Trường Tiểu học Triệu Thị Trinh, quận 10 TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức năm học 2021-2022

Căn cứ công văn số 3792/UBND-VX ngày 15 tháng 11 năm 2021 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức của ngành Giáo dục và Đào tạo Quận 10 năm học 2021 – 2022 (Kế hoạch số 5107/KH-UBND ngày 26 tháng 10 năm 2021);

Căn cứ thông báo số 5658/TB-UBND ngày 25 tháng 11 năm 2021 của Ủy ban nhân dân Quận 10 về Điều chỉnh Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo Quận 10 năm học 2021 – 2022,

Căn cứ Quyết định số 8439/QĐ-UBND ngày 15 tháng 12 năm 2021 của Ủy ban nhân dân Quận 10 Về việc giao quyền Hiệu trưởng các trường công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân Quận 10 tuyển dụng viên chức,

Trường Tiểu học Triệu Thị Trinh thông báo tuyển dụng viên chức năm học 2021 – 2022 như sau:

1. Tình hình nhu cầu tuyển dụng

Tình hình nhân sự thực tiễn hiện có :

– Tổng số người làm việc hiện có: 46 người, cụ thể:

+ CBQL : 01 Hiệu trưởng, 02 Phó Hiệu trưởng
+ Giáo viên : 38 ( 26 dạy nhiều môn ; 05 Tiếng Anh ; 01 Tin học ; 02 Âm nhạc ; 02 Thể dục ; 01 Mỹ thuật ; 01 Tổng đảm nhiệm )
+ Nhân viên : 05 ( 01 kế toán, 01 văn thư, 01 thư viện, 01 Giao hàng, 01 bảo vệ ) Năm học 2021 – 2022, trường có 28 lớp, cần tuyển dụng những vị trí sau :

Ghi chú: Giáo viên tiểu học gồm: Giáo viên dạy nhiều môn: 03; Giáo viên Mỹ thuật: 01; Giáo viên Tin học: 01; Giáo viên Tiếng Anh: 01

2. Nguyên tắc tuyển dụng

Việc tuyển dụng viên chức được thực thi theo Nghị định số 115 / 2020 / NĐ-CP và Thông tư số 06/2020 / TT-BNV .
Việc tuyển dụng viên chức phải địa thế căn cứ vào nhu yếu việc làm, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị chức năng sự nghiệp công lập .
Bảo đảm công khai minh bạch, minh bạch, khách quan và đúng pháp lý. Bảo đảm tính cạnh tranh đối đầu .
Những trường hợp được tuyển chọn phải bảo vệ đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, trình độ nhiệm vụ năng lượng theo nhu yếu của vị trí việc làm và chức vụ nghề nghiệp cần tuyển .
Không tiếp đón bổ trợ đối tượng người tiêu dùng ưu tiên sau khi Ủy ban nhân dân Quận 10 công nhận hiệu quả tuyển dụng .

3. Trường hợp được đăng ký dự tuyển viên chức, điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức và đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức

3.1 Trường hợp được đăng ký dự tuyền viên chức

Người có đủ những điều kiện kèm theo sau đây không phân biệt dân tộc bản địa, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được ĐK dự tuyển viên chức :
– Có quốc tịch Nước Ta và cư trú tại Nước Ta ;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên ;
– Có phiếu ĐK dự tuyển ;
– Có lý lịch rõ ràng ;
– Có văn bằng, chứng từ huấn luyện và đào tạo tương thích với vị trí vị trí việc làm dự tuyển ;
– Đủ sức khỏe thể chất để thực thi việc làm hoặc trách nhiệm theo vị trí việc làm ĐK dự tuyển .
– Đáp ứng những điều kiện kèm theo khác theo nhu yếu của vị trí việc làm do đơn vị chức năng sự nghiệp công lập xác lập nhưng không được trái với lao lý của pháp lý .

3.2. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức

3.2.1 Người đăng ký dự tuyển các vị trí việc làm giáo viên

a ) Đối với giáo viên mần nin thiếu nhi :
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mần nin thiếu nhi trở lên ;
Có năng lực ứng dụng công nghệ thông tin trong triển khai những trách nhiệm của giáo viên mần nin thiếu nhi hạng III và có năng lực sử dụng ngoại ngữ .
b ) Đối với giáo viên tiểu học :
Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành giảng dạy giáo viên so với giáo viên tiểu học. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành giảng dạy giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành tương thích và có chứng từ tu dưỡng nhiệm vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ giáo dục và Đào tạo phát hành .
Có năng lực ứng dụng công nghệ thông tin trong thực thi những trách nhiệm của giáo viên tiểu học hạng III và có năng lực sử dụng ngoại ngữ .
Đối với giáo viên kiêm nhiệm công tác làm việc Tổng đảm nhiệm Đội phải có nhiệm vụ công tác làm việc Đoàn – Đội theo pháp luật tại Thông tư 27/2017 / TT-BGDĐT ngày 08 tháng 11 năm 2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo pháp luật tiêu chuẩn, trách nhiệm, quyền hạn và cử giáo viên làm Tổng đảm nhiệm Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh trong những cơ sở giáo dục phổ thông công lập .
c ) Đối với giáo viên trung học cơ sở :
Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành huấn luyện và đào tạo giáo viên so với giáo viên trung học cơ sở. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành giảng dạy giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành tương thích và có chứng từ tu dưỡng nhiệm vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưởng Bộ giáo dục và Đào tạo phát hành .
Có năng lực ứng dụng công nghệ thông tin trong triển khai những trách nhiệm của giáo viên trung học cơ sở hạng III và có năng lực sử dụng ngoại ngữ .
Đối với giáo viên kiêm nhiệm công tác làm việc Tổng đảm nhiệm Đội phải có nhiệm vụ công tác làm việc Đoàn – Đội theo pháp luật tại Thông tư 27/2017 / TT-BGDĐT ngày 08 tháng 11 năm 2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo pháp luật tiêu chuẩn, trách nhiệm, quyền hạn và cử giáo viên làm Tổng đảm nhiệm Đội .

3.2.2. Người đăng ký dự tuyển các vị trí việc làm nhân viên:

Phải đạt trình độ chuẩn theo qui định hiện hành tương ứng với chức vụ nghề nghiệp nhân viên cấp dưới ĐK dự tuyển, đơn cử :
a ) Vị trí thủ quỹ :
Có bằng tốt nghiệp tầm trung trở lên với chuyên ngành huấn luyện và đào tạo về kinh tế tài chính, kế toán, truy thuế kiểm toán, chính sách tiền lương …
b ) Vị trí văn thư :
Có bằng tốt nghiệp tầm trung trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – tàng trữ, tàng trữ, tàng trữ và quản trị thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp tầm trung trở lên chuyên ngành khác phải có chứng từ tu dưỡng nhiệm vụ văn thư do cơ sở giảng dạy có thẩm quyền cấp .
c ) Vị trí thư viện :
Có bằng tốt nghiệp tầm trung trở lên về chuyên ngành thư viện, nếu tốt nghiệp chuyên ngành khác phải có chứng từ tu dưỡng kiến thức và kỹ năng, kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thư viện do cơ quan, tổ chức triển khai có thẩm quyền cấp .
Có chứng từ ngoại ngữ trình độ tương tự Bậc 1 khung năng lượng ngoại ngữ Nước Ta theo pháp luật tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT .
Có chứng từ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo pháp luật tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT .
d ) Vị trí thiết bị, thí nghiệm :
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học ( hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng những chuyên ngành khác tương thích với vị trí việc làm thiết bị, thí nghiệm ở trường trung học ) trở lên .
Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 theo lao lý tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT .
Có trình độ tin học đạt chuẩn kiến thức và kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo pháp luật tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT .
e ) Vị trí công nghệ thông tin :
Có bằng tốt nghiệp tầm trung những ngành đúng hoặc những ngành gần giảng dạy về công nghệ thông tin trở lên .
Có chứng từ ngoại ngữ trình độ tương tự Bậc 1 khung năng lượng ngoại ngữ Nước Ta theo lao lý tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT .
f ) Vị trí giáo vụ ( trường Chuyên biệt ) :
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm ( hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng những chuyên ngành khác tương thích với vị trí việc làm giáo vụ ) trở lên .
Có chứng từ ngoại ngữ trình độ tương tự Bậc 1 khung năng lượng ngoại ngữ Nước Ta theo pháp luật tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT .
Có trình độ tin học đạt chuẩn kiến thức và kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo lao lý tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT .
g ) Vị trí nhân viên cấp dưới tương hỗ giáo dục khuyết tật ( GDKT ) :
Có bằng tốt nghiệp tầm trung chuyên ngành tương hỗ giáo dục người khuyết tật trở lên ; hoặc có bằng tốt nghiệp tầm trung trở lên một trong những ngành : sư phạm, y tế, công tác làm việc xã hội, tâm lí và có chứng từ nhiệm vụ về tương hỗ giáo dục người khuyết tật theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành .
Có chứng từ ngoại ngữ trình độ tương tự Bậc 1 khung năng lượng ngoại ngữ Nước Ta theo lao lý tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT .
Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo pháp luật tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT .

3.2.3. Quy định về chuyển tiếp:

Trình độ Ngoại ngữ : Thực hiện công văn số 6098 / BGD-GDTX ngày 27 tháng 10 năm năm trước của Bộ Giáo dục và Đào tạo về xác lập giá trị Chứng chỉ tiếng Anh thực hành thực tế A, B, C tương tự với Khung tham chiếu Châu Âu 6 bậc và yêu cầu của Sở Giáo dục và Đào tạo tại Công văn số 1637 / GDĐT-TC ngày 27 tháng 5 năm năm nay, pháp luật Lever tương tự như sau :
+ Trình độ A : tương tự Bậc 1 ( A1 ) khung châu Âu .
+ Trình độ B : tương tự Bậc 2 ( A2 ) khung châu Âu .
+ Trình độ C : tương tự Bậc 3 ( B1 ) khung châu Âu .
Trình độ Tin học : Đối với những khóa huấn luyện và đào tạo, cấp chứng từ tin học ứng dụng A, B, C ( theo Quyết định số 21/2000 / QĐ-BGD và ĐT ngày 03 tháng 7 năm 2000 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc phát hành Chương trình Tin học ứng dụng A, B, C ) đang tiến hành trước ngày Thông tư liên tịch số 17/2016 / TTLT-BGDĐT-BTTTT có hiệu lực thực thi hiện hành thi hành kể từ ngày 10 tháng 8 năm năm nay vẫn được liên tục thực thi, cấp chứng từ cho đến khi kết thúc. Các chứng từ tin học ứng dụng A, B, C đã cấp có giá trị sử dụng tương tự với chứng từ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản .

3.3.  Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:

Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương bệnh binh, người hưởng chủ trương như thương bệnh binh, thương bệnh binh loại B : Được cộng 7,5 điểm vào tác dụng điểm vòng 2 ;
Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác làm việc cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo và giảng dạy chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự chiến lược cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã ĐK ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương bệnh binh, con thương bệnh binh, con của người hưởng chủ trương như thương bệnh binh, con của thương bệnh binh loại B, con đẻ của người hoạt động giải trí kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động : Được cộng 5 điếm vào tác dụng điểm vòng 2 ;

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng

Lưu ý : Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào tác dụng điếm thi tại vòng 2 .

4. Trường hợp không được đăng ký dự tuyển viên chức

Những người sau đây không được ĐK dự tuyển viên chức :
Mất năng lượng hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự ;
Đang bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự ; đang chấp hành bản án, quyết định hành động về hình sự của Tòa án ; đang bị vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng .

5.  Hình thức, nội dung tuyển dụng

Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

Nội dung xét tuyển: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

Vòng 1 : Kiểm tra điều kiện kèm theo dự tuyển tại phiếu ĐK dự tuyển theo nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu phân phối đủ thì người dự tuyển được tham gia vòng 2 ;
Chậm nhất là 05 ngày thao tác sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, người đứng đầu cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển dụng phải thông tin triệu tập thí sinh tham gia vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai minh bạch tại trụ sở thao tác .
Chậm nhất là 15 ngày sau ngày thông tin triệu tập thí sinh được tham gia vòng 2 thì phải triển khai tổ chức triển khai xét tuyển vòng
Vòng 2 : Thi môn nhiệm vụ chuyên ngành :
Hình thức thi : Thực hành để kiểm tra năng lượng về trình độ và nhiệm vụ giảng dạy của người dự tuyển ( giáo viên ) hoặc nhiệm vụ công tác làm việc ( nhân viên cấp dưới ) .
Nội dung thi : Kiểm tra kỹ năng và kiến thức, kiến thức và kỹ năng hoạt động giải trí nghề nghiệp người dự tuyển theo nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển .
+ Điểm thực hành thực tế được tính theo thang điểm 100 .
+ Thời gian thực hành thực tế 45 phút .

Lưu ý: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thực hành. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

6.  Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức

Người có tác dụng trúng tuyển trong kỳ thi viên chức phải có đủ những điều kiện kèm theo sau :
Có hiệu quả điểm kiểm tra sát hạch tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên .
Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm .
Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm ( kể cả điểm ưu tiên ) bằng nhau ở chỉ tiêu ở đầu cuối của vị trí việc làm cần tuyển thì người có tác dụng điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển ; nếu vẫn không xác lập được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định hành động người trúng tuyển .
Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu tác dụng thi tuyển cho những kỳ thi tuyển lần sau .

7.  Hồ sơ tuyển dụng viên chức

7.1 Phiếu đăng ký dự tuyển

Người ĐK dự tuyển viên chức triển khai Phiếu ĐK dự tuyển theo mẫu được phát hành kèm theo Nghị định số 115 / 2020 / NĐ-CP ngày 25 tháng 09 năm 2020 của nhà nước, đồng thời chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về tính đúng chuẩn nội dung, thông tin trên Phiếu ĐK dự tuyển .
Thời hạn nhận Phiếu ĐK dự tuyển của người dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông tin tuyển dụng công khai minh bạch trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử của trường Tiểu học Triệu Thị

7.2.  Sau khi có thông báo kết quả tuyển dụng viên chức, người trúng tuyển nộp hồ sơ tuyển dụng, thành phần gồm:

Bản sao văn bằng, chứng từ theo nhu yếu của vị trí việc làm dự tuyển, ghi nhận đối tượng người tiêu dùng ưu tiên ( nếu có ). Bản sao văn bằng, chứng từ theo nhu yếu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền xác nhận hoặc nộp bản sao từ sổ gốc xuất trình kèm bản chính để so sánh ; trường hợp có văn bằng do cơ sở giáo dục quốc tế cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng theo lao lý tại Quyết định số 77/2007 / QĐ-BGDĐT ngày 20 tháng 12 năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành Quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Nước Ta do cơ sở giáo dục quốc tế cấp .

Lưu ý: Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp .
Lưu ý :
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận thông tin hiệu quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến đơn vị chức năng trúng tuyển để triển khai xong hồ sơ tuyển dụng .
Trường hợp người trúng tuyển không triển khai xong đủ hồ sơ tuyển dụng theo lao lý hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu ĐK dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng từ, ghi nhận không đúng pháp luật để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hành động hủy hiệu quả trúng tuyển .
Trường hợp người ĐK dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu ĐK dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng từ, ghi nhận không đúng pháp luật để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển dụng thông tin công khai minh bạch trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị chức năng và không đảm nhiệm Phiếu ĐK dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp
Người dự tuyển không được bổ trợ những sách vở xác nhận chính sách ưu tiên sau khi đã công bố hiệu quả tuyển dụng .
Người dự tuyển chỉ được ĐK dự tuyển vào 01 vị trí việc làm tại đơn vị chức năng sự nghiệp công lập có nhu yếu tuyển dụng, nếu thí sinh nào ĐK dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên trong cùng một đơn vị chức năng sự nghiệp công lập sẽ bị xóa tên trong list dự tuyển hoặc hủy tác dụng xét tuyển. Hồ sơ dự tuyển không hoàn trả lại .
Trường hợp đã có thời hạn công tác làm việc có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng lao lý của Luật Bảo hiểm xã hội, được sắp xếp thao tác theo đúng ngành, nghề huấn luyện và đào tạo hoặc theo đúng trình độ nhiệm vụ trước kia đã đảm nhiệm mà thời hạn công tác làm việc có đóng bảo hiểm xã hội ( nếu đứt quãng thì được cộng dồn ) từ đủ 12 tháng trở lên thì nộp bổ trợ : Bản sao có thị thực Quyết định nghỉ việc hoặc quyết định hành động chấm hết hợp đồng thao tác / Hợp đồng lao động ; Hợp đồng lao động của đơn vị chức năng cũ ; Bản in quy trình tham gia BHXH, BHTN ; tờ rời in rõ quy trình đóng BHXH có xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội .

8.  Quy trình, thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng viên chức

 Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức năm học 2021 – 2022 của trường Tiểu học Triệu Thị Trinh, trường Tiểu học Triệu Thị Trinh sẽ căn cứ tình hình thực tế trình Ủy ban nhân dân Quận 10 có thể điều chỉnh bằng văn bản một số nội dung để phù hợp với tình hình công tác tuyển dụng và đúng theo các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành.

***** Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học

Nguồn tin: thtrieuthitrinh.hcm.edu.vn

Source: https://evbn.org
Category: Giáo Viên