn tiền lương nghỉ phép. Trích trước tiền lương nghỉ phép chỉ được thực thi so với công nhân trực tiếp sản xuất .

Tỷ lệ trích theo kế hoạch tiền lương của công nhân sản xuất = Tổng tiền
lương nghỉ phép phải trả cho công nhân sản xuất theo kế hoạch trong năm /
Tổng tiền lương chính phải trả cho công nhân sản xuất theo kế hoạch trong
năm.

Tổng tiền lương nghỉ phép phải trả cho công nhân sản xuất theo kế hoạch trong năm = Số công nhân sản xuất trong doanh nghiệp * mức lương trung bình một công nhân sản xuất * Số ngày nghỉ phép thường niên một công nhân sản xuất .

2.2.5.1 Tài khoản sử dụng

TK 335 – giá thành phải trả : Tài khoản này dùng để phản ánh những khoản được ghi nhận vào chi phí sản xuất kinh doanh thương mại trong kỳ nhưng thực tiễn chưa chi trả trong kỳ .
Tài khoản này dùng để hạch toán những khoản ngân sách trực tiếp chưa phát sinh, nhưng được tính trước vào chi phí sản xuất, kinh doanh thương mại trong kỳ này cho những đối tượng người dùng chịu ngân sách để bảo vệ khi những khoản ngân sách phát sinh
thực tiễn không gây đột biến cho chi phí sản xuất kinh doanh thương mại. Việc hạch toán những khoản ngân sách phải trả vào chi phí sản xuất, kinh doanh thương mại trong kỳ phải thực thi theo nguyên tắc tương thích giữa lệch giá và ngân sách phát sinh trong kỳ .
 Kết cấu :

2.5.2 Sơ đồ hạch toán

Hình 2.3 Sơ đồ hạch toán các khoản trích trước tiền lương nghỉ phép của công
nhân sản xuất

Giải thích :
( a ) Hằng tháng, địa thế căn cứ vào kế hoạch thực thi trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân sản xuất .
( b ) Khi trong thực tiễn phát sinh tiền lương nghỉ phép phải trả cho công nhân sản xuất .
SDĐK : khoản đã trích trước chưa sử dụng hết còn tồn thời điểm đầu kỳ. TK 335
– Các khoản ngân sách đã được trích trước vào chi phí sản xuất kinh doanh thương mại .
– Các khoản ngân sách trong thực tiễn phát sinh được tính vào ngân sách phải trả .
– Số chênh lệch về số ngân sách phải trả > số ngân sách thực tiễn được ghi giảm chi

Tổng số phát sinh Nợ Tổng số phát sinh Có
SDCK: Khoản đã trích trước chưa
sử dụng hết còn tồn cuối kỳ.
TK 335 TK 622
(a), (d)
TK 334
(b)
TK 622
(e)
TK 338
(c)

( c ) Khi trích trước tiền lương nghỉ phép kế toán chưa trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo khoản lương .
( d ) Nếu số trong thực tiễn phải trả > số trích trước, kế toán thực thi trích bổ trợ phần chênh lệch vào ngân sách .
( e ) Nếu số thực tiễn phải trả < số trích trước, kế toán hoàn nhập số chênh lệch để ghi giảm ngân sách .

Source: https://evbn.org
Category : Lễ Hội